女同事:6年前放弃体制内工作,跳槽当大学老师,如今肠子都悔青

我是玮哲,年届不惑,原头部教育公司区域总监,现学历提升机构、餐饮公司合伙人,现从零开始学习写作,为你分享【职场故事】与【个人成长】系列干货。

我的同事叫梅玲,和我同一年进入体制内工作,毕业于江苏省内某985高校,学历研究生,是我们单位同期表现蕞突出的新人,领导也十分喜欢她。

我们在一起共事8年,建立了非常深厚的感情。虽然我从来不相信职场有真心朋友,但是,她一度让我改变了这个想法。梅玲对我们同期入职的人,非常的关心,甚至都有点细致入微的感觉。

知道我们当中有人要去乡镇扶贫,担心他们吃不好,提前给我们准备了好多吃的,有牛奶、坚果早餐……

上班途中遇到大堵车,有人找我们办事,她会主动在我们办公室门上,或者办公桌上贴上一个纸条,写着“送材料,马上回来”。

开单位全体人员会议的时候,她会帮我们占位置,为我们占据后几排的黄金宝座,甚至还会偷偷告诉我们,哪些领导好相处,哪些同事有点坏……

就在我们以为可以一起工作到退休的时候,她选择了离开,因为家庭的原因,她选择去高校当老师。

梅玲的爱人,是一位十分有理想的有为青年,和我们一样,也是考进体制内。虽然是一个一般的机关单位,但是他能力非常强,在一次大型活动中,偶然被市委领导看中,就借调到市委工作,随后就直接调动。

为了抓住这个翻身的好机会,梅玲的爱人几乎天天没日没夜的加班,出差更是司空见惯,而且经常是临时通知,拿上公文包和行李箱就出门,紧接着就是十天半个月不能回家。

因为一毕业就结婚了,当时梅玲的女儿已经6岁,正上着幼儿园,家里的老人不是没退休就是身体不好,所以,家里的大事小情都落在她的身上。

她爱人调动到市委以后,家里人包括她都十分支持他的工作,也认为他能够得到领导赏识,要珍惜这个机会。而且她爱人本人也十分希望有一天,可以打拼出一番事业,让梅玲和孩子过上更好的生活。

梅玲原本自己的工作压力也很大,加之要照顾家庭,让她十分头大,矛盾也就这样产生了。

有一次,梅玲老公出差了,女儿在幼儿园,老师让她6点之前要接回家,结果当天她有一份重要的材料要赶出来,直到5点半也没完成,只好打电话给孩子的爷爷奶奶。结果,正在医院打吊瓶的孩子爷爷,直接拔掉输液管,赶到幼儿园接走孙女,还被老师数落的不轻。

当晚回到家,自己的父母、公公婆婆都在等着她,立马开家庭会议。经过大家的商讨,决定让梅玲换一份轻松的工作,把时间留给家庭和孩子,事业由老公去拼搏就可以了。

作为普通家庭出身的梅玲,调动谈何容易。结果,她放弃了很多的空闲时间,就连中午休息的时候,也是把饭从食堂打好,带到办公室,一边吃饭,一边看书,晚上熬夜看书。就这样不声不响的考到了高校,当老师。

当她真的要调走的时候,我们都沸腾了,这么些年,我们只见过事业单位考公务员的,几乎没见过公务员去考事业单位的。毕竟千军万马杀出来的,为了家庭丢掉这份工作,也放弃一部分经济收入,实在不能理解。

走之前,我们同期的伙伴,一起吃了一顿饭,她淡淡的说:我为什么离职,就是因为我知道我想要的生活是什么样的?

这句话,在一瞬间,点醒了我,甚至有些佩服她,活得通透。

前几天,她发了一条朋友圈,是大学校园里的人工湖,在夕阳下,湖水金黄色,波光粼粼,非常好看。

当时她的领导,给她留言:真漂亮呀!还是在校园里好,每天可以看到美丽的风景。

没想到,她竟然回复了。透过回复的内容,我看出,如今的她过的不如意。

她是这样回复的:哪能跟领导们比呀,身在闹市区,又有高薪可以拿,我们穷教师,比不上!比不上

过了几天,我把她约了出来。虽然已经好久不见,但是见面后,还是无话不说。

我这才知道,这些年她经历了什么。

当初,她选择离职,一方面是家庭的原因,更多的是因为受不了机关里的勾心斗角。

走的那年,她晋升为主任科员,升到副处的事还没影呐,就有不少其他主任科员对她投来浓厚的敌意。甚至,有些人,还做了很多事情来恶心她,目的就是为了阻碍她的提拔。

离开的那么干脆,还有一方面的考虑就是,高校里面相对单纯,不用像体制里面要挤破头,去争取那么一两个位置。

进去了之后,她发现,勾心斗角并不会因为地方不同而不存在。高校里面,同样存在这些斗争。她这个人有时候,还有点心直口快,很容易得罪人,现在就是陷入各种嫌弃和被穿小鞋中,十分难受。

另外一个就是,经济压力很大。高校的收入,是不能和公务员相比的,各种待遇直接腰斩,女儿的各种兴趣课程费用,已经让她有点承受不住了。

其实,像梅玲这样的人不在少数,跳槽的时候想的都是奔向新生活,进去了以后十分后悔。

@玮哲成长随笔给想跳槽的朋友一个建议:不要认为自己的单位不好,拿自己单位的短处,和新机会的长处相比,然后急忙的跳槽。其实,跳槽是需要静下来,全面思考和评估的。新单位,如果不了解清楚,不做好背景调查,进去以后大部分人是后悔莫及。

关于体制内的跳槽,@玮哲成长随笔想多说几句:

体制内的跳槽没有回旋的余地

体制内的跳槽,是一条不归路,是没有回头机会的。所以,要慎重的考虑和评估,在自己充分了解以后,确认自己有更高的发展,再下决定。

不要为了所谓自由,放弃待遇

我们都是普通人,在哪里工作,都是为了更好的生活,养活家人。如果待遇和原来的相比,还差了很多,就需要三思而后行。

不是我庸俗。穷人是真的不配谈理想的!

除了收入,平台也很重要

梅玲在高校的收入水平不高,高校在省内也属于末流的。那么她的科研机会、学术资源……就非常的少。另外,周边的老师和学生的层次可能也就一言难尽了。

@玮哲成长随笔一个高中同学,本科毕业后进入一家研究所,工作的很不如意,就考硕士、博士,毕业后进入高校。这所高校,也是省内中下游的高校,幸好他研究方向比较好,不然他也很少有科研资源。

虽然说金子那里都能发光,但是,闷在潜水里的龙,也会待得很郁闷。

想清楚自己要什么,再决定

最怕一时的冲动,就选择离职。其实,离职前,要考虑清楚,你要的是什么?新的机会能不能到你想要的。

欢迎给@玮哲成长随笔留言,你离职以后,后悔过吗?

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页面更新:2024-05-01

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