#头条文章养成计划#

强烈呼吁！

要不就大大方方的放

要不就别放

非整个调休

今年“五一”调休，让很多人很不理解，表面上放假5天，实际上只有1天，调休调的乱七八糟的。

端午假期刚刚过去，虽然连休3天，但是很多人却高兴不起来，为了凑这个所谓的小长假，专家们可以说是绞尽脑汁东拼西凑。最后网友却不买账，抱怨很大，调休让很多人不适应，调休后意味着要接连上7天甚至8天。

不过也有专家对此却振振有词，从经济发展、国际旅游、促进消费等多方面阐述并赞成这种调休的方式，并直言网友的反对只是“自己骗自己”。

此言一出引发广大网友的热议

有网友也对专家教授的说法表达了不同观点

还有网友对于教授的建议也给出了自己的建议。

很多网友也是期待接下来中秋国庆的8天小长假，8天时间，休闲、旅游、度假都是很不错的选择。

可是仔细的网友发现，国庆中秋8天长假可不简单。

虽然中秋国庆假日连在一起要放假8天，但是接下来还有一个坏消息，那就是在长假之后，还需要调休两天，意味着之后我们还得连上7天班才行。

为什么调休

调休是一种惯例，为了在重大节假日让大家有一个更加宽裕的时间，来安静舒适的享受生活，为了就是让大家从上班工作的疲劳中走出来放松放松。

调休的意义或者作用

调休是有一定的意义和作用的

1、扩大内需，拉动消费，刺激经济的发展。

2、劳逸结合，让劳动者有更多归属感和幸福感。

3、调整状态，放松心情，以便更好的工作，为单位和社会创造更多的价值。

4、一些行业和工作具有特殊性，调休能更好的让劳动者的利益最大化。

5、调休后大量的消费，让很多人会更加认识到工作和赚钱的意义。

调休，拼凑小长假合理吗？

这一点毋庸置疑，调休，拼凑小长假整体来看还是挺合理的，调休对于扩大内需，国际旅游创收，让劳动者放松身心等方面都有重大意义。

但是，有关调休的弊端也越来越被显现出来。

1、把一个正常的星期切割的七零八落。

2、劳动者享受长假的喜悦后，又要连续工作7天甚至更长时间。

3、对于普通劳动者来说，调休其实没有得到真正的实惠。

4、调休后回到工作岗位，积压下来的工作，让普通劳动者苦不堪言。

调休大家有情绪化表现吗？

客观的说，这个有，有的网友是有比较大的情绪化表现。

网友表达不满意，5000多网友表示点赞支持此说法。

广大网友对调休，普遍有不同意见。

广大网友对调休意见很大，为何专家视而不见？

其实这个不矛盾，两者的出发点和立足点不同。制定调休政策的专家或者教授们，他们更多的是立足宏观方面，从拉动内需，刺激消费，为经济发展提供助推，提高人们综合收入等方面为出发点和立足点来调整节假日放假政策的。

从行业从业者、个体来看，更多的是希望正常的周末正常放假，该怎么放假就怎么放假，不要调休，希望的是实实在在的放假福利。

其实，这里面不矛盾！为什么不把正常周末加上，再另外实施实实在在的放假福利呢？这样假期可能会达到7天甚至9天，这样对于拉动经济发展岂不更好？

结束语

节假日办的教授和专家的制定节假日调休政策时，更多的考虑要不要是国家、社会利益最大化。

企业和个体看待节假日调休问题上，更看重的是企业、自己的利益，以及调休带给自己的真真实惠。

其实，两者不矛盾。

制定节假日调休时，怎么样在国家、社会利益和企业、个体利益之间找一个平衡点，这才是节假日制定者教授、专家们需要考虑和重视的。

只有保证国家、社会、企业、个人共同利益的节假日调休，才是大家所希望看到的，才能发挥最大价值作用。

朋友们，你对五一、端午节、中秋国庆等这样的节假日调休时间安排满意吗？

对此，大家怎么看？