5月30日深夜，中国传来32个新消息，退休金差距大，成为全网热议！

32、成天抱怨养老金不公平的都是些什么人？

对此，你们大家怎么看？

网友1：分析到位、透彻！现在出现一种无知、无理的盲目攀比：月缴社保500元者要与月缴5000元者获取一样的养老金，缴费15年者要与缴费40年者获取一样的养老金。理由是同为中国公平，生而平等，死而平等。他不懂得一个基本道理：平均不是公平！

网友2：事业单位的退休人员中退休金比差也很大，高级职称人员退休金上万，普通工人员退休金也只有3一4千。同样都是高职称的退休人员中也有差距，那就是早退休的所谓老人与中人退休金相差2一3千，这些历史造成的差距有怨言但也无法摆平，更不要去仇恨。

网友3：一个行业或企业天生就赚钱，它的员工养老保险金自然就缴纳得高，退休工资当然也高，水、电、气、烟草等单位的一个打杂工，一个后勤收发员，这些退休工资七、八千，而其它行业天生就效益差，赚不了什么钱，这些员工养老金低到两、三千。这种状况是政策出了问题还是故意分配不公？

网友4：不要罗列一二三四五条，事实就明摆在这里，其实就是两个群体，说好的支出的都是那些机关事业单位国企退休人员，表示不满的是普通企业自谋职业甚至破产企业的退休人员，这样说问题明白了吧！

网友5：九十年代同年龄，同军龄，同级别同时转业，一个分到企业另一个分到事业单位都是干部，七、八年后同时退休，你说他们谁的退休金高？告诉你事业的比企业的高了一半。我是2012年企业退休的，地方国企经18次调整，至今退休金3000元多一点。高不高？老人退休金低是个实际情况，不能掩盖事实，昧良心说话天理难容！

网友6：我姐前几天告诉我，她的丈夫的退休金1万元。他退休前在深圳一个国企开小车，高中学历。我另外一个姐夫大学毕业，在一个中等城市的港口工作，退休金3千。确实是不平等！养老金的差距是两轨制造成的，同样工龄的人如果你在企业单位退休就比机关事业编退休的退休金差一倍甚至几倍，关键是既得利益者在制定政策。

网友7：有些人存钱时交了100元，取钱时想与交10000元的一样多，世界上有这个道理吗？交养老金时，你选的最低标准（有的是所在企业选的），人家选的最高标准交，甚至是按最高标准三倍缴费，想想缴费差了多少？拿养老金时可能一样吗？ 多交多得、长交多得、不交不得是硬道理！

网友8：嫉恨别人的努力所获，就刻意的无视别人的付出，给自己的不努力找借口，多少也算人之常情——但刻意欺骗自己，把自己臆想成不公正的牺牲品，从此让自己生活在悲愤的心态中，这就是折磨自己了。

网友9：本人工龄近40年，一直在国企工作，工作期间敬业敬岗，多次获奖好评，周边还有不少工程师甚至高级工程师劳动模范，可退休后我和他们一样并也和全国很多兢业几十年的退休人员相同，工资不过月区区三四仟元。

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