江苏养老金调整方案将公布，退休人员可以涨多少钱？很难达到135元吗？

今年养老金调整通知已经公布，上涨3.8%，相比去年略低一些。与此同时，各地退休人员也普遍关注自己能涨多少钱。按照养老金调整流程，接下来，地方会着手制定养老金调整方案，并陆续调整当地退休人员的养老金。由于各地的方案会存在一定差异性，我们今天就来看看江苏退休人员今年可以涨多少钱？是不是上涨135元比较难？

根据网上提供的数据，江苏2022年的人均养老金达到3559元，排名中等偏上的位置。

而江苏人社部门也公布过数据，截止2021年，全省企业离退休人员893.53万，企业职工基本养老金支出2859.5亿元。对应的，企业退休人员的人均养老金应该是2667元，算上在2022年养老金上涨，目前企业退休人员人均养老金约为2800元左右。

由于今年上涨3.8%，如果按照人均养老金3559元来算，那么江苏退休人员的人均上涨金额就是3559*3.8%=135元。而按照企业退休人员人均养老金2800元来算，那么企退人均上涨金额就是2800*3.9%=109元。而企业退休人员的人数占到大多数。

可以看到，今年如果上涨135元以上，确实属于比较高的水平了，很多企业退休人员可能达不到。当然，具体也需要看个人的工龄、养老金水平等因素，因为需要通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合来计算个人的养老金上涨金额。

我们以江苏去年的养老金调整方案为例，去年上涨4%，相比2021年降低了0.5%，反映在调整方案当中，江苏对于定额、挂钩以及倾斜调整的标准都有所下降，那么今年预计还会延续这样的做法。

来看看江苏去年的调整方案，定额调整27元；挂钩调整部分，工龄15年以下的，每满1年增加1.4元；16至25年的部分，每满1年增加2.2元；26年以上的部分，每满1年增加3.8元。跟养老金水平挂钩，涨幅为1.2%；高龄倾斜部分，70岁至74岁的，增加20元；75岁至79岁的，增加28元；80岁以上的，增加36元。

假设一位退休人员，工龄30年，养老金3000元，71岁，那么可以上涨的养老金就是27+（15*1.4+10*2.2+5*3.8+3000*1.2%）+20=145元。这已经是比较高的标准了。

需要说明的是，由于今年养老金涨幅比去年略微降低0.2%，其中，又由于高龄倾斜标准相对较低，那么今年江苏很有可能对定额、挂钩调整标准都有所下调。

假设定额调整25元，挂钩调整部分，工龄15年以下的，每满1年增加1.2元；16至25年的部分，每满1年增加2元；26年以上的部分，每满1年增加3.5元。跟养老金水平挂钩，涨幅为1.1%；高龄倾斜调整部分，70岁至74岁的，增加20元；75岁至79岁的，增加28元；80岁以上的，增加36元。

那么工龄30年，养老金3000元，71岁的退休人员，今年上涨的养老金就是27+（15*1.2+10*2+5*3.5+3000*1.1%）+20=135.5元左右，跟135元很接近。

综上所述

2023年养老金调整通知已经正式公布，按照流程，各地也会制定具体的调整方案，预计6月份开始，就会陆续将养老金调整到位。数据显示，江苏整体人均养老金为3559元左右，按今年3.8%涨幅来算，人均预计上涨135元左右，而企业退休人员人均养老金相对更低一些，人均为2800元左右。而人数占比却更多。这就意味着很多退休人员今年上涨金额恐怕很难超过135元。当然，具体还需要看个人的工龄、养老金以及年龄等因素，每个人上涨金额有所差异。