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《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》终于在大家的期待中公布了，根据人社部发〔2023〕28号文件规定，2023年养老金调整水平的规定分为两个方面：

一是，全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。

二是，各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

虽然说2023年养老金调整3.8%，较2022年养老金调整比例4%，下调了0.2个百分点，但是结合国家统计局公布的职工工资增长，和物价上涨水平等情况来看，2023年养老金调整的涨幅基本介于工资增长和物价上涨水平之间。

这样一来既可保证退休人员到手的养老金上涨金额能够达到物价上涨的水平，又可以保证控制在职工工资增长的水平以内。

进而保证养老金的调整，能够适当提高退休人员的生活水平，同时减少养老金上涨所带来的通胀的影响。

根据国家统计局公开的数据，关于物价上涨水平和职工工资增长分为两个方面：

一是2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长5.0%，其中城镇居民人均可支配收入49283元，增长3.9%；农村居民人均可支配收入20133元，增长6.3%。

二是2022年全年，全国居民消费价格指数（CPI）比上年上涨2%，其中2022年，全年CPI中的食品价格指数上涨2.8%。

按照上述情况来看2023年调整退休人员基本养老金的比例为3.8%，高于2022年物价上涨水平，同样高于2022年食品价格指数上涨，低于人均可支配收入。

那么，养老金调整3.8%，工龄15年、25年、35年，谁涨的更多？谁更受益？

首先，《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》主要明确了三个方面的内容：

一是调整范围，二是调整水平，三是调整方式。

除了2023年调整水平较2022年有所下降，调整范围和调整方式基本与2022年保持一致。

而养老金调整比例3.8%指的是全国调整水平，具体到全国各地区退休人员，养老金的调整是存在差异的。

用很多退休人员的话来说：虽然说养老金的调整比例下调0.2个百分点没有太大的变化，但是养老金的调整还得看各地区养老金的调整细则，尤其是定额调整金额的高低，缴费年限挂钩调整的单价高低，和基本养老金水平挂钩调整比例的高低，这才是决定退休人员上涨金额高低的关键因素。

一般来说，缴费年限越长，基本养老金越高，退休人员上涨的金额相对越高，分两个方面来看：

一是同等基本养老金水平，缴费年限越长，上涨的金额越高。

二是同等缴费年限，基本养老金水平越高，上涨的金额越高。

其次，关于养老金的调整，全国各地区定额调整的金额，缴费年限挂钩的单价，以及基本养老金的调整比例是不同的，因此工龄15年、25年、35年的退休人员，养老金具体上涨金额为多少，还需要看以下五个方面，毕竟工龄仅仅是养老金调整的影响因素之一：

一是退休人员所在地区定额调整的金额。

二是退休人员所在地区养老金挂钩的比例。

三是退休人员所在地区缴费年限单价的高低。

四是退休人员所在地区倾斜调整金额的高低。

五是退休人员所在地区是否有特殊调整的政策。

综合上述情况来看，虽然说养老金调整时，缴费年限越长，对应上涨金额相对越高，但是养老金的调整，影响因素至少包含上述五个方面，仅仅是从工龄角度出发，并不能直接判断出退休人员基本养老金上涨金额的高低，只能通过举例来进行比较。

假设，甲乙丙退休人员在同一个地区，2022年都达到了60周岁，并且同时申请办理退休，其中甲退休人员缴费年限15年，基本养老金为2000元，乙退休人员缴费年限25年，基本养老金3000元，丙退休人员缴费年限35年，基本养老金4000元。

2023年甲乙丙退休人员都达到了61周岁，也就是说退休次年开始享受养老金的上调，那么甲乙丙三位退休人员上涨金额分别为多少？

假设甲乙丙三位退休人员所在地区调整方案分别为：

定额调整增加27元。

缴费年限挂钩调整增加分为：15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，为每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，为每月增加2.2元；25年以上部分，缴费年限每满1年，为每月增加3.8元。

基本养老金水平挂钩增加1.2%。

按照上述情况来看，甲退休人员缴费年限15年，基本养老金2000元，可以享受的上涨金额分别为：

定额调整27元，缴费年限增加：15×1.4=21元，基本养老金水平挂钩增加2000×1.2%=24元，合计上涨的金额约为：27+21+24=72元，涨幅约为3.6%。

乙退休人员缴费年限25年，基本养老金3000元，可以享受的上涨金额分别为：

定额调整27元，缴费年限增加15×1.4+10×2.2=43元，基本养老金水平挂钩增加3000×1.2%=36元，合计上涨的金额约为：27+43+36=106元，涨幅约为3.53%。

丙退休人员缴费年限35年，基本养老金4000元，可以享受的上涨金额分别为：

定额调整27元，缴费年限增加15×1.4+10×2.2+10×3.8=81元，基本养老金水平挂钩增加4000×1.2%=48元，合计上涨的金额约为：27+81+48=156元，涨幅约为3.9%。

按照上述情况来看，工龄越长缴费年限挂钩调整部分，增加的金额将更多，但是基本养老金调整时上涨金额的高低，工龄仅仅是影响因素之一，另外还包括定额调整金额的高低，基本养老金水平挂钩比例的高低，以及倾斜调整金额的高低等。

因此，按照上述情况来看，同等条件下，缴费年限越长，基本养老金调整时，上涨的金额相对越高，而具体到不同的地区的退休人员，上涨的金额也是会存在一定差异的。

总而言之，养老金调整3.8%，工龄15年、25年、35年，如果是同一个地区，同等基本养老金水平和年龄的退休人员，工龄越长，上涨的金额将越高，但是如果基本养老金水平和年龄不同，上涨金额的高低，不仅仅与工龄相挂钩，还与基本养老金水平，年龄和定额调整金额等相关联。相对于来说，基本养老金越高，缴费年限越长，年龄越大，上涨的金额相对更有优势。

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