以公益领路，让文化生根，福特汽车金融（中国）有限公司工会带动职工积极践行社会责任

摘要：福福特汽车金融（中国）有限公司工会贴近职工日常需求，精心策划各种爱心公益活动，传递爱心和正能量。

十几个爱好烹饪的热心同事化身大厨，早早来到公司摆设摊位。陆续上班的同事来取提前预定的爱心早餐，中式套餐、西式套餐、盲盒靓饮一应俱全。工会前期通过bulkmail群发邮件进行预售，职工反响强烈，多款热门套餐被秒光，不少部门领导也加入抢购大军，为团队成员买早餐献爱心。100多份爱心早餐的义卖所得，全部捐给上海癌症康复俱乐部。长期以来，福特汽车金融（中国）有限公司工会精心策划的各种爱心公益活动，在职工间已达成参与默契。福特金融工会主席阮秀庄认为，此类活动接地气，贴近职工日常需求，不仅为职工提供了展示自我的平台，同时也传递了爱心和正能量。

“关爱”文化是福特公司从上到下、一脉传承的特色。在福特汽车金融公司里，工会一直秉承投身社会公益、助力企业发展的宗旨，组织职工参与丰富的社会公益活动，促进企业持续建设关爱社会、践行社会责任的企业文化。每年的9月份是福特传统的“全球关爱月”，福特金融工会始终活跃在第一线，投入经费策划安排活动，鼓励职工携带家属朋友一起参与、投身各项公益活动。为了让孤儿们留在课堂，曾发起线上捐步活动，发动职工积极参与，助力完成“七天捐赠满一亿步、福特志愿者协会配捐10万元”的公益目标。通过举办微笑工坊活动，组织职工志愿者在老师的指导下制作布艺玩偶，并统一寄到开展微笑行动的义诊医院，送给即将做手术的孩子；同时现场设置微笑行动官方品牌纪念品的售卖区，义卖所得善款全部用于贫困地区唇腭裂孩子的救助活动。公司工会还联合爱心机构开展救助流浪小动物讲座，让职工了解如何救助和领养流浪动物，为城市增添温度。

而每年10月则是福特传统的粉红关爱月，福特金融工会配合主题，组织各类关爱女性乳腺健康的讲座。通过策划手工扎染活动，教大家制作扎染围巾和布包，并作为礼物寄送给乳腺癌患者，让她们感受关爱和生活的美好。作为公司另一项特色公益项目，蓝丝带公益活动从2016年开始已持续至今。公司工会副主席尹红玲介绍，前两年在疫情防控要求下，工会携手上海爱好儿童康复培训中心将蓝丝带活动搬到了线上。通过组队捐款、发朋友圈扩大宣传、送小红花公益答题等形式，调动起参与者的积极性。2021年，通过活动为自闭症儿童筹集了284份助学基金；2022年，筹集了393节康复课程，今后会一直把这个项目做下去，打造公司爱心公益活动品牌。

与此同时，福特金融工会积极动员职工参加义务献血，带领职工履行社会责任。每年第四季度工会定期组织职工义务献血，并给予献血职工福利补贴和一天的社区服务假，授予职工“社会责任标兵奖”。在一次次深度策划参与公益活动的过程中，福特金融职工以行动彰显奉献精神，传递着满满的社会公益正能量。福特金融工会长期带领职工投身公益事业、承担社会公益责任，助力打造有爱心、讲奉献、有责任感的企业文化。在这样的氛围浸润下，职工也将公益精神内化成行动准则，感染带动着身边更多人参与公益、热心公益，助力企业展现良好的精神风貌、树立优秀的社会形象。