紧张的地方财政，永远也裁不掉的闲人！

此时此刻，对于地方财政紧张、政府负债过多这件事，已经人所共知了。

相信，不需要我在这里列数据、举例子，大家也都能知道，反正每年财政资金缺口和债务规模都是一笔天文数字。

为什么会如此？

按理说，地方财政应该有很多钱、富得流油才对。毕竟，中国经济一直在高速增长，每年巨额贸易顺差，还有蓬勃发展的房地产行业带来的卖地收入，地方财政应该很有钱，他们是怎么把这么多的钱花掉，还欠下那么多钱的？

这是十分不可思议的！

每个人对此看法不同，其中有很大一部分观念认为，是因为体制内机构数量过多，人员队伍臃肿，养了太多闲人导致的。

比如，近日某位朋友在网上分享他所在单位的具体情况，一共是17个人，其中，领导5个，平时是不太干活的；临近退休人员4个，基本上是不干活的；长期休病假人员2个，从来不干活的；被上级单位借调2个，单位的活是指望不上他们的。

大家算一算，17人单位里面，实际干活的能有几人？

事实上也就3、4个吧，这些人要么因为年轻，不好意思直接抗拒工作安排，要么是被天天画大饼，用职务或者晋级希望吊着，亦或者是被各种职场PUA。

无论如何，一个17人编制的单位，真正在工作的不会超过5个人。

你以为这是个别现象？

不不不，这才是体制内的普遍情况，大面积存在。凡是在体制内工作过的人或者有所了解的，相信都深有体会。

而且不夸张地说，这位朋友所在单位的情况，可能还算是好的，比这个还要过分的地方也有，一个科室，只有一个半人在真正干活，那半个是科室领导。

现在体制内养一个公职人员需要花多少钱啊？这可不是一个小数字！

在不同地区，公职人员薪酬水平有很大差异，但基本上全都能够保证在当地中上水平。放眼全国，根据主流媒体的调查报道，目前财政供养人群数量超8000万，整体薪酬占全国税收40%以上。

这8000万人如果全都努力工作，主动担当作为，那中国经济发展早就世界第一了，人民幸福感、获得感、满足感也早就世界第一了，共同富裕甚至社会主义的目标也早就实现了，但现实并没有，因为8000万公职人员中实际只有少数人在真正干活。

不客观的说，三分之一可能都算是多的。

就这，已经足够维持政府机构的运转了。

对了，除了正式编制的公职人员外，其中还有很多编外人员，这些人整体成分构成和实际情况较为复杂，但有相当一部分干了最多的工作，却拿着最微薄的薪水。

现在因为地方财政紧张的原因，不少地区准备将这部分人清理掉。

编外人员走了，留下来的工作怎么办？

可能要招募更多的公职人员来承担这些工作，其中，又会有很多不干活、务虚功的人，给本就紧张的地方财政和人民生活，增加了极大的负担。

从节省费用角度而言，无异于舍本逐末。

所以，正常应该怎么办？

参照企业管理，打破公职人员的铁饭碗，让能进能出不再是一句口号，通过严格的考核和管理机制，让公职人员们都努力工作、为人民服务，或者干脆离开。

试想一下，如果能够把不干活的三分之二那部分给清理掉，那政府每年可以省下来多少钱？相对于25%全国财政收入的费用啊，这可不是一笔小数字。

无论用来做什么，都能产生巨大的效能。

现在不是都在提建立经济内循环嘛，哪怕不用来建设民生保障项目，这些钱给全国人民发下去，让老百姓去消费，那国内消费也能起来，经济也将会变得越来越好。

甚至，我们会因此解决目前的所有困难和矛盾，一举超越美国。

这些都是有可能的！

地方财政紧张，消费起不来，主要是我们养了太多的闲人。

他们成本太高，拿着与自身不相符的工资收入，不仅仅是影响了地方财政，也拖慢了中国经济发展的脚步。

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