中国是世界上人口最多的国家，也是人力资源最丰富的国家。近年来，随着经济社会的快速发展，中国人口结构和质量发生了重大变化，引发了社会各界的广泛关注。中国的“人口红利”是否消失了？中国的“人才红利”是否形成了？这些问题关系到中国经济的发展前景和国际竞争力。

论证

首先，我们要看到，中国的“人口红利”并没有消失，而是在转变。从总量上看，中国仍然拥有近9亿劳动力，每年新增劳动力超过1500万，是世界上最大的劳动力市场。从结构上看，中国正从人力资源大国向人力资本大国转变。据统计，我国接受高等教育的人口已超过2.4亿，新增劳动力平均受教育年限达到14年。这意味着中国劳动者的素质、技能和创新能力都在不断提高，为经济转型升级提供了强大的支撑。

其次，我们要认识到，中国的“人才红利”正在形成，而且潜力巨大。从教育上看，中国已经建成了世界上规模最大、覆盖最广、层次最多样的教育体系，每年培养出大量高素质、高技能、高水平的专业人才。从科技上看，中国已经成为世界上科技创新活跃度最高、科技投入产出效率最高、科技成果转化应用最快的国家之一，每年产生出大量具有国际影响力和竞争力的科技创新成果。从创业上看，中国已经形成了全球最大、最活跃、最具活力的创业创新生态系统，每年涌现出大量颠覆性、领先性、引领性的创业创新项目。

综上所述，我们可以看出，中国“人口红利”没有消失，“人才红利”正在形成，并且将在未来持续释放出强劲的发展动力。这既是中国经济社会发展到一定阶段的客观结果，也是中国坚持以人民为中心、深化改革开放、推进高质量发展的主观选择。我们要充分发挥我国人口和人才优势，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，为实现中华民族伟大复兴提供坚实保障。