打开引才“一扇窗”，更要推开留才“一扇门”

来源：【荆门日报-荆门新闻网】

4月21日，钟祥市“莫愁青年”人才驿站正式挂牌对外开放。驿站在钟祥市人才超市设立总站，在住宿公寓或酒店设立分站，可以为异地到钟祥就业创业的青年人才提供不超过7天的免费住宿。前来就业创业的异地青年初来乍到，如何落脚？从刚需的一间房开始，这是打开了吸引人才的“一扇窗”。

高度重视人才问题，可谓实现跨越发展的基本前提。贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，推动高质量发展，全力打造产业转型升级示范区，需要人才保障体系强有力的支撑。以贯彻落实人才战略，打开引贤纳才之门、培厚人才发展土壤，才能激发各类人才的创新活力和创造潜力。

为了打造“近悦远来”的人才热土，我市已经作出诸多努力。今年1月，我市四部门联合举办“家燕归巢·才聚荆门”菁英学子看家乡系列活动，在寒假期间组织荆门籍在外大学生参与活动，实地参观企业、重游高中校园、宣讲推介政策，还邀请在荆门创业就业的优秀青年现场向大学生分享回乡创业就业的经历。

“一扇窗”足以窥见吸引人才的诚意。4月，我市开展了两期“荆门考生看荆门”活动，邀请参加事业单位招聘考试、考录公务员面试的考生看荆门，参观主要场馆、重点企业。参加考录公务员面试的考生，参加活动还可以享受“青春驿站”的两晚免费住宿。在“五一”小长假，“考生回荆门”活动再次展现荆门的热情，参加2023年度荆门公务员招录、事业单位招聘、招硕引博的考生均可参与，通过定制专属游玩路线感受荆门魅力。非荆门籍考生还能享受“青春驿站”3天免费住宿服务。

从媒体采访获取的反馈来看，有考生看到了家乡的变化，自豪感油然而生；有考生看到了城市的朝气与发展的潜力，有了在这座城市扎根的底气。“看家乡”“看荆门”发出的是一份份生动而有情义的邀请函，引导荆门籍在外大学生了解家乡、热爱家乡、建设家乡，吸引市外人才了解荆门、爱上荆门、加入荆门。

打开引才的“一扇窗”，更要推开留才的“一扇门”。这扇门，可能是落户门槛、购房补贴等优惠政策，也可能是配偶子女就业、子女入学入托的便利服务。更重要的是，“凤凰栖梧”，城市呼唤为城市发展贡献力量的“金凤凰”，人才也在呼唤为自身发展搭建平台的“筑巢者”。

让人才在荆门转型升级、跨越发展的坐标系中找到自己的位置，使得人尽其才、才尽其用、用有所成，不仅满足的是产业发展需要，还能让引入荆门、留在荆门的人才，在归属感、获得感提升之外，产生更多的成就感。留人的“一扇门”是全方位的，打开它，不仅能从更大程度上释放创新创造的潜能，还能因此形成更强劲的人才聚集引力场，从而为荆门高质量发展提供更强动能。（评论员 周围）

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