现在已经是四月底了，今天是四月份最后一个工作日，2023年养老金上涨方案迟迟不公布，很多人都在质疑今年的养老金是不是不会再涨了？如果会上涨的话我们什么时候能收到补发的钱？今年的涨幅预计为多少呢？网传的企退要比事退人员少发近千元是真的吗？关于今年养老金的这几个问题小编下文给您解答一下：

1、 养老上涨方案迟迟不公布，今年养老还会上涨吗？

这个是肯定的，肯定会涨的，下面给大家出示一个官方资料

财政部官网资料

财政部在三月份公布了一项资料：《2023年中央财政预算》

在这项财政预算的说明中，《关于2023年中央对地方转移支付预算的说明》文中关于养老金的财政预算为：基本养老金转移支付预算数为10736.98亿元，比2022年执行数增加1459.35亿元，增长15.7%。主要是2023年继续适度提高企业、机关事业单位退休人员养老金标准，根据企业、机关事业单位退休人员人数测算。

其中两个关键词为继续、提高，也就是养老金实现19连涨已经是板上钉钉的事了，毕竟掏钱的部门已经说了，而且预算已经早出来了，而且还比去年执行数增加了15.7%。

2、 养老金上涨已经确定了，那么什么时候我们能够收到钱呢？

养老金上涨幅度人社部还没有具体公布，但是以往年的养老金补发流程来看1、人社部首先公布今年的上涨幅度；2、各省市根据本地具体情况制定适合本地的养老金涨幅方案；3、开始测算具体都没个人的具体钱数；4测算完毕后开始打钱。

根据往年的经验，一般是六月底这项工作会完成，也就是我们会在6月30号之前收到今年养老金的补发款项。而且补发的是六个月的，所以虽然现在还没见到钱，但是现在已经是4月底了，我们其实已经不知不觉的涨了4个月的钱了，只是现在还没到账而已。

而且上海和北京这两个地市在政府文件中已经明确表示今年的补发工作要在第二季度完成，也就是我所说的6月30号之前我们就可以收到今年养老金的补发款项了。

3、 接下来就是第三个问题，今年的涨幅预计是多少？

小编来给大家一个预测：今年的涨幅应该会高于去年的涨幅，也就是大于4%，很可能是5%，主要有以下几个方面的原因

1.养老基金相当充裕！

2022年我国城镇职工基本养老保险基金总收入为60455亿元，基金总支出为56481亿元，养老保险基金的累计结余为52574亿元。同比上年度分别增长36.2%、10.1%和8.8%。可见，养老保险基金仍有较为可观的结余。

2023年第一季度累计结余7.75万亿元

再加上今年中央财政预算又扶持10736.98亿元，这三项加在一块，养老保险基金可以说是相当的充裕。

2.刺激更多人积极缴纳社保

由于社保回报周期太长，很多人担心领不到养老金，或者领不回本就离世，导致自己的社保费打了水漂，所以迟迟不愿意缴纳社保。基于这一现实问题，国家就需要每年上调养老金，让参保人看到切切实实的利好，才能充分调动年轻人尤其是城乡居民和灵活就业人员参保缴费的热情。

3、抵消一些负面影响

大家都知道人社部的全称为：人力资源和社会保障局，从名称上看人社局主要是两大功能，第一就是人力资源，事关年轻人就业等等；第二部分社会保障局，跟我们退休人员息息相关，社保部分又分为了养老、医保和其他的。

2023年初医保改革引起了广大民众的关注，改革的目的和出发点是好的，但是改革给大多数人带了很大的不方便，所以医改一经发出就引发了很多人的负面评论，人社局的压力其实也很大，如果养老金这方面再不能让人满意，那么人社局就会相当的被动了。

所以从这一点出发，人社局今年养老金这一块的工作应该会让大家满意的。

4、 最后一个问题，也就是本文的题目，企退真的要比事退少发将近千元？

根据一些数据测算企退人员2022年养老金平均数是每月3040元、事退人员每月养老金为6299元。

今年涨幅很可能是5%，因此我们按5%进行计算

企业退休职工每月平均能涨3040×5%=152元，

事退人员每月能涨6299×5%=315元，

可见每月企退人员要少涨315-152=163元。

那么补发六个月的差额，企退人员就会比事退人员总共少补发163×6=978元，确实是真的。

关于“2023年养老金6月30日钱补发完毕，企退比事退少发近千元，真的？”这件事你事怎么看的？大家可以在评论区留言讨论！

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