棠阴镇:述职转作风 考核促成效

为切实加强新时代干部队伍建设，激励干部担当作为，增强干部创先争优意识，积极改进工作作风，完善干部考核制度，4月23日，棠阴镇召开2023年度一季度干部绩效考核述职测评大会，全体镇干部、各村(居)书记等参加会议。镇党委副书记、镇长冯绍全主持会议。

会议按照个人述职、线上测评、总结讲话等环节有序进行。会上，40多名机关干部围绕“三件最满意的工作，两件还需加强的工作，一件不满意的工作”进行述职，镇党政主要领导逐一进行点评，最后由参会人员在“宜黄绩效”小程序中进行线上民主测评打分。

此次民主评测打分科学设定分值及系数，合理确定考核档次比例，通过党政主要领导综合评价、其他科级干部综合评价以及干部、村（居）书记综合评价三个层次进行测评。与会人员根据述职人员的现实表现、工作实绩等情况对机关干部的包村工作、业务工作、综合能力进行了客观公正的测评打分。

最后，镇党委书记祝俊兵对本次述职大会作总结讲话，强调了开展绩效考核工作的重要意义，对一季度主要工作成果既肯定了成绩，又点出了短板弱项。要求全体干部在今后的工作中要大力弘扬一抓到底的作风，瞄准既定目标，咬定青山不放松、一张蓝图干到底。要求镇班子成员和各村（居）书记要当好关键引领、尽到关键责任、发挥关键作用，在抓落实上找方法、下真功、求实效。

通过考核述职，晒成绩、谈不足、明方向，进一步统一全镇干部思想，鼓舞拼搏奋进精神，取得实干争先成效，为建设美丽幸福棠阴扛起新担当、展现新作为、作出新贡献，充分发挥干部绩效考核的激励作用。