4月和5月,社保、养老金、工资迎来新调整吗?哪些人员将受益?


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日常生活里需要花钱的地方实在是太多了,有不少人很早就过上了精打细算的日子。生活处处要用钱,作为普通老百姓自然也希望个人存款能够多一些,毕竟有很多时候都不知道什么情况下又需要花很多的钱。

就拿我高中同学家来说,他们家之前经济条件还算不错的,不过因为她妈妈是个习惯精打细算的人,所以说还是有在坚持存钱。没想到的是,账户里的存款在她妈妈六十岁的时候派上了用场。因为身体上的一些毛病,在医院的开销变得多了起来,虽然有医保报销,但还是需要花费不少的看病治病钱。正好存款里的钱这时候可以拿来用,我的这位高中同学当时就感叹,幸好妈妈平时有记账和存款的习惯,不然估计又得欠人情了,关系好点的话倒也不算很难开口,就怕关系一般,开口的话也怪不好意思的,思来想去还是不麻烦也不问别人了。

听说今年社保、养老金、工资都将迎来新调整,貌似对退休人员和在职人员都有好处,算是福利,同学不知道真假,也不知道什么时候才能够正式通知?所以她内心既期待又害怕失望。也听人说随着今年新调整,像同学一样的在职人员或许也将获益?这些都是真的吗?如果福利真的变好,或许很多普通百姓的家庭经济估计也会向着积极的方向发展,百姓或许能生活得更自在,老年生活也能更开心。不只是同学在等待,我也一样。回到话题上,为什么有人说调整之后,退休和在职人员或将受益呢?

那么,4月和5月,社保、养老金和工资迎来新调整吗?哪些人员将受益?

据不完全统计,根据公开报道,4月和5月,社保、养老金和工资,将迎来以下三个方面的调整:

一是社会保险基金监督举报管理办法将于5月1日起正式实施。

二是领取城乡居民基本养老保险待遇的人员或将上调养老金。

三是部分地区上调最低工资标准,失业保险金待遇或将上调。

首先,根据人社部发布的《社会保险基金监督举报工作管理办法》规定,该管理办法将于2023年5月1日起施行,根据管理办法内容显示,以下五类情况涉嫌欺诈骗取、套取或者挪用贪占社会保险基金:

一是与用人单位不存在劳动关系,挂靠用人单位代缴社会保险。

二是通过虚构或伪造证明材料及相关报销凭证,申请工伤、失业保险待遇。

三是通过伪造、变造有关证件、档案、材料,申请提前退休领取养老金。

四是提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴的。

五是编造或者提供虚假证明材料及相关报销票据、冒名顶替等手段领取养老金。

而根据人社部发〔2022〕45号文件规定,《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》已经于2023年1月1日起施行,根据办法规定,对于符合举报人和举报事项的,将给予一定比例的奖励,其中包含三个方面:

一是举报人具有完全民事行为能力;

二举报事项符合本办法规定的奖励范围;

三举报情况经查证属实并结案。

举报奖励标准根据查证属实违法违规行为所造成的社会保险基金损失金额,按照一定比例进行计算,最高额度不超过10万元。

其次,根据全国各地区发布的公开消息,2023年上调城乡居民基础养老金的地区包含福建、海南、河南、河北、贵州、湖南和宁夏等地区。

根据福建日报的公开报道,福建省已经连续三年上调城乡居民基础养老金标准,目前省定城乡居民基础养老金最低标准为150元,比全国标准高52元。

截至2023年2月27日全省所有市、县(区)均已完成基础养老金调整提高。

其中福建省上杭县城乡居民基础养老金标准由165元上调至200元,预计将于2023年4月补发到位,共计可以补发1月至4月的差额部分,合计约为140元。

另外根据中国新闻网的报道,以下五个地区2023年也将上调城乡居民基础养老金,分别为:

河南城乡居民基础养老金省定标准,由113元上调至123元。

宁夏城乡居民基础养老金省定标准,由170元上调至180元。

河北城乡居民基础养老金省定标准,由123元上调至133元。

贵州城乡居民基础养老金省定标准将提高至128元。

湖南省长沙市城乡居民基础养老金标准由243元上调至253元。

海南省城乡居民基础养老金月发放标准统一为107元,参保人员已领取地方基础养老金高于107元的,继续按原标准发放。2023年起,全省地方基础养老金月发放标准每年定额增加7元,从每年1月1日起执行。

按照上述城乡居民基础养老金上调的消息来看,已经上调城乡居民基础养老金的地区,领取城乡居民基本养老保险待遇的退休人员,将迎来城乡居民基础养老金上调后差额部分的补发。

不过需要注意的是,城乡居民基本养老保险待遇的调整,主要针对城乡居民基础养老金部分。

而个人账户养老金部分是不参与上涨的,个人账户养老金主要根据退休人员缴费档次和缴费年限决定,多缴多得长缴多得。

最后,根据人社部发布的2023年全国各地区最低工资标准情况来看,目前最低工资标准最高的地区为上海2590元,小时最低工资标准为23元。

最低的地区为广西第三档1430元,小时最低工资标准为14元。

全国各地区最低工资标准的上调,从事灵活就业、小时工的人员,最低工资标准和加班费等待遇将随之而上涨,而在职职工工资标准超过当地最低工资标准的,能否上调工资待遇,主要看用人单位的制度规定。

另外需要注意的是,最低工资标准上调,对应的则是当地失业保险金待遇的上涨,一般来说失业保险金待遇不得低于城市居民最低生活保障标准,部分地区为当地最低工资标准的80%,部分地区高于上述标准。

举个简单的例子,以上海市为例,根据沪人社规〔2021〕21号文件规定,领取失业保险金待遇的人员,失业保险金发放标准,根据领取的月数分为三个档次,分别为:

一是12个月以内1975元;二是13至24个月以内1580元;三是超过24个月1330元。

不同的地区失业保险金待遇的标准有所差异,具体以当地政策公布为准。

总而言之,社会保险基金监督举报工作管理办法将有利于保证社会保险基金的安全平稳运行,而养老金和最低工资标准的上调,退休人员和失业人员将从中受益。

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页面更新:2024-02-24

标签:养老金   人员   社会保险   社保   管理办法   待遇   工资   失业保险金   基金   基础   地区   标准

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