4-5月，社保、养老金、工资迎来新调整，退休和在职人员受益不少

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4-5月，社保、养老金、工资迎来新调整，退休和在职人员受益不少呢。

2023年是一个充满变化的一年，不仅疫情得到了有效控制，经济也逐步恢复了活力，而且社会保障体系也有了新的改善。无论是退休的老人，还是在职的员工，都将从这些新的调整中受益。下面就让我们一起来看看这些新的调整都有哪些吧！

首先，社保方面，从5月开始，将有两个重要的变动。

一是《社会保险基金监督举报工作管理办法》将从5月开始正式施行。这个办法规定了社会保险基金的监督范围、监督方式、监督对象、监督职责、举报方式、举报奖励等内容，旨在加强对社会保险基金的监管，保障社会保险基金的安全和合理使用。

二是关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知5月1日正式实施。这个通知明确了各地区在2023年5月1日至2024年4月30日期间继续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，具体标准由各地区根据实际情况确定。这样一来，企业和个人缴纳的社保费用将有所减少，增加了企业和个人的收入。

其次，养老金方面，也会迎来一些新变化。

从5月份开始，一些地方调整城乡居民基础养老金。其中，《海南省城乡居民基本养老保险办法》从5月份开始实施。这个办法规定了海南省城乡居民基本养老保险的参保范围、参保登记、缴费标准、待遇领取等内容，其中最引人注目的是提高了城乡居民基础养老金最低标准。

根据办法，海南将对独生子女家庭、残疾人、低保对象、特困人员、优抚对象等群体给予政府补贴或代缴保费，提高丧葬补助金标准，增加社区矫正人员的参保权益。此外，在全国范围内，2023年也将实现养老金的19连涨。这意味着企业退休人员和机关事业单位退休人员的基本养老金水平都将有所提高，具体调整方案将在近期公布。

最后，工资方面，也有一个重要的消息值得关注。

那就是4月份，人社部官网公布了全国各地区最低工资标准情况。根据公布的数据，截至2023年4月1日，全国已有31个省（区、市）发布了最低工资的平均水平，以及各地区的经济发展水平和就业状况等因素。

其中上海市最高，达到2590元/月，西藏自治区最低，为1850元/月。最低工资标准的调整，对于保障低收入劳动者的基本生活和维护社会公平正义有着重要意义。

综上所述，4-5月份，社保、养老金、工资都将迎来新的调整，这些调整将惠及广大退休和在职人员，提高他们的收入水平和生活质量。

这些调整也体现了国家对社会保障体系的不断完善和改革，为实现全面小康社会和共同富裕目标奠定了坚实的基础。我们应该充分利用这些政策红利，努力工作、积极创新、奋发有为，为国家和社会做出更大的贡献！