社保更好，更严，更范化！

国家对社保的监管，越发规范

人社部发布重磅新规《社会保险基金监督举报工作管理办法》2023年5月1日开始执行。属于举报监督。

曾经2022年人社部发布的、在当年3月18日开始执行的《社会保险基金行政监督办法》属于行政监督。

以企业退休人员养老金来说吧。2005年，人均养老金只有700元左右，2022年已经上升到3100元左右，18年的时间上涨了近4倍，养老待遇以肉眼可见的速度增长，人们对于社保的重视程度也越来越高。

按人社部发布的数据，2022年底，全国参加基本养老保险、失业保险和工伤保险的人数分别达到10.5亿、2.4亿和2.9亿。参保人数足以说明一切，社保发展迎来可喜局面。

参保人数增加，社保基金是一个天文数字，其运作和监管就愈发重要。事实证明，在金钱面前，可能就会有人冒险越过红钱，社保制度稍有疏漏，就有可能被别有用心之人利用，让社保基金蒙受损失，实际上就是侵害了广大参保人的利益。

我国已经进入了轻度老龄化社会，退休老人越来越多。根据预测，十四五期间，我国将有4000万人退休，减少3500万劳动力。

由于领养老金的人数增加，缴费的人越来越少，造成养老统筹基金短缺。

专业机构预测，如果不加以干预，2028年养老基金将会出现收不抵支的情况，2035年养老基金将消耗殆尽。

结合目前已经生效的《社会保险基金行政监督办法》和即将于5月1日开始生效的《社会保险基金监督举报工作管理办法》的具体规定来看，这些社保红线不能触碰：

第一， 虚假参保。一些中介试图采取比较隐蔽的方式，来获取参保资格。

常见的社保挂靠就是典型的虚假参保。有些参保人员在与挂靠单位没有实际劳动关系的情况下，通过伪造虚假劳动合同等参保资料，获取参保资格，从而获得某个方面的社保待遇，违规套取国家社保基金。

现在挂靠情况有所减少，但仍时有发生，现在大数据面前，迟早会暴露，违规参保的人，后悔都来不及，不仅浪费了金钱，还浪费了参保时间。

第二，违规补缴。社保发展还未完善的时候，有很多地区都是允许一次性补缴的。

在社保制度实行的初期，为了扩大参保面，不少地方社保部门允许一定金额的补缴款抵参保年限。

违规补缴的情形通常包括社保部门违规为补缴业务开绿灯，参保人采用虚假劳动仲裁和法院裁判文书违规补缴等。

第三，违规办理提前退休，我国已经进入到了人口老龄化的时代，延迟退休也已经被提上了日程。提前退休有严格的规定，比如属于特殊工作的，男女允许提前5年退休，有重大疾病，丧失劳动能力的，有机会提前办理退休。

这些条件的把关，人的因素很关键，这就给违规办理提前退休提供了操作空间。

第四，违规享受社保待遇

就拿养老金来说，退休老人去世后，家属不及时申报退休老人已经去世的事实，继续违规领取老人退休金；退休人员被判刑，继续领取养老金等。

出现这种情况，当然会被社保部门查处，违规领取养老金会被追回。

此外，违规办理工伤认定，让无资格享受工伤待遇的人员享受了工伤待遇。

综合：社保监督越来越严，现在有大数据的监控，仼何违规行为很容易被发现，这些红线对于我们参保人员来说是一定要知晓的，也是一定不能触碰的，而且是一种违规行为，本质上都属于骗取社保基金的行为，不仅要退还违规领取的社保基金，还有可能被罚款，更严重的，可能面临牢狱之灾，实在是得不偿失。