六十岁以上农民工全部清退?中央一号文件命令:全力保护农民权益

随着我国城市化进程的不断加快，城市里的工作机会多，越来越多的农民都开始进城务工，从而获得更高的收入。然而，这些进城务工的农民朋友都面临着一个共同的难题，随着年纪越来越大，工作机会却越来越少，只能去工地上从事就业门槛低的工作，做一些力气活。

然而，许多农民工朋友由于年纪大了，身体功能逐渐衰退，为保障生产安全，保障工作人员的身体健康，有关部门决定对这些农民工进行统一清退。

中央一号文件发布明确指出：要切实保障农民工合法权益。对此很多农民朋友都表示不理解，为什么要对这些年龄偏大的农民工进行统一清退呢？

农民工年龄偏大

由于我国人口老龄化的速度比较快，所以导致在城市打工的农民工年龄都偏大，这也就导致了这些农民工没有办法在城市里面找到合适的工作，只能去工地上干活。他们的文化水平一般都很低，只能靠着自己的身体和在大城市里日复一日的工作来维持家庭的生计。

农民工们经常需要长时间的工作，这样下来，他们通常都会患有各种身体上的毛病，例如腰酸背痛、关节疼痛等等。此外，因为这些农民工的学历普遍不高，他们大部分都只能在建筑工地或者是工厂里面做些体力劳动工作。

由于我们国家的经济发展非常迅速，在大城市里有了很多新增的工作岗位，许多农民在年轻的时候选择出去打工，是希望能在城市里找到一份工作，以获得更多的收入，让自己的家人过上更好的生活。

来到大城市打工的农民工们，通常都有赡养老人、抚养孩子的责任在肩上，是家里的支柱。很多人都已经六十多岁了，但还是要在这座城市里工作。然而，网上却流传着一个消息，说六十岁以上的农民工将不再允许被聘用，国家还已经发布了相关政策。

虽然老年人也有一定的退休金，但就退休金数额而言，城乡之间存在着很大的差异，农村老年人退休金数额很小，远远比不上城市职工，这点钱根本不足以支持家庭的开支。

所以国家为了提高农民工的生活水平，从而推出提高了农民工的养老金的规定，才能更进一步的保护农民工的合法权益。

但出乎意料的是，许多农民工在得知这件事后，并没有表现出想象中特别大的反应。毕竟对于大多数六十岁以上的农民工来说，大家都是常年在外风吹日晒，工资收入本来就很低，而且有时还要面临老板拖欠工资的突发情况，同时他们肩上还背负着家里的开销，生活十分困难。

不过国家也考虑到了这一点，出台了相关规定来保障他们的权益。其实这些规定主要是针对用人单位来说的，如果他们聘用六十岁以上的农民工，那么这些企业将会面临很大的压力，因为如今按照国家规定保障农民工权益，这些企业将在原有的成本基础上付出更多。

在这样的情况下，企业更加不愿意招聘农民工，农民工的就业机会就更少了，就业更加的困难。有一些农民工年龄已经达到了六十岁以上，还在在从事着体力劳动，风险是很高的。但现在农村的很多老年人已经达到了退休年龄，但却没有退休金。这些老人如果不继续工作，那么他们将无法保障自己的生活。

安全健康问题

在工地上干活，安全问题是最重要的。事实上，由于很多建筑工地上的工作环境非常恶劣，再加上农民工的年龄过大，反应会变得迟钝，所以他们在工作时很容易会出现安全问题。如果因为施工环境恶劣而导致自己出现了安全事故，那对于他们来说是非常难以接受的。

不过随着岁月的流逝，他们的年纪越来越大，身体素质也越来越差，反应没有以前那么灵敏，但是他们仍然没有因此而松懈下来，还是像以前那样，继续在建筑工地上干活。但是这种高强度的工作对于他们来说却是一件非常危险的事情，特别是进行高空作业时，高空作业的风险很大，稍有不慎就会酿造成悲剧。

一旦发生意外事故，将会造成严重的后果，这已经是不争的事实。近年来，工地上出现的意外事故越来越多，大多数都是工人在操作过程中不小心造成的，比如高空作业、高处坠落等。一旦发生意外，后果是非常严重的，可能会造成重伤甚至死亡。

为了避免这样的情况出现，国家在工地上安装了护栏。如果发生意外事故，可以防止意外的发生，避免造成更大的损失。不过有些人觉得安装护栏并没有什么用，而且花费也比较高。

其实安装护栏确实能起到一定的作用，因为它可以起到保护作用。但它也有局限性，那就是当工地上没有太多的安全防护措施时，安装护栏反而会增加意外事故发生的概率，这也是值得我们深思的问题。

虽然现在建筑行业越来越发达了，但对于农民工来说，他们仍然是弱势群体。为了保障农民工朋友们的权益，国家出台了很多新政策来保护他们的权益。

更有不少农民工根本就不明白，只有签合同，才能够保证自己的合法权益。假如发生了意外情况，即使相关部门想要插手，但是由于双方并未签订劳动合同，想要有效保护自己的合法权益，这也是一件非常困难的事情。

即使是如此，如果让这些农民工朋友长期在工地上干这种高危工作，那么他们很可能会患上一些职业病。如果这些职业病得不到及时的治疗和控制，那么将会对他们的身体造成极大地伤害。所以为了保护农民工朋友们的健康，有关部门决定让这些六十岁以上农民工朋友退出工地工作。

同时，由于施工现场的工作环境十分恶劣，许多外来务工人员由于长期从事体力劳动，极易患上职业病。他们每天都需要面对尘埃和毒气，这些物质会对身体健康造成严重影响，容易引发呼吸道疾病。

此外，在施工现场长时间工作的工人也会出现一些不适症状，比如头痛、失眠等。也有一些年龄较大的农民工朋友，他们在从事体力重活时，没有注意到自己的安全意识和自我保护意识，甚至连安全帽都不戴，从而导致了安全事故。

不仅如此，由于农民工常年在外务工，他们和家人的联系也变得越来越少。在这种情况下，如果他们出现了一些心理问题而没有及时得到治疗的话，就很容易导致抑郁症等心理疾病的发生。

管理成本问题

对于建筑公司而言，之所以会选择年龄偏大的农民工来干活，主要是因为他们的管理成本相对较低。但是，对于建筑公司来说，他们很难找到一个适合的工人来干活。所以很多时候，建筑公司只能选择一些年纪较大的农民工，但这样也会带来很多问题。

首先是管理方面，如果农民工年纪较大，那么他们在工地上干活时，很容易造成工伤事故。其次是管理成本方面，如果这些年纪较大的农民工被建筑公司所管理的话，那么他们就会与年轻工人一同工作。作为管理者，面对年龄差距大的农民工管理上肯定有所不同。这不但会给管理者带来很大的工作压力，还会使建设成本费用提高。

社会保障问题

首先要明确的是，农民的社保问题应该怎么解决？目前，我国已实施了农村社会保障体系，但因其户口性质的特殊性，使其缴费困难。目前，我国的社保体系正在逐步健全，但是，有些农民却没有参与社保，一方面是存在信息差，不了解社保对自己的好处；另一方面是没有支付的条件，农民工想把更多的钱留给家里人。

对于农民工这个广大群体而言，他们确实需要一份社会保障。若无此项社会保险，他们在建筑工地工作时，将面临许多安全隐患，对他们极为不利。如果能为农民工缴纳社会保险，对农民工来说，也是一件好事。

在我们国家，人口老龄化是一个不可避免的趋势。根据有关资料，我国六十岁以上的老人数量高达三亿左右，这意味着这三亿多的老年人都要靠社保来养活自己。为解决这一问题，必须加大投入，加快完善社会保障制度，并采取有效措施，确保老年人享有更多的福利。

中央文件提出全面保障农民工权益

近年来，我国对农民工的劳动安全问题日益关注，出台了一系列的政策措施，以维护农民工的劳动安全和权益。最有代表性的，就是不允许出现对农民工进行恶意拖欠的现象。

况且我们国家历来高度重视农村、农业、农民，每一年的中央一号文件，都是关于“三农问题”的。近年来，我国出台了一份关于保障农民工合法权益的文件，以确保他们在工作期间获得安全、稳定的生活环境。

为了实现这一目标，可以举办一些招聘活动，为年龄超过六十岁的外来务工人员，提供类似于保安、打扫卫生之类的工作，以满足他们在工作期间的需求。此外，还可以为农民工提供医疗、住房等方面的福利政策，以及加强对农民工的教育和培训，以提升他们的工作能力和技能水平。

如此一来，既可以保证他们的生活基本收入，又可以保证他们的安全。许多网友表示，这项政策的初衷是好的，但在执行的过程中，也要逐步进行，不能一刀切。毕竟，六十多岁的人，大部分从家里走出来为的就是减轻家庭负担。请各地、各部门在做好“清退”工作的同时，更多地关心他们的工作、生活状况。

唯有如此，才能使这些外来务工人员的今后的生活有更大的保障。如今，很多地方的有关部门，都对退休人员的退休金进行了倾斜，比如那些达到一定年龄的老人，都会得到一定程度的退休金。这一幕，让不少人心中一暖。当前，有关部门正在不断完善自身的政策，坚决维护农民工权益。

可以这么说，一方面，国家出台了清退令，要求年迈的农民工从建筑业中退出来；另一方面，为了保证六十岁以上的超龄农民工的再就业，保证他们的生活收入，保持社会的总体稳定发展。

总结

可以说，就是要在六十岁以上的高龄农民工，在他们还健在的时候，适时地从体力付出的建筑业中退出来。这对他们来说，是一件好事。

我们要对国家的各项政策、规定、制度进行全方位的研究和了解，不能在看到“清退令”的时候，一味的怀疑。那么大家对于“六十岁以上农民工统一清退”有什么看法呢？你认为这种行为是否正确呢？