25万留学精英返华？美企再现裁员潮，外媒：断供的副作用

随着中美在科技领域“华山论剑”的不断升级，中国逐渐亮出诸多关键“底牌”，美国颇有无法抗击之势。但又不愿意就此收手，便开始想尽一切办法限制我国科技的发展，但自身的日子更不好过。

就拿美国硅谷来说，苹果、亚马逊、英特尔以及谷歌等一众科技巨头纷纷坐落于此，因此硅谷可以说是全球科技发展的风向标，同时也蕴藏数以万计的就业机会。

然而，近几年由于美国不断的修改芯片规则、限制大量美企产品出口，导致诸多美企的日子不好过，有苦难言。尤其是在电子消费市场遇冷后，加上在中国的市场份额不断缩水，诸多美科技企业进入萧条期。生产的产品卖不出去，导致营收和利润双双下滑，迎来的便是一轮接一轮的裁员。

公开数据显示，仅2022年一年时间，硅谷科技企业裁员总数量已经超过20万人。进入2023年后，中美科技战上升到新的高度，随之而来的便是更加大规模的裁员潮。

数据显示今年一月份，微软裁员一万人；二月份，亚马逊宣布新的裁员计划，预计裁员9000人。按照目前的裁员速度，硅谷大部分的员工，都逃不过被裁员的命运，尤其是留学后选择在美就业的华人。

美国发起的半导体芯片竞争，发展到今天，对中国造成的影响大都局限于高端芯片领域，延伸到高端智能手机而已；而美国却完全相反，断供已经给美科技以及美产品打上了不可靠“标签”。并且诸多中企在中国院士的呼吁下，纷纷走上了自主研发之路，逐渐把可控的成熟芯片放在国内生产了，从而对美芯进行大幅砍单。

所以，芯片禁令的反噬已经不再局限于对美科技企业，已经开始向金融、互联网以及咨询企业蔓延了。据外媒消息称：2023年以来，已经有500家美企宣布裁员计划了，仅过去的三个月，裁员人数已经累计超过10万人。由此可见，美国经济已经严重下滑，甚至到了一个可怕的程度了。

事实上，随着美国不断加码对我国的技术制裁，我国为了加快科技发展，尤其是半导体领域的核心技术，陆续推出了一系列吸引人才的福利政策，来吸引海外留学精英回流。

另一方面，禁令的反噬，让美企营收和利润大幅下滑，导致美国各行各业的发展进入低迷期。所以，已经有很大一部分华人选择回国就业，要知道，目前美国硅谷科技园区常驻华为精英高达25万之多，美企一轮接一轮的裁员大潮，或许这25万华人精英回国就业将会是更好的选择，因为现在国内的就业待遇并不比美国差。而在一些外媒看来：导致这25万华人精英被迫回国的根本原因就是断供引起的副作用！

华为创始人任正非曾说过：“科技之争，归根到底还是人才之争”。要知道，在过去的几十年时间里，大量的中国精英学生在赴美留学后，出于各种原因，而选择留在美国发展。因此，造成了大量的人才流失，导致我国科技发展缓慢。

不过随着近些年我国各个领域的崛起，加上科技竞争导致国际环境的复杂化，已经促使大量的海外人才回流。而伴随着人才的回流，我国的科技水平也会迎来更高一步的发展。国产盾构机、国产大飞机等诸多关键领域的技术突破，就是最好的证明。

所以，在一定程度上，美国出现的大规模裁员潮，对我们国家而言反而是一件好事。但我们并不能因此就放松在芯片、人工智能以及物联网等关键领域的自主研发和技术攻克。

要知道，美帝亡我之心从来没有改变，我们在公平对待这些回流人才的时候，也要不断完善人才福利待遇，创造更多的发展机会，只有这样，才能吸引更多的人才回流。人才多了，像攻克高端光刻机、高精尖精密仪器等核心技术就会容易很多。对此，你怎么看呢？