乔家大院之乔致庸

你最喜欢乔致庸的哪儿个精神品质呢？

如果用现在的词来形容：改革，顶身股。乔致庸的更改店规，可以说是破而后立，大刀阔斧改革；顶身股，可以说是引进奖励机制，增加人才主动性。简直是使“复”字号企业立于不败之地。

左宗棠收复新疆，功在千秋。你可知道，把南北两个商业奇才都产生交集。他们就是北乔（致庸）南胡（雪岩）。乔致庸和胡雪岩都出资捐款。

现金流，是一个企业发展壮大的血液。改店规，顶身股的优越性体制，使得复字号吸收高端人才。华为，似乎也是一个这样的企业，末位淘汰制，虚拟股票，不断的超越自身。

胡雪岩在和外商的赌斗中失策。有点独掌乾坤的意味，如果集中人才共商大事，就可以避免了。

这就是地方政府都在努力引进人才，奖励制度。在清朝末年，那个动乱年代，乔致庸能够有改店规，顶身股这种超前思维，敢于破除祖制，乔的精神和能力，绝对是值得学习。