淮安经开区枚乘街道“三力”齐发抓好人才工作

近年来，淮安经开区枚乘街道坚持党管人才原则，紧抓人才队伍建设，全力做好人才服务工作，充分激发各类人才干事创业的积极性、主动性、创造性，为推动街道经济社会高质量发展提供智力支撑。

一是坚持党管人才，汇聚人才合力。成立街道人才工作领导小组，完善人才工作管理机制，将人才项目招引工作纳入年度考核事项，形成党工委书记抓总、分管领导抓面、处室负责人抓线的招才引智工作格局。街道党工委成立乡村振兴人才党支部，从乡贤能人中遴选出8名党员，定期开展人才政策宣传、乡村致富讲座等活动，充分发挥人才党员先锋模范作用。

二是聚焦发展需求，激发人才动力。全面开展乡贤人才摸排工作，组织街道全体人员通过线上线下相结合的方式，借助微信工作群、QQ群等途径加大宣传力度。同时发挥老干部、老党员的优势，收集相关人员信息，累计汇总400余条乡贤人才的基础数据。同步开展人才政策解释及宣讲工作，促进更好地吸引人才、服务人才，搭建交流平台，进一步促进乡贤关心家乡、支持家乡建设，为枚乘街道振兴发展注入新动能。

三是拓宽引才渠道，提升人才活力。搭建高校与企业、社区对接平台，建立高校、企业、社区三方联动机制，探索资源共享、优势互补、共驻共建的人才工作新路径。组织进企业开展政策宣讲、送政策上门、“互联网+”政策推送等活动，指导企业做好人才项目申报、人才奖励兑现等工作。近年来，累计为辖区企业输送各类人才近百人，有力助推企业高质量发展。

记者：夏云峰

通讯员：万宇航 陈琳 石闻卿