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前几天在公园散步,听见几个大爷在聊关于退休金的事,自己刚好从事相关的工作,于是凑上前听了一听。
其中一位大爷说,自己在机关事业单位工作,明年9月份退休了,几个大爷一直在争论,要是能够10月退休就好了,我很好奇,难道明年九月跟10月退休有什么不同吗?
于是就查相关资料,今天和大家分享。
相信很多在明年退休的机关事业单位人员会特别关注这个问题。所以,今天就分享一下他们区别到底在哪里,希望对明年退休的事业单位人员有帮助。
2024年是机关事业单位“退休十年度过期”的最后一年。这里先解释几个专有名词:“新人退休”、“退休中人”、“退休老人”。
2014年10月之后参加工作的人称之为“新人退休”。
2014年10月后退休的人,称之为“退休中人”。
2014年9月30日之前退休的人员称之为“老人退休”。
2014年10月机关事业单位养老金和企业养老金并轨,就是说机关事业单位人员也需要缴纳养老保险,等到退休时领取退休金与企业退休人员一样,测算方式相同。
但为了不影响“退休中人”的收入,设置了一个“十年的过渡期”。也就在这个时候开始,退休人员的退休养老金有了不同的计算方式。
“老人退休”继续沿用老办法计算养老金;“新人退休”则完全采用新办法计算养老;唯有“退休中人”计算比较复杂,这也是开头,公园大爷们讨论的一个问题。
假如,“退休中人”用老办法计算的养老金高于新办法计算的养老金,那么退休中人的养老金就按老办法计算。
如果新办法计算的养老金高于老办法,那么就要在老办法的基础上加一定的差额比例。差额比例逐年增加。
目前2014年到2015的差额比例为10%,2016年退休比例是20%,2017年30%……直到2024年退休差额比例为100%
假如:李大爷,2000年进入事业单位工作,2018年退休,社保缴纳年超过15年,按老办法计算养老金是5000元,按照新办法是6000元,那么李大爷最终获得的养老金是:
第一部分养老金5000元+差额6000-5000×40%=400元
最终养老金5000+400=5400(元)
了解完这三类退休人的养老金计算方法。让我们回到开头公园,大爷们讨论的问题。
其实没啥区别,因为2024年9月前退休的人,有两种退休金计算方法:
一种是按照老办法计算的养老金高于新办法计算的养老金,那么就按照老办法,养老金来发放。
另一种则是,老办法计算的养老金低于新办法计算的养老金,那么就需要按照:
老办法+(新老办法的差额×100%)。
2024年10月退休,养老金就属于新办法的计算方式,是多少就领取多少。
所以对于普通人来讲,2024年9月或者10退休,养老金都是一样的。因为2024年刚好是第10年,差额比例是100%,换句话说就直接是用新办法计算。
机关事业单位人员,在2024年9月退休和10月退休,对于普通人来讲,没有什么区别。因为2024年退休的人员,无论是几月退休,退休差额比例都100%,所以基本就是按照新办法的退休金来计算。
页面更新:2024-05-16
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