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2023年养老金上涨敲定了，工龄30年、养老金5000元，可以涨多少？

全国两会报告着重提及了过去5年的养老金连续上涨情况，意义不言而喻。同时，2023年明确将持续改善民生，加强养老服务保障。虽然没有直接点名要继续调整养老金，让退休人员心里有点忐忑。但是现在好消息来了，在财政部3月5日提请十四届全国人大审查《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》中，明确要深入实施职工基本养老保险全国统筹，适当提高退休人员基本养老金水平。广大退休人员悬着的心也终于落地了。这也意味着人数超过1.3亿的退休人员，将迎来待遇的上涨。那么，工龄30年、养老金5000元，可以上涨多少呢？

目前，我们仅仅知道养老金要适当上涨，但是上涨比例有多少，还需要等人社部和财政部正式发布的调整通知，这个时间一般要在4月份左右。从历年上涨幅度来看，2008年至2015年都是上涨10%，2016年6.5%，2017年5.5%，2018年至2020年5%，2021年4.5%，2022年4%，上涨比例处于下降通道。加上公布的经济数据情况，2023年养老金涨幅很有可能是3.5%至4%。

此外，退休人员的养老金上涨金额多少， 还需要看当地的养老金调整方案，因为各地的方案也会存在差异，同样会影响到最终的上涨金额。

基于养老金上涨比例和方案，我们来看看如何计算养老金上涨金额，并不是直接乘以上涨比例，比如涨幅3.5%，养老金5000元，并不是按照5000*3.5%=175元来计算。而是需要根据定额调整、挂钩调整和倾斜调整的情况来综合计算。其中定额调整，所有退休人员的标准都一样，而挂钩调整，则包括了跟工龄挂钩和跟养老金水平挂钩，倾斜调整针对的是达到一定条件的退休人员，比如高龄退休人员，或者艰苦边远地区退休人员等等。

针对工龄30年、养老金5000元的退休人员，我们来用具体案例算算能上涨多少。

1、工龄30年、养老金5000元的一位退休人员，不满70岁，不享受倾斜调整。假设当地定额调整42元，挂钩调整中，跟工龄挂钩部分，每满1年增加1.6元，跟养老金水平挂钩部分，涨幅1.2%。

那么这位退休人员可以上涨的养老金就是42+30*1.6+5000*1.2%=150元。

2、工龄30年、养老金5000元的一位退休人员，72岁，享受倾斜调整。假设当地定额调整45元，挂钩调整中，跟工龄挂钩部分，每满1年增加1.5元，跟养老金水平挂钩部分，涨幅1.4%。高龄倾斜调整，70岁至79岁，额外增加32元，80岁以上，额外增加42元。

那么这位退休人员可以上涨的养老金就是45+30*1.5+5000*1.4%+32=192元。

综上所述

随着两会的召开，2023年养老金上涨也已经敲定，按照惯例，人社部等部门会在4月份左右发布正式的调整通知，对于2022年12月份以前退休且领取到养老金的人员，都是可以参与养老金上涨。当然，具体上涨多少， 也需要看当地的定额调整标准、个人的工龄、养老金水平、年龄等情况，像工龄30年、养老金5000元，在养老金上涨当中是有一定优势的，可以增加100多块钱以上。现在大家还有其他疑问吗？