「理通三迤」以“三驾马车”驱动乡村全面振兴

作者：朱怡霖

2023年中央一号文件围绕全面推进乡村振兴和建设农业强国，以问题为导向，提出“三农”工作九大任务，其中健全党组织领导的乡村治理体系值得关注。加强党对乡村振兴工作的全面领导，推动基层组织振兴，引领乡村全面振兴，是各地各级党组织必须深入思考和务实解决的问题。笔者认为，要以组织、干部、人才“三驾马车”为抓手，驱动基层党组织引领乡村振兴事业行稳致远，努力绘就乡村振兴斑斓画卷。

强化组织赋能，发挥基层党组织领导核心作用。组织兴则乡村兴，组织强则乡村强。组织振兴是乡村振兴的重要目标，也是根本保证。要充分发挥基层党组织引领发展的领导核心作用，一要持续发展壮大农村集体经济。充分发挥党的组织优势，通过党建引领推动各类资源下沉，为基层干事创业创造更好的条件，才能有效保障新型农村集体经济不断壮大。二要打造“党支部+N”发展模式。根据中央一号文件指示精神，要高质量发展乡村产业，就要因地制宜做好“土特产”文章，积极探索“党建+产业”模式，如“党支部+合作社+农户”“党建+电商+产业”，用党建引领带动村级产业发展，走出产业兴旺之路。

加强干部培育，打造先锋队伍发挥带头作用。事在人为，关键在干部。要发挥党员干部带头作用，一是要为基层党支部充分储备后备干部，敢于且善于让年轻人挑起大梁，发挥年轻干部的热情与活力，完善激励机制、容错机制，完善配套设施和服务，让年轻人没有后顾之忧。二是要加强农村党员的发展和培养，充分发挥党建引领作用，通过集中学、在线学、多样化的主题党日和实地观摩等方式，加强基层党员的培训学习，补足农村党员的精神之钙，强化干事能力和服务意识。三是要建好配强领导班子，建立一大批能打硬仗、敢担重任的“头雁方阵”。

吸引专家人才，通过“输血”强化“造血”能力。当前制约农村人才发展的症结主要在年轻人才大量外出务工，乡土人才外流，农村发展缺失活力和动力。为此，要在人才的“引育留用”上下功夫。一要制定积极的乡村人才引进政策，引进一批专业技术扎实，素质过硬，适应农村发展的人才队伍。二要动员外出人才返乡创业，吸引龙头企业入村发展，并为创业人员提供资源和政策便利，打造更多合适岗位，吸引在外人才和毕业大学生返乡发展。三要培育一批懂技术、有文化、会管理、善经营的“新农人”，为乡村留下一支带不走的“三农”人才队伍。