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央广网广州3月2日消息(记者 官文清 夏燕)针对企业技能人才流失的难题,全国人大代表、广东省机械技师学院技能竞赛与师资培训科教师杨登辉表示,自己在调研过程中,有很多企业提出了不少让人才留住的方法。比如有企业便实行了“一岗多轮”的举措,让技能人才可以在企业内的多个岗位进行不同转换,通过这种方式提升他(她)的职业能力,让他(她)可以走向管理层,待遇提升便也随之而来。
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页面更新:2024-04-01
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