驻青央企人物故事-以老带新“传帮带” “工程小白”成长快

鲁网2月27日讯 以老带新，薪火相传。硕士研究生毕业的小哲入职驻青央企中交一航局二公司转眼已经超过半年，从初入职场的“工程小白”到熟悉经营科业务的技术员，小哲用华丽丽的转身实现了自己从象牙塔到走入社会的第一次蜕变。

左一黑衣服为小哲

初入职场 颠覆认知

在小哲的手机里面保存着一张照片，一堆散乱的订书钉歪歪扭扭的堆在一起。“这些订书钉是我工作之后师傅给我上的第一课”。刚入职不久，小哲被师傅安排整理分包合同并分类装订。作为一名受过高等教育多年的大学生，当时的小哲心里嘀咕，“这算什么工作，太微不足道了呀！”他随意的按下订书机，并将打的歪歪扭扭的文稿及合同交给师傅，本以为轻松完成任务。殊不知，随后师傅的一番话让小哲颠覆了对工作态度的认知。“拆了重新装订！小小的文件装订，展现的是咱们科室，甚至是项目部的工作态度和精神风貌，歪歪扭扭的文件无论是交到公司，还是分发给合作商，都是对自己和对方的不尊重……”。师傅严厉的话语深深地震撼了小哲。“经营科工作，是一项细致工作，来不得一丝一毫的马虎”。他在内心暗暗对自己说，以后工作一定要细心、细心、再细心。初入职场的第一课，让小哲从此养成了兢兢业业，认真核对每一个数据，扎实做好每一项工作的良好工作习惯。

磨炼意志 厚积薄发

入职不久，小哲开始全面参与到水工项目的现场施工管理工作。泥泞的施工现场，冰冷的东营港海风，搁脚的碎石路，24小时轮流值守施工现场，忙完现场外业，回到办公室还要继续完成经营内业工作。参与现场施工管理后经历的一切与大学毕业之前渴望的朝九晚五的白领办公形成了巨大的反差，小哲感觉自己在心理和生理上都备受煎熬。

2022年10月30日夜晚，因施工现场光线黯淡，小哲不慎跌倒在施工现场，裤子和鞋子沾满泥浆，而那天恰好是小哲的生日。积累的情绪和身体的疲惫在滑到的一瞬间爆发。小哲再也忍不住，跟师傅说“我坚持不下去了”。师傅没有急于回答，而是让小哲先回去清洗干净，好好休息一晚。第二天，师傅看他冷静了，语重心长地说：“施工现场确实辛苦，回想自己刚入职时也干了一年多现场，所以才有资格对你说接下来的话。经营工作不是对照范本复制粘贴，填填报表，走走流程就能做好。如果没有施工现场经验，难以完成组价、成本测算，成本分析和管理等重要工作。经营工作最忌讳纸上谈兵，还是需要通过参与现场管理，不断磨练意志，厚积薄发，才能将现场经验和经营工作相结合。对工作和对个人发展都有明显帮助。”小哲通过接下来的坚持，也印证了师傅对他的教诲。

职场引导 薪火相传

2023年1月14日，师傅请小哲吃饭并一起庆祝小年的到来。交谈愉快之际，师傅问小哲来年对职业有何规划。小哲停顿不语，师傅看出了他的迷茫。于是，师傅继续说：“我对你是这样规划的，如果你有其它想法随时可以告诉我，我尊重你的意见……”

师傅不紧不慢，条理清晰的叙述了对小哲2023年的职业发展规划。师傅语毕的一刻，小哲深受感动，自己都没认真思考谋划的事情，师傅已经如此深思熟虑。师傅对小哲的职业规划清晰，引导性强，无论是对本职业务能力的提升，还是对个人职业生涯发展都有明显帮助。

转眼工作已经半年多，在师傅的悉心指导下，小哲庆幸自己初入职场就能遇到这样一位有责任、有能力的师傅。现在他已经把东营港项目部当成了自己的第二个家。师傅用自己敬业的态度和敢为人师的精神，为“工程小白”铺平了前进之路，筑港精神也在小哲身上薪火相传。（通讯员 葛东鑫）