招6242人！江苏省2023年省市事业单位统一公开招聘启动

现代快报讯（记者 徐苏宁）在找工作的小伙伴看过来！江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘启动了！2月23日，中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会介绍了相关情况，现代快报记者了解到，今年省属事业单位统一公开招聘900人。与此同时，13个设区市的统一公开招聘与省属事业单位统一公开招聘同步进行，共招5342人。

【岗位特点】

省属事业单位统一公开招聘900人，87.78%的岗位进编

今年共有49个省直部门的287个省属事业单位（含国家税务总局部分驻苏事业单位，下同）参加统一公开招聘，参加的部门比2022年增加13.95%，参加的事业单位增加了54.4%。其中，党群系统有省委办公厅、省委组织部、省委宣传部、省总工会等15个部门所属的28个省属事业单位参加。政府系统有省政府办公厅、省发改委、省财政厅、省生态环境厅等34个部门所属的259个事业单位参加。招聘单位覆盖面较广，岗位资源较为丰富。

招聘人数是报考考生关心的问题。省人社厅党组成员、副厅长朱从明介绍，今年统一公开招聘计划招聘900人。其中，省水利厅、省税务局、省卫健委、省交通厅、省市场监督局等五个部门招聘人数较多，达610人，占招聘总人数的67.78%。

从岗位类别看，普通管理类岗位有216个；通用类专业技术岗位594个，包括计算机类岗位203个、会计审计统计等经济类岗位64个、法律类岗位7个、招聘单位对岗位专业不作特别要求的专业技术岗位320个；工勤技能类岗位90个，主要是省水利厅下属的水利工程管理处泵站运行维护岗位。

从经费来源看，全额拨款事业单位的岗位有518个，差额拨款事业单位的岗位有313个，自收自支事业单位的岗位有69个。

从编制情况看，事业编制招聘岗位有790个，占87.78%，编外招聘岗位110个，占12.22%，编外招聘岗位集中在医疗卫生机构。

超九成岗位要求学历本科及以上，计算机专业机会多

报考对学历有哪些要求，哪些专业更火热？现代快报记者了解到，本次招聘岗位的学历层次要求较高，专业要求较为集中。学历要求主要集中在本科及以上岗位，共817个，占90.78%。其中硕士以上研究生315人，占35.0%，只有83个岗位的学历要求为专科，主要是工勤技能岗位。

招聘岗位要求的专业很多，涵盖了公务员招录专业参考目录中的45个专业大类（该目录中共有50个专业大类，只有兵工宇航类、监所管理类、军事学类等五类专业没有需求），主要集中在计算机、自动化、财会、新闻学等4个（类）专业，占招聘总数的51%。其中，招聘人数最多的专业是计算机专业，共招239人，占26.56%（主要集中在省人大办公厅、省政协办公厅、省委组织部、省财政厅、省工信厅、省肿瘤医院等部门和单位的信息中心、数据中心等），自动化专业招聘108人、财会专业招聘61人、新闻学专业招聘51人。

超八成岗位2023年毕业生可报

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是事业单位人才队伍建设的重要来源。本次招聘对象突出引进优秀高校毕业生人才。江苏事业单位公开招聘认真落实国务院关于继续稳定事业单位招聘高校毕业生规模的要求，满足事业单位招聘优秀高校毕业生人才的需求，缓解高校毕业生的就业压力。

今年，省属事业单位统一公开招聘岗位中，面向2023年毕业生的有617个，占68.56%，不限招聘对象的有119个，2023年毕业生可报名的岗位达81.78%。2021年和2022年毕业但仍未落实工作单位的普通高校毕业生、参加基层服务项目的人员、国（境）外同期毕业的留学人员等符合一定条件的人员都可以应聘面向2023年毕业生的岗位。

【更多机会】

13个设区市统一公开招聘同步进行，要招5342人

13个设区市的统一公开招聘与省属事业单位统一公开招聘同步进行，共安排招聘岗位5342个，招5342人。其中，管理类岗位有1796个，经济类岗位872个，计算机类岗位351个。

面向2023年毕业生的岗位有2878个，占53.87%，2023年毕业生可报名岗位占89.05%，充分发挥事业单位政策性岗位吸纳优秀高校毕业生人才的重要作用，并鼓励优秀人才到最需要人才的基层事业单位建功立业，招聘岗位中有3782个岗位是县以下基层事业单位的岗位，占各设区市招聘岗位总数的70.80%。各设区市招聘公告将于2月23、24日两天陆续在各设区市人力资源社会保障部门网站向社会公开发布。

需要说明的是全省事业单位统一公开招聘岗位一般只占全年事业单位招聘总数12%左右，大量岗位的招聘由事业单位或其主管部门自主组织实施。对此，省委组织部、省人社厅专门印发文件，要求各地各部门抓紧时间开展2023年事业单位自主公开招聘工作，大力引进优秀高校毕业生人才，明确专门面向2023年毕业生的岗位原则上不低于50%，8月31日前原则上要完成对已取得毕业证书的高校毕业生的招聘工作。

同时，江苏省事业单位公开招聘也积极支持社会各类人才合理的择业需求，尽可能给社会各类优秀人才提供机会，2023年全省事业单位统一公开招聘岗位中，社会人才可报名岗位的占比达44.01%。

【时间安排】

2月25日至3月2日报名，4月1日笔试

2023年省属事业单位统一公开招聘工作从2月23日开始全面启动。统一公开招聘公告（含招聘岗位、招聘条件等）、考试大纲等招聘信息于2月23日15：00通过江苏省人力资源和社会保障网江苏人才服务云平台向社会公开发布，2月25日至3月2日接受应聘人员网上报名，2月25日至3月3日招聘部门、单位进行资格审核。

应聘人员报名24小时后可在报名网站查看资格审核结果，如应聘人员对资格审核有异议，可在2月25日至3月4日向接受报名并负责资格审核的具体招聘单位和部门进行陈述和申辩，3月5日缴费确认结束。如某岗位因招聘人数未达开考比例要求而被取消，应聘该岗位的人员可在3月6日上午改报其他招聘岗位。

4月1日笔试，4月下旬公布笔试成绩，5月组织资格复审、面试等。