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现在年轻人在等每月的工资收入，提成补贴，而退休人员，多数仅有一份基本养老金收入，作为在家长期休息的人，要保证生活水平正常，现在期待的就是2023年的养老金调整。从调整实施上，现在大家已经可以充分安心了，虽然人社部还未公布正式的文件，但是调整实施的时候是对于各省的，现在已经有上海、北京、河南和四川省等地公布了今年会继续调整养老金的文件。

如今全国防疫管控彻底放开，经济回温下，养老金调整这件事，具体何时调整也受到热议，不少人认为的是今年调整时间会回到疫情前，参考疫情前的调整时间，主要集中在4月份，由人社部发布通知，今年网上也有不少预测调整时间会恢复到4月。

但不管何时调整，能涨钱就值得开心，但涨多少还是大家比较在意的问题，那么，今年调整后，幅度会是多少呢？如果遵循2021~2022年的调整规律，今年应该继续下降0.5%调整，降低至3.5%。但如今全面放开后，自然不能再依照疫情期间的养老金调整作为参考继续降低调整幅度，尤其是4个信号摆在眼前：

第一，物价上涨幅度提高

养老金与工资都是收入，收入涨跌主要看的物价变化，物价上涨，收入必须跟着提高，保证覆盖物价，避免大降到手的钱贬值，影响正常生活支出。从上调幅度来看，2021年全年CPI上涨0.9%的时候，2022年养老金上调了4%，而从国家统计局新公布的2022年CPI上涨水平，达到了2%，相比2021年上涨水平更高，养老金继续下降的几率自然更小了。但从涨回到4.5%~5%来看，目前刚放开不久，经济恢复仍需要时间，一下子突然回调，养老金发放压力也会突然提高。

另一个原因是，要避免通胀隐患，2020年CPI涨幅是2.5%，2021年养老金上涨4.5%，2021年物价相比2020年上涨幅度差额是1.4%，养老金上涨下调至幅度仅有0.5%，说明涨幅上，高于物价上涨的幅度已经过高，2022年要控制物价和收入上涨水平，回归平稳状态，考虑到2019年物价上涨2.5%，养老金上涨5%，正好覆盖两倍状态，今年要保证养老金上涨和物价之间能恢复这一比例，上涨4%是更为合理的。

第二，养老基金规模增大

• 首先，参保人数将加速增加。根据人社部2022年第四季度的发布会公布的信息，城镇就业人数继续增加，现在国家要求企业强制性为员工参保，在就业率提高的基础上，参保人数也将再增加。另一个是我国个人养老金制度的实施，参保的最低门槛是必须有参加基本养老保险的基础，有一部分参保群体将开始缴纳基本养老保险费。
• 其次，全国统筹实施，才能够2022年1月起实施这一措施后，中央调剂资金达到2440亿，加上到2021年职工养老基金累计结余5.1万亿，我国养老基金发放的资金规模是非常可观的。
• 最后，委托投资。除了依赖年轻人缴费外，现在全国31省已经全部签订职工养老保险委托投资，到2022年年底实际投资运营规模达到1.62万亿，相当于扩大了养老基金的收益空间。

第三，对年轻人的参保激励

人社部十四五规划中，对基本养老保险覆盖率要求在2025年，也就是5年计划的最后一年，预期达到95%，要增加大家的参保兴趣，作为一项保险，即使是国家公共基本养老保险，也需要有可观的收益才能激励更多人自愿缴费，而除了在职人员外，目前我国有超过2亿的灵活就业人员，在选择上，不只是非要参加收入较低的城乡居民养老保险，不少人还有机会选择参加职工基本养老保险，只有在养老金继续上涨，保持一个相对合理的上涨幅度，大家才会多花钱去参保，才能提高基本养老保险基金池的收入，以负担之后的发放和调整。

第四，劳动力减少、老龄化率提高

到2022年我国人口已出现负增长85万的情况，目前的人口分布上，老龄人口数量占比越来越高，65岁以上人口占比达到14.9%，而劳动力方面，从2011年之后，到2022年，十年间减少了6000万，那么，现在的消费主力已经不只是年轻人，未来将持续像老龄化人口倾斜，要提高喜欢节省的老年人的消费兴趣，提高收入是有效措施。

那么，今年继续上调养老金后，哪些人会是涨钱多的那部分人呢？以下这6类人基本不用担心，希望你是其中之一：

第一，经济发展前列或重点扶持地区的人

往年养老金定额调整上，虽然是为了体现公平性的一项调整，但是仅对于本省内符合调整范围的退休人员，各省之间上涨标准不同，一直保持调整水平位列前两名的是西藏和上海，2022年是个例外，上海和西藏都降了，但宁夏不变，这才出现了宁夏和上海并列第二的情况。但从往年整体规律来看，基本都是西藏第一，上海第二，今年全国放开后，西藏和上海的定额调整标准应该会提高回到前两位水平。

第二，工龄超长的人

挂钩调整中，分为两部分，属于按照缴费年限调整的，其中包含了实际缴费的累计年限，和视同缴费年限，就是本人的连续工作年限。我国从1992年才实施了养老保险个人账户制度，在之后才参保缴费的人，工龄和实际缴费年限基本重合，最长可能也就是30年，但属于在政策实施前参加的工作的人，虽然缴费年限不一定和工龄一样长，以及可能没有缴费的，但因为可以通过工龄作为视同缴费的年限作为调整依据，那么这些工龄超长的人，调整计算基数将高于我们一般退休人员。

第三，月养老金水平高的人

挂钩调整另一项就是对退休人员，按照本人的月养老金水平进行调整，2022年12月31日前，到手的养老金越高的人，今年调整增加的数额也将越高。总结来看，今年分别满足6类情况的人，月养老金水平一般会高于普通退休人员，即：1、退休前所在地经济发展好，计发基数高。2、缴费基数选择高。3、缴费年限长。4、退休时间长。5、有过渡性养老金。6、有取暖补贴。目前除了北京坚持使用固定数额调整外，其余30省都是按照百分比调整的，在本地调整比例一定的基础上，本人的月养老金水平决定了每月上涨养老金是多少，能符合以上这些条件的老人，今年到手补发的养老金自然更多。

第四，70岁及以上高龄老人

养老金调整时，虽然是将上年度及以前退休年度的退休老人包含在调整范围内，但实际不是所有人都能将定额、挂钩和倾斜调整三项主要调整都从头到尾参加一遍，其中的高龄调整，要以年龄作为门槛，一般是达到70周岁后，才能参加这一项。从调整上，不是只有一个调整档次，现在基本都是按照阶梯型的方式，刚满足70岁涨一部分，之后再叠加，对70周岁以上的年龄段再进行上调，年龄越大的老人加发的养老金越多，比如广东省，去年对百岁老人，每月直接加发200元，是很多人三项调整后才能达到的涨幅，保护好健康，才能长寿，从而增加自己的养老金。

第五，年满特定年龄的人

个别地区对高龄人员还将有单独或者二次调整，比如上海去年自从恢复了双挂钩调整后，将高龄调整年龄提高至70周岁，但并未取消对60周岁和65周岁的老人调整，对于达到这个年龄的老人会单独进行调整；山东这些年调整时，对高龄老人达到70周岁及以上涨一次养老金后，对于上年度年满70、75和80周岁的老人还将再上涨一笔养老金。

第六，企退军转干部

企退职工里有一部分人属于军转干部，他们转业后，也和职工一样进入企业参保缴费，但部分人由于参加工作晚，到退休后，参保时间较短，养老金水平低，对于这部分群体，退休的当年，到手的养老金水平低的人，不需要太着急，因为到第二年参加养老金调整后，这一问题可以得到缓解，就是在和大家一起参加完三项调整后，还能参加一项专门针对这部分人的单独调整，具体是怎么做呢？

当三项调整后，月养老金仍然没有达到本地企退人员平均养老金水平的，将补足到这个水平，首先，今年这一调整涨钱最多的应当属于去年退休的低收入人员，因为当他们今年参加调整后，由于本身收入低，即使上调养老金，由于不能参加高龄调整，挂钩调整上，月养老金水平低，也无法通过百分比调整多涨钱，那么，最后就是看他们相比平均养老金差了多少钱，一次性补足这个水平。其次，虽然能够涨不少，但补足平均线后，就和其他也享受补足养老金福利的企退军转干部站到一个起跑线，明年养老金继续调整后，再上调养老金，要补发，一次性拿到的增额将比今年低很多了。

往期文章：养老金的生存认证，已经有了新的办法，认证时需要注意这些事情