国企改革三年行动以来
长安汽车金融
深入践行集团公司“133”战略
积极研究推进中长期激励
向改革要动力、向创新要活力、向制度要能力
以融促产成效显著,科技创新成果丰硕
业务规模持续攀升,风险防控坚实有力
朝着加快建设一流汽车金融科技公司的
新征程阔步迈进
以激励之力
聚发展之能
2019年
先行先试建立超额利润分享机制
员工积极性、主动性、创造性快速调动
连续全面达成年度目标
获得三年任期、年度经营业绩、年度党建
“三A”考核佳绩
1
锚定效益效率,绑定员工收入与经营目标
页面更新:2024-03-30
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