我，程序员，离开阿里后，入职杭州的事业单位，透露年薪和优势

如今越来越多大学生在毕业以后，一方面希望自己能够获取高薪进入大公司，大平台有良好的发展空间和晋升前景，但是还有很多从业者愿意在铁饭碗的岗位中，比如进入国企进入事业单位，获取稳定的收入，他们宁愿在一些小单位得到较少的工资，也不想在大公司里被领导压榨过着996的生活，而现在也会有很多从业者同业愿意离开大公司进入事业单位，那么他们的工资或者是工作经历是不是很理想的？

小张离开阿里之后，又入职了事业单位，现在能够获得12万左右的年薪，他认为一方面在岗位中工作可以让自己减少负担，另外一方面，还能够在比较公平公正的环境中满足最基本的工作需求，从某种意义上来说，现在有很多大学毕业生都愿意进入事业单位，可以充分发挥自己的作用体现价值。

为什么现在很多年轻人在进入大公司工作之后，却选择辞职跳槽到事业单位打拼？

小张是一位硕士生，此前在阿里能够获得20万以上的收入，但是却还是选择了辞职，他对此透露了真实的原因，首先他认为自己作为高学历的从业者，在学生时代就希望自己能够有一个好文凭，在毕业之后会有较好的前途，所以当初就设定了985院校为自己的目标，但是在真正毕业之后却发现即便是运用超高的能力和天赋，在毕业之后却无法获取高薪，无法在合适的核心工作岗位中满足相应的需求，所以很多从业者满心期待自己可以获得的收入，但是最后中却发现工作时间较长，加班时间熬夜时间让大家难以如释重负，选择辞职也就在情理之中。

其次，有很多从业者选择离开之后，进入了事业单位，就是看重了事业单位的工作稳定性，除了能够拿到基本工资绩效津贴补贴之外，还会有各种各样的福利待遇，包括年终奖金，甚至会具备一定的社会地位，所以大家通过对比就能够清楚的了解到自己，可以在事业单位有长远的发展。

总而言之，很多毕业生并不想在毕业之后面临激烈的竞争，大家愿意进入事业单位，认为这是一种光荣，所以进入事业单位既能够增强自身能力，又能够在岗位中增添自己的人生光彩，工作到退休，何乐而不为？

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