分析 - “投资入籍”正在成为中亚发展趋势

通过投资给予居留许可或公民身份，是全球许多国家的普遍做法。除塔吉克斯坦和土库曼斯坦外，中亚多个国家现在也在朝这方面努力。

由于俄乌冲突导致大规模迁移（包括俄罗斯人及俄罗斯企业），以公民身份换取投资对中亚国家来说变得更具现实意义。

为吸引俄罗斯投资，乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦和吉尔吉斯斯坦正改变移民政策，使投资者更容易获得居留许可和公民身份。

01

乌兹别克斯坦

乌兹别克斯坦堪称该地区最务实的国家，比其他国家反应更快。

首先，乌兹别克斯坦迅速为IT人才创造条件，特别是在IT园区推出TashRush特别计划，为外国企业和IT人才提供一站式服务，包括为企业寻找办公场地、招聘等，以及为IT专家提供在园区企业就业、入职方面的帮助。

仅一个月内就有超5000名为外企工作的专家参与该计划。根据预测，乌兹别克斯坦一年内在TashRush计划下的IT出口增长将达到1亿美元，在2022-2026年国家政策下，将在信息通讯技术领域实施总价值15亿美元的投资项目。

乌兹别克斯坦如何吸引IT人才？

首先，该国迅速推出有限期3年的IT签证。持有人的家庭成员可同时获得访客签证。IT人才可享受税收减免——IT园区居民可免交所有税款，所得税除外（其工资的7.5%）。

目前，乌兹别克斯坦正考虑通过简化程序授予公民身份以换取投资的问题。该国投资和外贸部已就该问题拟定草案。如果法案得到批准，为投资项目贡献至少等值100万美元资金的外国公民和无国籍人士将能以简化程序获得公民身份。

草案的通过有望增加乌兹别克斯坦对外国投资者的吸引力，吸引国际商界对该国投资环境的关注，并提高其在国际舞台上的地位。

02

哈萨克斯坦

哈萨克斯坦已经是该地区最具商业吸引力的国家之一。据今年8月消息，该国正在接纳离开俄罗斯的250多家外企，且已有45家公司决定在哈萨克斯坦开展业务，其中包含斯柯达、GE医疗、飞利浦等公司。

迁移者往往是IT人才和为外企远程办公的人，不会抢走当地人的工作，还可以通过高购买力为经济做贡献。这主要归功于哈萨克斯坦政府给予外国投资者的措施和优惠。

9月，当局宣布推出投资移民计划，吸引外国商人和投资者到哈。政府将为此修改移民政策原则和《移民法》，明确规定通过投资获得居留许可的条件，即所谓的10年期“黄金签证”。

该签证将提供给在该国经济中投资超过30万美元的外国人。

专家认为，投资移民计划如果成功推出并有效运作，将吸引数千名受益者，为哈萨克斯坦创造多重经济效应。

03

吉尔吉斯斯坦

吉尔吉斯斯坦当局也不落后于邻国。从2022年11月4日开始，在该国经济中投资1000万索姆（约12万美元）的外国人，可以通过快速程序获得居留许可——无需提交在吉居住6个月以上的证明材料。

政府声明称，该方案旨在增加外国直接投资流入，提高国家投资吸引力。

此前，外国公民只有在以下情况下才能获得居留许可：根据雇佣合同和工作许可证务工；在该国教育机构接受教育；开展投资活动。

04

塔吉克斯坦

塔吉克斯坦还没有类似创新。目前，对在塔吉克斯坦的投资者来说，投资人签证有效期为2-3年，取决于签证签发地点——如果是由塔吉克斯坦驻外领事机构签发，有效期最长2年，如果是在塔吉克斯坦境内签发，有效期最长3年。

为获得投资人签证，投资金额必须至少为50万美元。

目前还不清楚塔吉克斯坦是否计划效仿邻国，简化投资者的居留许可和公民身份手续。

来源：亚洲快讯

编译：维卡