优秀的人都具备3种思维，请逼自己养成

每天是这样的生活状态呢？

浑浑噩噩地的度过每一日，上班盼望下班，周五盼望周末。

日复一日，年复一年，给自己订了无数个规划，却总是止步于行动。

想要学习提升自己，每日除了上班就沉迷各种电视剧、短视频；制订了学习计划，每天却连2个小时的学习时间都没法做到。

想要改善健康，却放任自己每天外卖，高油高脂；制订了健身计划，却总是很难坚持。

日子总是一天天从我们身边流逝了，让人不禁感慨：为什么今天的自己与过去相比，一点没有变化呢？

有句话说的好“没有无缘无故的成功，你想成为什么样的人，就得付出相应的努力。”

那些优秀的人，都具备了这3种思维。

1、把时间倾注在哪里，就成为什么样的人。

新东方创始人，俞敏浩。高考两次失利，凭借着坚韧不拔的毅力，第三次考上了北大。

后来当了一名老师。

因为想帮助更多的人得到更好的教育，随后弃师从商，创立了新东方。他在书中《在绝望中寻找希望》写到，他创立新东方初期的种种艰辛。

俞敏浩说“他觉得自己很笨，之所以能够把新东方创办至今，就是别人都嫌烦，半路都放弃了，但是他还在做，他不嫌烦”。他把所有的时间都倾注于新东方，研究如何把课程做好，把学生教好，不断地从失败、错误中去汲取经验和教训，持之以恒地去做这件事，有了今天我们公认的成功的企业家。

我们日常工作中也是如此，如果碰到困难就觉得烦了，大概率工作能力提升的速度也不会快，那么升职加薪的机会怎么可能会有呢？

你的注意力在哪里，时间在哪里，你的行动在那里，你的收获就在那里。

所以说：“哪有什么一战成名，无非都是百炼成钢；用心甘情愿的态度，全力以赴去做每件事，结果自然会让你意外惊喜！”

2、人与人之间的差距，在于是否能持之以恒。

知乎上有人提问“人与人之间的差距决定性的因素是什么？”

有个回答让人醐醍灌顶，就是看他做一件事的坚持。

深以为然，决定人与人之间最终差距的，就是是否能够持之以恒的做好一件事。

鲁迅先生从小认真学习。少年时，在江南水师学堂读书，第一学期成绩优异，学校奖给他一枚金质奖章。他并没有因为暂时的优异而放弃了前进的步伐，因为学无止境；每当晚上寒冷时，夜读难耐，他便摘下一颗辣椒，放在嘴里嚼着，直辣得额头冒汗。

他就用这种办法驱寒坚持读书，日复一日，年复一年，成为了我国著名的文学家。

有的人珍惜光阴，把时间花在自我成长那里；有的人蹉跎岁月，把时间花在贪图享乐上面。

那些身居高位有一定成就的人，运气和天赋对他们来说只是锦上添花，那些看不见的岁月里，多少次在别人放弃的时候还在坚持，才藏着拉开差距的实力。

3、最大的远见，是懂得在困境中勇于突破。

1975年，从哈佛退学的比尔·盖茨，创办了微软。发展了五年后，微软依然是一家名不见经传的小公司。比尔·盖茨一直想寻找机会突破。他的母亲玛丽是美国非营利性组织——全国联合劝募协会执行理事会的主席。当时国际商用机器公司（IBM）的董事长约翰·欧宝，也是该组织董事会的一名成员。一次偶然的机会，比尔·盖茨从母亲玛丽那里得知，IBM打算请外部软件制造商来为公司开发个人电脑操作系统。

微软虽然参与了竞标，但作为一家名不见经传的小公司，希望并不大。于是，盖茨借助母亲的人脉关系，再次向IBM争取，最终赢得了这次难得的机会，一战成名。自此微软开始迅速发展，终于在全球科技舞台上大放异彩。

正如比尔·盖茨所说：“最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些在困境中善于思考并用于突破的人。”

就如东野圭吾所说的：“若不趁起风时扬帆，船是不会前进的。”

在生活中也是如此，人生几十年，十岁、二十岁、三十岁、四十岁....不同的年龄都会碰上不同的困惑，面对它们，如若退缩，问题不可能得到解决，只有寻求解决之道，才能踏平荆棘，看见曙光。

那些优秀的人自律、坚持并不断突破，高要求地完成其他人做不到的事情，他们的生活时刻充满目标，计划，行动。别人看到的耀眼，是日复一日的苦得来的。