刘强东写信告知京东新动态：德邦基层全员交社保，高管大幅降薪

刘强东作为知名民营企业家，一直以亲民、爱员工、重基层的形象示人，今年也成功拿到了中国慈善榜榜首的位置。刘强东继成为中国首善后，今日又发布了京东全员信，不但公布了京东的多项举措动态，还承诺了本人再捐款一亿元！

新发布的京东全员信也一贯延续了刘强东树立的亲民、关心员工、承担社会责任的企业家形象和京东形象。全员信中提到：自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医”，为兄弟们提供基础保障。并且承诺集团将拿出100亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”。看来，刘强东确实有在为基层员工着想，“兄弟”的称呼不仅只是嘴上说说而已。光是为德邦全体员工缴纳五险一金并为基层员工设立住房保障金等措施就是一笔不小的集团开支，这也能切实地为基层员工提供生活保障，确实突显了京东大企业的担当。

京东全员信中提到的措施除了为基层员工谋福利、做保障外，还对集团公司高管方面做了大调整。刘强东在信中表示，为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。尽管对被降薪的高管人员很抱歉，但刘强东还顶住压力颁布了这项“高管降薪、基层增福”的措施。为安抚高管阶层，刘强东承诺如果两年之内，京东业绩重回高增长状态，集团随时可以恢复高管们的现金报酬。

确保每位基层员工“老有所养，病有所医”这样的企业担当确实令人敬佩，刘强东的京东公开信一发布便收获了大众的一众好评，纷纷称赞，这才是真正企业家的作为。也希望中国多些像刘强东这样有担当、有作为、体贴基层的企业家和京东这样承担社会责任的优秀企业。有这样的企业和领导，也难怪众网友在评论区高呼“东哥威武！京东加油！”

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