机会是老板给的，不要错误理解老板意图，否则仕途艰难有你好受的

在做决定时避免自己少犯错，千万不可心急，要留给自己一点缓冲时间，另着急做决定，想清楚再做决定也不迟。

在职场中，看到有些人总觉得自己能力很强，自己好像很有主见似的，常常把“自己的事自己做主”这句话挂在嘴边，听不见他人的意见或建议，总认为自己的决定是绝对正确的。

在职场中，抱着这样心态的人，往往过于自负，很难吃得开，很难得到老板的赏识，好难得到同事的认同。往往会错失很多机会或机遇，一些好的运气往往会擦肩而过， 好的职位拱手让人，给自己造成终身遗憾。

广告语当中都说找工作要同老板谈。现实生活中确实是这样，公司有大小，职位有高低，不管公司大小，能左右公司的人就是老板。国企也好，私企也好，决定权都掌握在个别人手里，能左右公司的那个人，就是公司最主要的人。

你在公司想得到谁的赏识？你为谁在干活？这个心里一定要有数，要明明白白，说得再明白一点，就是为了那个能主宰公司的老板，是那个老板给你平台，给你岗位，给你付工资。既然他能主宰整个公司，那么实际上他也能主宰公司的每一个人。

在公司里要想让老板赏识你，让老板关注到你，确实非常不容易。一方面是需要时间的积累；另一方面是要通过各种渠道各种场合，才有可能让老板了解你。有些人就是没有好好地把握一些机遇。比如，老板想安排你做某一件事，或管理某一个部门。这个部门你不怎么喜欢，不是你心想的那样，你觉得不满意。按理说，老板开口安排你的工作这是一个很好的机遇，如果不怎么满意，不要随口就拒绝，理性的做法，应该是先与家人或朋友商量一下，再做回答比较妥当。如果没有及时与家人做反馈，没有留给自己充足的考虑时间，而是秒回老板，不同意老板的安排。你就有可能会错失一个很好的良机。

要清楚老板一般都不会随便乱说的，既然他说了肯定是考虑了很久的，肯定是综合过各方面的情况，才会开口听取你的意见。这时候应该是缓冲一下，尊重一下老板，也尊重一下自己。当自己拿不定主意时，你可以礼貌地同老板说:“让我考虑一下。”

有些年轻人并不懂得老板讲话的一些深层意义。没有听出老板的言外之音，老板来听取你的意见，是在尊重你，是给你一次提升的机会。秒回仓促地做决定，既得罪了老板，又让自己失去了一次绝佳的机会。

在职场中摸爬滚打，希望自己有建树或能出成绩的话，其实我们应该懂得一个道理:工作没有好不好的，只有合不合适。“领导说你行，不行也行，领导说你不行，行也不行。”这句话隐藏了很深的道理。千万记住，老板想让你去做的事，老板肯定觉得你是合适的人选。千万不要轻易辜负老板的期望，否则自己永无出头之日。#头条创作挑战赛#​#寻找小组生活家#​#职场#​@全叔迷津​