《资治通鉴》开篇有一篇司马光关于“礼”“名”“分”的论述。

臣光曰：臣闻天子之职莫大于礼，礼漠大于分，分莫大于名。何谓礼？纪纲是也；何谓分？君臣是也；何谓名？公侯、卿、大夫是也。

意思是说，司马光说：我知道天子职责中最重要的是维护礼教，礼教中最重要的是区分地位，区分地位中最重要的是匡正名分。礼教是什么？就是法纪。区分地位是什么？就是君臣有别。名分是什么？就是公、侯、卿、大夫等官爵。

自己画的

争一个名分，要一个交代

这段论述，让我突然理解了单位上的老同志参加竞争上岗的意义，说到底，为的也不过一个名分而已。争的是单位对他兢兢业业半辈子的一个认可，也是给自己半生奋斗的一个交代。

单位对赵大大基本就是这样的。

赵大大今年四十五了，在单位老老实实、兢兢业业了半辈子，但一直没当上处长。

听人说，他没当上处长的原因有些离奇：上班的第一个五年，单位文件规定，新进人员要工作五年后才能参加竞争上岗；第二个五年，一把手是中专生，所以那几年进的大学本科生都没有提拔；第三个五年，他才提了副处长；第四个五年，单位频繁换一把手，不搞竞争上岗。第五个五年的竞争上岗还没启动，听说领导觉定启用年轻人，赵大大着急了。

虽然按照职级和职务并行的规定，他早就享受了处长的待遇，而且因为工龄长，他的实际工资待遇比年轻的处长要高。但是赵大大还是想当处长。

单位上很多同事都劝他别争了。现在的日子多好过，每天只要干好份内的事情就行。当了处长，就会有各种开不完的会，还要参加各种考核评比。一大把年纪了，别去跟年轻人比了。就算当上处长，到退休也就这么个待遇了，不如把机会让给年轻人。

赵大大一直是个老实人，也一直是个明事理的人。但这次他铁了心要争当处长，为此豁出老脸去找了领导。理由是，我赵大大业务能力强，为人处世好，工作兢兢业业不掉链子。为什么不能当处长？

因为一直老实本分、踏实做事，领导也觉得在职务晋升上“亏欠”了赵大大，所以，把他安排到一个二级单位副职。虽然级别一样，但毕竟是下级单位。就算这样，赵大大也欣然接受，愉快赴任了。

赵大大也没想到，有了这个“名分”，各种“地位”上的变化随之而来。电脑坏了，修的比以前快了。申领的办公用品，批的比以前快了。水桶空了，有年轻人帮着换了。……

前几天，赵大大又回老家去同学聚会。以前，没有职务的他都是坐在末席，那些局长副局长坐首席。这次他也被安排在首席。

自己抄的

现在，很多单位会留出一个待遇高、听上去好听的职务给快要退休的老同志，也无非是表示一下对半辈子辛苦的肯定，作为年轻人你能理解吗？