体制内做到这三条，晋升只是水到渠成｜你细品

#头条创作挑战赛#

是36岁那年任职正处，如今已经过去两年，小生就是自己的身家背景。

我理解你的质疑，但，凡事都有例外，例外不是对原则的否定，而是对原则的丰富。

所有的获得或者成就，都不是上帝的礼物，都有迹可循。

分享一些在体制内能够让你放松一些、积极一些的关于“精神内核”的东西：

你品，你细品。

①“目标明确”是不够的，还得“有的放矢”。

难得在官场混一趟，当然不会是想庸庸碌碌一辈子，这无关金钱，无关名利，和精神有关。

不要为了目标，踌躇满志，前排狼后怕虎，当你身上一无所有时，更要学会有勇有谋地去千方百计。

一定要找到自己最拿手的箭，百般修炼，果断出手，一鸣惊人。

②“厚积薄发”换一个维度来说就是“组合元素”。

你处理的每一件事都是你人设的外化体现，你写的每一份材料都是你递出去的一张名片。

有人踏实肯干，未必能写会宣传，有人能写会宣传，未必甘于低姿态。

你身上拥有一些很普通的特质，组合在一起就是无人能敌的能力。

尝试着把每一件事，每一次传递出去的信号，做到80分，你这个人就是别人眼中的100分。

③没有“三头六臂”就得善于“巧借东风”。

历史书中有所有你当下问题的答案，《小镇喧嚣》也好，《中国历代政治得失》也罢，你多去读，不是为了考试，而是为了做事有方向。

运气好的话，能靠近年轻有为、雷厉风行的领导，他的一言一行里，藏着各种决断事件的思考，你去总结，那些精华多少人想学但根本没机会看见。

每一件事，具体的问题解决方案，或者某次的人事变动事实，都不是老天爷在帮你，是你主动、坦率、真挚地伸出了请求援助的手。

小生特别喜欢一句话：年少不知体制味，再品已是局中人。

送给正在看小生笔记的每一位同道中人，共勉，加油。

以上我只是举例说明，晋升这件事岂是三言两语讲透，又岂是可以讲透的。

但小标题是所有行为的“精神内核”。

所以，要你品，你细品。

我是@小生也是小油条​，遥祝你好。 #公务员 #求职 #体制内 #职场 #职场日常