想在职场上立足，让同事接纳我们的4个沟通技能，你需要掌握它

序言：

想要在职场上快速立足，让同事接纳你的4个沟通技能，你需要掌握它！

职场当中，很多同事因为没有一套自己的话术去跟人进行交流，从而可能会达不成如意的共识反而会得罪别人。

和领导在一起有压迫感、紧张感。让你进行公众发言，结果你开口说了一些话让领导脸色不对或者不耐烦，认为你讲不到重点！进而重新审视你的能力不再重用；

和同事一起聊天，说着说着两个人就会谁也不服谁，刚起来最后闹得不欢而散等·····

这些都是因为不懂得如何正确沟通导致的主要原因，在公司不受领导器重、不受手底下的人爱戴是无法在职场里平步青云的。

更可能的是直接或者间接断送自己的职业生涯！

沟通是一件极为重要的事，涉及到生活和工作，不懂得如何正确沟通，会容易摔跟头！

在三星生涯多年，根据自己遇到过的状况为大家提供点这方面的5个沟通技巧，达到共勉！

一、照顾他人的情绪、莫要着急否定他人[比心]

无论对方是什么职位、什么样的人，我们只需要做到多听少说即可；

多说无益、少说为妙，我的恩师曾经告诉我“不要轻易去得罪身边的每一个人，这个人很可能在你未来有困难的时候会拉你一把”。

师傅说“任何事、在这个世界上存在即合理”，没有对与错，只是角度不同，跟爱情一样要学会站在对立面去设想，求同存异达到双赢；

二、不要吝啬自己的赞美[比心]

人人都爱听善意的谎言，人人都愿意听取他人对自己的赞美，除非这个人是个怪人[泪奔]

生活中，要想跟别人第一时间去搞好关系，赞美他人是拉近距离的重中之重。

不要觉得赞美说不出口，你赞美别人的同时得到别人的开心和对你的好感，觉得你这个人不错！你想想你遇到难题，人家怎么可能会不拉你一把！人不要脸，天下无敌！[捂脸]

三、别人说话时、善于倾听切勿打断

不管是跟谁接触，跟别人进行交流的时候，切勿随意打断别人的交谈，因为这绝对是对别人的最基本的尊重，更是一个人的基本修养;

有时候，我们在跟人聊天的时候为什么容易把话聊死，就是很多的是人家话没说完就急着打断他，让他很尴尬，从而不在愿意跟你交流；

这个时候，他缺的是一个基本的倾听者，若这个时候打断他，会显得我们急躁喧宾夺主，在人心中段位都要降低；[吃瓜群众]

四、面对自己分内工作一定要自信

如果你在面对自己的工作不够自信，那么领导和同事都不会高看你，更谈不上以后你和他们平起平坐的，从这个时候人设就已经崩塌了，所以，无论在什么时候，对待自己的工作一定要自信起来！这样你才可以获得别人的信任，那么才能受到同事和领导的尊重！

其实，除了这些还有很多的职场困惑，形形色色的人和事让我们倍感疲惫

社会是公平的，只有定制规则的市场不公平！

努力一把，兴许还能成功！ 不努力，成功的机会根本就不会有！

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