成年人的成就感，都是钱给的

01

几个朋友在群里感叹：“现在都不敢去超市了。”为什么呢？“感觉每去一次就掉一格血。”肉肉实在是太贵了。一个朋友失业了，本来公司通知过几天上班，但8号他接到公司通知：“公司倒闭了，你另谋高就吧！”看着通知，他一下懵圈了：“每个月房贷要4300元，每个月奶粉要500元，每个月生活费要3000元，3月份还要交保险15000元……”他在群里唉声叹气，“愁啊，这几天都睡不着觉。”

02

6月初，很多上海人走出了家门，开始涌向公交站、地铁站、飞机场，他们准备上班了。看到他们“复工”的新闻，有的人有点气愤地说：“疫情还这么严重，怎么就复工了。”“这些人为了钱，真是连命都不要了。”一位记者问一位上海复工的小伙子：“路上可能感染，为何还急着回来？”小伙子羞涩地说了一句：“感染致死的可能性才2%，不开工的致死率是100%，再不上班，我就要饿死了。”

03

一些人不明白：有人为何会冒着疫情复工上班？其实我非常理解。我打一个比方，你就明白了：当你的手机电量是80％的时候，你会在乎掉1％、2％的电吗？完全不在乎；但你的手机电量只有5%的时候，你会在乎掉1％、2％的电吗？一定很在乎。不是他们不怕感染新冠病毒，而是因为他们的“钱量”不够了。我一个朋友说得特别好：“成年人的安全感，都是钱给的。你有它的时候，它一点也不重要。你没有它的时候，它就是命，甚至比命还重要。”

04

前段时间，看过一个视频。

一位大叔，开了一个饭店。非常好的鸭肉套饭，他竟然只卖12元。

记者问：“这么便宜，挣得很少吧？”

大叔说：“挣得少，但我活得很开心，因为我有十栋房子收租。”

记者问：“你有十套房子收租啊？”

大叔说：“不是十套，是十栋，每一栋有7层。”

还有一位出租车司机，他开导一位乘客说：“做人要知足常乐，不能攀比，不能被别人绑架着生活，别人爱咋地咋地，自己要按自己的想法活。”乘客说：“你心态真好，羡慕你。”出租车司机说了这么一段话：“我以前也不行，执拗，想不开，这不拆迁了吗，分了三套房，这才想开了。”我为什么要讲这两个故事呢？其实就是想表达我朋友说的那句话：“成年人的安全感，都是钱给的。有房和没房，区别很大。有车和没车，区别很大。有钱和没钱，区别很大。我曾经觉得谈钱很俗，但现在觉得世上99%的哀伤都与钱有关。再多鸡汤，也比不上一张钞票的安全感。”

05

王远成出过一道选择题：

总有一天，我们最爱的父母会老去，得癌症，进医院。比如得了肺癌，要化疗。

化疗药物有很多种，其中一种进口药叫“贝伐珠单抗”，2万元一针，不医保，副作用小，不掉头发，化疗后不呕吐，病人精神。

而普通国产化疗药，一千多一针，可以走医保，吃了呕吐，头发掉光，病人生不如死。

半年后病情加重，化疗没用了，于是医生又给你两套方案。

一种是保守治疗：吃中药，疼到死。

一种是吃进口药，易瑞沙和特罗凯。每天1000元，不医保，全自费。但效果好，病人吃了后，能跟你聊天。

这是你最亲最亲的人，你怎么选？

还怎么选？

没有钱，根本就没有资格选。

而最坏的生活，就是没有选择权的生活。

06

可能你会说：“我只是普通人而已，怎么搞钱？”普通人怎么才能搞更多的钱？我提三个不成熟的小建议吧。第一：找一家潜力股公司，伴其成长。我先讲讲童文红的故事。1999年，马云创办了阿里巴巴。2000年，阿里缺一个前台接待。阿里当时毫无名气，很多年轻靓妹对阿里不屑一顾，大学生妹妹对阿里更是嗤之以鼻，但童文红就认准了阿里，果断进入阿里做了前台接待。当时跟着马云干的人不多，所以，尽管是前台，童文红也得到了0.2%的股份。2014年9月19日，阿里巴巴在美国上市，市值高达2314亿美元，手握0.2%的股份的童文红，一下就成了亿万富翁。

马云还说过另外一个故事：

“2001年的时候，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业的同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。现在10年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而跟着我创业的18位同仁，现在都成了副总裁或董事。我想告诉大家一句话：很多时候，选择比能力重要。”

我为什么要讲这两个故事呢？

就是想告诉大家一句话——选择比能力重要。

请一定谨记五句话：

• 平台大于奋斗
• 大公司不是最好的公司
• 最好的公司是微露尖角的独角兽
• 找到这样的公司，伴随其成长
• 一开始不要太在意薪水

07

第二：成为行业大牛。

如果你找不到独角兽，那就要做好这第二件事。

曾经一篇叫《深圳两套房，面临失业，中年财务危机引发家庭悲剧》的文章，刷爆了微信朋友圈：

“HR找我谈话，希望我主动离职，看现在的样子不离也很难。于是我开始在网上投简历。我们这三十大几年纪，一般出去做不了高管，大公司也不要，少数小公司面试过，基本月薪也是税前不到两万，税后房贷都不够，加上两个孩子上学，还要养家，完全入不敷出…...现在每天下班回家，看到孩子和老婆都觉得愧疚，夜晚也辗转难眠……”

不知道大家有没有注意一个现象，就是这两年大公司的中层技术人员和管理人员，特别容易被公司裁员。

为什么呢？

一是因为你做的事情小年轻也能做。

二是因为你的工资比小年轻高很多。

“同样的事情，小年轻也能做，而且工资成本很低，我干嘛还要用你。”

于是你很容易就会陷入中年困境：

想晋升但上不去、想留下但留不住、想跳槽但没实力。

要避免这样的中年困境，就得提前做好第二件事——成为行业大牛。

如何成为行业大牛？

第一：分清工作和职业。

工作是谋生的手段，一个单位给你一份工作，你好好地完成任务，它付你工资，就两清了。

而职业是我们一辈子要从事的事业，比如你的目标是当建筑设计大师，那你就应该为此做一个长远规划。

当你在某个公司工作几年后，发现已经学不到什么新东西时，就应该为职业发展果断跳槽，去另一家公司学习新理念新东西。

所以，你现在最最紧迫的就是：

• 确定一个为之奋斗的长远目标

• 这个目标越早确定越好

• 对目标要专一，对公司不必专一

第二：相信一万小时定律。

何为一万小时定律？

就是要成为某个领域的专家，至少需要10000小时锤炼，如果按每天钻研八小时计算，要成为行业大牛，至少需要五年。

所以，要尽量在35岁之前做到两点：

完成你的专业化品牌构建、树立自己在行业内的影响力。

只要做到了这两点，你就永远有竞争力，而且薪水一定不会低。

08

第三：搞好资产性收入。

前几天，听朋友说起一趣事，

“前年，我去北京谋了个职，单位楼下停了一辆保时捷跑车，这辆跑车的主人，居然是我们单位修剪绿化的老头。我吓了一跳，偷偷问同事，这老头难道是董事长他爸？同事大笑：他就是一绿化工。我惊呆了：凭这点工资能开保时捷？同事说：20年前，这老头四处筹钱买了7套房，现在赚翻了，一套房子就可以养这辆保时捷。”

我为什么要讲这个故事呢？

就是想提醒大家——要搞好资产性收入。

普通人的收入一般分两种。

一种是劳动性收入，即利用劳动换取报酬，这种收入有一个特点：一旦停工就没有收入。

另一种是资产性收入，即利用现有资本本身赚取收益，如房租收入、股权分红等等。

一个人光靠劳动性收入，是很难解决中年危机的，要想很好地解决中年危机，就要学会慢慢从纯劳动性收入，过渡到有一定比例的资产性收入。

也就是说，你得学会投资理财。

作家李刚讲过一件趣事：几年前，他老婆想买一套学区房。他一算存款，连首付都不够。于是建议：攒点钱再说吧！当然，最后胳膊没能拧过大腿，老婆东挪西借，硬是把首付给付了。结果才过两年，房价就翻了倍。李刚高兴得不得了：“幸好买了。”论盘算能力，李刚远在老婆之上。“我有十几年投资经验，再复杂的金融工具，我也一清二楚，而她连买个银行理财还要问人家保不保本。”但这事，李刚一开始就陷入了穷人思维。“我没有思考学区房是不是一个必须而且合理的目标，而是首先考虑钱够不够。”这就是穷人思维和富人思维的区别：穷人思维的特点是量入为出；富人思维的特点是目标导向。穷人思维买房，首先考虑：“我存款有多少，月收入多少？再倒过来推算，自己该不该买房，买什么房。”富人思维买房，首先考虑：“我要不要买房，想买什么房？然后再算，还差多少，怎么解决。”一个人与另一个的贫富差距，就是这样开始一步步拉大的。

09

当然，我提的这三个建议，都需要付出很多的努力和汗水，很多人可能吃不下这份苦。

所以最后我还想提两个词——宽门和窄门。

人生之路，如果简单地划分，可分为两类——宽门和窄门。

所谓宽门，就是简单模式；所谓窄门，就是硬核模式。

这两种模式，有着截然相反的走法。

一个是进的时候很容易，但道路越走越逼仄越晦暗。

一个是进的时候很艰难，但道路越走越宽敞越明亮。

这两条路，大多数人会选择前者，但真正聪明的人会选择后者。

《圣经》上有一段话：

“引到灭亡，那门是宽的，路是大的，进去的人也多。引到永生，那门是窄的，路是小的，找着的人也少。”

耶稣对众人说：

“你们要努力进窄门。

我告诉你们：将来有许多人想要进去，却是不能。”