7月起，灵活就业人员社保最低缴费基数将上涨，另外灵活就业人员社保有四大新动态，你需要知道，事关自己的切身利益、马虎不得，一起看看怎么回事？

7月将至，每年的7月份，五险一金相关的缴费基数都会迎来一个新的周期，不仅公积金的缴存基数会迎来新调整，而且社保的最低缴费基数、缴费档次金额也会迎来变化。

大家都知道，灵活就业人员参加社保的缴费指数是在上年度社平工资0.6~3.0之间，但是由于灵活就业人员没有单位帮忙缴费、所以自己需要负担养老保险和医疗保险的全部缴费、压力相对较大，因此许多人都会选择按照0.6的最低档次缴费，但是重大新变化来了。

最低缴费基数并非固定不变的，有的时候会提高，意味着灵活就业人员要多交点钱了，比如青海6月19日已经最新通知，2022年职工社保缴费基数下限为每月4562元，上限为22812元——其中养老保险按20%来算的话、每月最低就要交912元左右，算下来比去年2021年、每月养老保险缴费增加了70元左右，这意味着灵活就业者缴费成本略有上升。如下：

7月份、预计还有许多地区会跟上这个节奏、灵活就业人员的最低缴费将迎来上涨，虽然最低缴费基数上调会增加缴费压力，但是同时也可以增加自己“养老金个人账户”储存的余额，有利于自己在退休后领取更高的养老金。

关于灵活就业人员的社保、另外还有四大新动态分别是什么呢？逐个看看。

第一，灵活就业人员参加医保、取消了许多限制条件

除了养老保险，灵活就业人员的医保待遇也是关键福利，新变化来了，比如，广东省广州市拟于7月起实施医保新规定，放开灵活就业人员参加医保的户籍限制，原来要求是广州本市的户籍、但是新规是“就业地或户籍地在本市”，这意味着是放宽了条件、方便了很多人。

还有安徽省宣布从2022年7月份开始，安徽省将取消医保与养老硬性绑定挂钩，灵活就业人员实行独立的医保参保、缴费和待遇享受政策。

同时安徽省近期也宣布从7月1号开始，灵活就业人员可以在就业地参加职工医保或城乡居民医保了，这也会大大方便各位灵活就业人员、避免了看病报销两头跑的麻烦。

第二，灵活就业人员可以暂缓缴纳养老保险费、雪中送炭

在当前的困难情况下，人社部在6月16日明确发出公告，宣布灵活就业人员，可以暂缓缴纳养老保险费，其实一些困难行业也可以享受这项福利，而且这项政策持续到2023年明年年底。

然后多地也纷纷响应，大家可以留意当地通知，这个对于灵活就业人员来说可以说是雪中送炭，给大家解了燃眉之急。下面，重点来了。

来自：国家人社部

第三，多个地区灵活就业人员的医保，迎来重磅新规！提前知晓、避免吃亏。

首先广东省灵活就业人员特别注意了，广东7月起正式实施新规定，宣布调整职工医保“退休享受终生医保待遇”的最低缴费年限要求，逐步过渡到2023年、改变为男士最低30年，女士25年；

因此灵活就业人员将会受到明显影响；然后还有山东省今年还明确取消了灵活就业人员的医保待遇享受等待期，明显照顾了灵活就业人员。

第四，灵活就业人员退休人员养老金即将迎来补发，然后灵活就业人员还可享受公积金福利和失业保险福利

7月底之前，今年的养老金调整将补发到位、灵活就业退休的人员在去年年底之前退休的人、也可以参与其中。

然后，江西九江市，规定从2022年7月起符合条件的灵活就业人员可以缴存、使用住房公积金，这相当于拓宽了灵活就业人员的五险一金福利享受的范围。

还有广东省，从7月1号起新版《失业保险条例》将施行，其中就明确规定探索建立灵活就业人员参加失业保险、失业保险金发放标准也提高至当地最低工资标准的90%。

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