本文由教育学人曾老师原创。教师是受人尊重的职业，但是教师也常常受到家长和学校领导的不理解。许多时候，教师的难言之隐被家长和学校领导视为是“偷懒”和“不正之风”，殊不知这却是教师自己所遇到的困难。

沟通是缓和彼此矛盾的润滑剂，如果家长、学校领导和老师能够进行有效沟通，对待问题的看法具有一致性，那么对学生的帮助是最大的。反之，如果家长与老师的意见不统一，又缺乏沟通，则容易激化矛盾，使得一些冲动的家长举报老师，对老师进行投诉。

有一位怀孕女老师走红，她虽然处于孕期，但是依然坚守在讲台上。家长会上，老师穿着孕妇装开会的样子，却被家长拍了下来，发到了网上，引起了争议，不过令人讶异的是，学校领导竟然对老师进行了处罚：全校通报批评、扣除所有绩效奖励，这份举措实在令人有些心寒。

怀孕女老师因穿着“透明”被举报，学校扣钱又批评

在各个行业之中，男性比女性更受到企业的青睐，这是因为女性必须要进行怀孕生子这一过程，几乎每一位女性，最终都会成为一位母亲，当职场女性怀孕之后，她们的工作能力会在一定程度上减弱，部分用人单位甚至因为女性怀孕之后降低工作效率，而拒绝录用女性。

然而这位怀孕的老师，她并没有因为怀孕而影响工作，尽管现在处于孕晚期，依然在讲台上认真地为同学们讲解知识。她是一位比较淳朴的老师，身上没有佩戴首饰，打扮得十分朴素。虽然怀孕了，但是家长会上，她没有使用特权，没有坐在椅子上，而是站着为家长们开会。

这位老师对待工作的态度非常敬业，但是有些家长认为老师的服装不得体，于是拍下照片将老师进行了举报。家长说老师穿的是透视装，而实际上，老师穿的衣服只不过是颜色与肤色比较接近罢了，并不是家长口中所说的透视装。

老师正处于孕晚期，肚子比较大，紧紧地与衣服贴合在了一起，从照片上看，确实有些不太雅观，但与透视装却有着天壤之别。

有一部分家长比较矫情，将老师举报了，希望校方能够严肃对待这件事情。学校收到家长的投诉之后，立刻对这位兢兢业业的老师进行了处理，这位老师三年之内都无法评优，并且被扣除了年终绩效。学校对这位孕晚期的老师进行了通报批评，许多人知道这件事之后，纷纷替老师打抱不平。

有人说，老师在孕晚期挺着大肚子上课，这足以证明老师的敬业精神，一些家长不应该吹毛求疵。有人表示，老师能够挺着大肚子认真教授知识，说明老师对学生非常负责，家长们投诉这样一位责任心极强的老师，究竟是何用意。还有一些人表示，学校的处理太过严重，如此重的惩罚，让大家怀疑学校的真实目的。

其实作为教师，必须具备强大的内心，才能应对各种指责与不理解。这位老师看到许多人对自己的服装进行诟病后，在网上发声，她表示，自己是意外怀孕，一直饱受校领导的嘲讽，心中对学生充满愧疚，于是更加卖力地进行工作。眼看就要到预产期了，校方终于找到了机会，狠狠地借题发挥了一番。

对女老师予以更多呵护，宽容不是纵容

学校应该是一片净土，校领导的处理方式让这位老师感到特别无奈与寒心。许多有相同经历的老师表示，学校的做法，无疑伤了那些想为学生负责的老师的心。那么校领导应该如何用正确的方式对学校进行管理呢，背后的技巧还是很重要的。

校领导应该心系老师与学生，应该将传统的教学理念与先进的教学方式进行结合。学校的整体风气必须是正能量的，对待老师的工作，要多予以肯定与褒奖，多鼓励老师，让老师对工作充满热情，只有对工作有着万分的热情，才能教育出更加优秀的学生。

对待处于孕期的女老师，校方不能乱用权力，对老师进行打压，要让老师感觉到学校是一个大家庭，他们才能安心地站在讲台上，为学生进行知识的教授。

都是学生是祖国的花朵，老师是培育学生的园丁，我们对老师的尊重不应该仅仅只放在口头，还应该落实到具体行动之中去。对孕期女老师的宽容不代表纵容，对女老师予以更多的呵护是我们要努力的方向。