有次给我们董事长的小儿子敬酒，人家看都没看我，不过没关系，我不是小气的人。

我们董事长的小儿子，虽然从国外回来，其实是个不学无术的骚包，眼高于顶，目空一切，有时候在公司遇到他，我会礼貌的打个招呼，但他从来没有正眼看过我，连话也不说。我想我是给人家打工的，我生气不是有毛病吗？

所以，他不理我，很正常。

有一次跟影视公司有个合作，公司这边叫我去对接。当时跟导演那边把事情对接完了，我就准备回去。结果我们老板说大家一起吃个饭，他说这些时大家很辛苦。白吃白喝，我一般是不会错过的，虽然当时比较晚，我还是去了。

老板毕竟是见过大世面的人，吃饭喝茶吹牛，都是一个好手。但是他这小儿子，说实话，看他那副嘴脸，真想给他两巴掌。

我们吃饭到一半的时候，大家都喝的很开心，于是就有人提议走一个。我从老板敬起，逐个的给大家倒酒，一口闷，大家都很开心。到了老板的小儿子的时候，我把酒端过去，敬他，他就像个二百五一样冷在那里，一动不动。

我心里其实已经毛了，但我依然笑脸相迎，我说，“这是你爹安排的，你不会嫌差了吧。”

这时，老板来打圆场，他说他这小子喝不得酒，算了。

我也没再强求，连敬了老板几杯，大家说说笑笑，就当什么事情没发生一样。而我注意到，老板的小儿子不是不喝酒，他是装，想在我们面前树立一个小老板的形象，似乎潜台词是，他马上就要到公司任职了，我们不能因为他年轻而欺负他。

过了一段时间，这个小老板就在他爹安排下进了集团，负责一个网络产品，而这方面的工作大多都是我和几个兄弟在负责，我们之间的交集一下就多了起来。

我们当时有个产品，还没开发完。小老板来了之后，就把这个产品外包给了其他公司，我后来了解到，那个外包公司是小老板的同学朋友搞的。我也没说什么，随他去，反正花的是他家的钱跟我无关。

按照我们的原计划，这个产品还有一两个月就完了，但是小老板一意孤行，独断专行，他想表现魄力的行为，导致这个产品在外包公司做了差不多一年，上线就全是问题，其费用也比我们原来的高了几倍。

后来老板追责，在公司大会上大发雷霆，小老板坐在那里像个乖乖儿一样。

会后，老板把我们几个负责人召集在一起，问我们怎么看这件事情，然后我和几个同事说了一二三，最终我说重做。老板说可以，就叫他的小儿子跟我们一起学习，这一下，我们又不得不在一起共事了。

小老板当时估计30岁不到，虽然留过学，但其实就是个草包，什么也不懂，除了装。

因为老板任命他的小儿子为总负责人，所以我们跟小老板商议的时候，我们很少开口说话，小老板说怎么搞就怎么搞，我们当然也给专业性的建议，但不会掏心掏肺，因为这小家伙太目空一切了。

才一个月，小老板就扛不住了，肯定是在家里挨骂了呗，因为那个项目几乎没有任何进展。

有一天，小老板来我办公室跟找我，这是破天荒的，他东扯西拉的跟我聊，我也敷衍着，拍拍马屁吹吹牛，就是不谈实质性的问题，比如项目书，开发细则等等。我拿着买白菜的钱，不会去操卖白粉的心，要我操心也可以，看他怎么做了。

下班点到了后，我要走，小老板说，有空喊兄弟们一起吃个饭，商量一下项目怎么推进。然后我回答，我说去问问别人有没有时间。后来我就去找了其他几个同事，一听有吃有喝，大家都来劲了。

那天，小老板算是放血了，吃饭喝酒不说，还带我们去江边的迪吧溜了一圈。这一下，我们的关系拉进不少，接下来，我们也配合这个小老板，把项目顺利推进了。

我们这个小老板，主要还是年轻了，就我知道的，他有一次在外面停车，那个地方是根本不允许停车的，有禁停标记。结果他开车直接撞向那个禁止他停车的保安，如果当时不是老板在场，他肯定被被人打得要进ICU。

这是我们老板跟我说，叫我们凡事担待着一些，年轻人，性格不好。

好像就是从一起吃饭喝酒蹦迪之后，他就没再不接我递过去的烟，给他敬酒的时候，他会回敬我。总之，大多数人都是有成长空间的，不过这种成长空间是以吃亏为前提的，如果一个人可以在不吃亏的前提下成长，说明这个人的自悟很强大，前途不可限量，如果是需要敲打，则是另外一回事。

所以，如果当你敬酒，别人不理你的时候，说明这个人格局不够，较真你就输了，他是需要人敲打才会懂得基本人情世故，你不敲打，自然会有人敲打的，等着看好戏吧。

你说：好的，我回头去考个资格证书后再来敬你吧，不过怕到时候你又没资格喝了！

不要听任何人的，只能忍着，别无他法。

你敬酒，人家不喝，还斜视着你说你不够格，那你就是不够格，水平不够，权势不够，资历不够，资格不够，地位不够，要不他不敢这样说你。你说谁傻啊，他会敢对自己的上司领导这样说话吗？你也不会是不是。所以人家没说错。

你说你遇到比你身强力壮的人，你们发生冲突，你会怎么办？好汉不吃眼前亏，你肯定不会硬来，这个也是一样，人家体力体格未必比你强，但这时比的不是这个，估计你不敢贸然动手，要不你就傻了。所以不是愿意当孙子，但是没办法，你只能呵呵两声，说声哥，以后有机会再喝吧。然后回家默默流泪，咽下苦果。记住，不要硬来，人家不喝别勉强，难听的话听听就算了，人生无非就是笑笑别人，然后被别人笑笑。有本事你就起来，君子报仇，十年不晚，没本事就忘了吧。

我给领导敬酒，却遭到了拒绝，说我不够资格敬他酒。我说了一句话，领导当时就把酒喝了。领导后面对我的态度，也让我大感意外！

我的第一份工作就是做市场销售的，当时特别的热门，也被誉为“最赚钱的职业”。

当时，我的销售业绩并不好，领导也不太重视我，一直都把我当成透明人来看待。

平常在公司，他们都有单独的工位，而我却和实习生挤在一起，别提多不方便了。

我去找我们小组长，小组长就说，我们公司的工位紧张，你就凑活和他们挤在一起就好了，多为公司考虑考虑嘛！

就这几句话，把我说的哑口无言，我要是再去争论，必然会显得我不识大体，小肚鸡肠。

所以，我什么也没有说，就先这么将就着，公司总有一天会给我安排新的工位的。

中午吃饭的时候，我和几个实习生就闲聊，问了问他们未来的规划和发展目标。

这个时候，有一个20多岁的小女实习生，平常和我关系还不错，就凑过来和我说，你知道吗？我们公司听说最近要大裁员，辞退一大批人。

我吓了一跳，问她是在哪里听到这些消息的，是否可靠？

她和我说，这些都是她男朋友告诉她的，她男朋友是在公司的人事部上班，对这些消息都是比较灵通的。她之所以能来我们公司实习，也是她男朋友介绍过来的。

听完以后，说是不担心，不害怕是假的，我心里当时就是七上八下，心里没有一个底。

这份工作是我的第一份工作，我对它抱有的期待特别大，我一直希望我可以在这份工作上有所成就。

说的现实一点，我现在每个月的房租，都是靠这份工作的薪水来支付的，如果我被辞退，我的房子都租不起了，我很可能会被扫地出门。

所以说，我就暗自祈祷，这次的裁员名单是一定没有我，一定没有我。

我环顾了一下四周，周围同事明显比平常更加的努力，很显然，他们也是听到了公司要裁员的消息。

说句不厚道的话，我们公司的福利还有工资都是相对要比其他公司高的，离开这家公司，想要再找一个类似待遇的，确实很不容易。

这个时候，人事部通知，我们全公司的人要聚餐，让我们都准备一下。

我心里特别的紧张，不知道这次聚餐意味着什么，更不知道我将要面对着什么。

但我没想到的是，这次聚餐，让我终生难忘！

餐前，公司领导说了这次聚餐的目的，就是为了欢送一下我们的实习生。

领导还专门点了几个实习生的名字，说他们表现不错，将来毕业以后，可以来公司任职。

这其中，就有给我小道消息的20多岁的实习生，她将来也很可能成为我的同事。

这个时候，饭吃的差不多了，大家就一杯杯敬领导酒，领导也都欣然接受了，一饮而尽。

轮到我了，我上去敬领导酒，我说，领导，我来敬您酒了。

这个时候，领导的脸一下子耷拉下来了，本来喜悦的表情，霎时间就没有了，变得严肃起来了。

领导直勾勾的盯着我看，轻描淡写的和我说，给我敬酒，你怕是还不够资格吧？

当时的气氛，瞬间冰凉了下来，周围吵闹的人也安静了下来，他们向我这里看来，看看到底发生了什么事情。

我当时脸涨的通红，如果有一个地缝，我真恨不得立马就钻进去，现在太丢人了！

我想了一下，回复领导，好的，我回头去考个资格证书后再来敬你吧，不过，怕到时候你又没资格喝了！

领导听完我的话，噗嗤一声笑了出来，拍拍我的肩膀说，小伙子，够幽默，我喜欢！

然后，领导把杯子里的酒一饮而尽，还显得特别的兴奋。

我当时心里想，我这可算完了，本来公司就计划裁员，我这又让领导难堪一下，我平常的业绩也不好，一直排在倒数，这次裁员，一定会有我的一席之地的。

回到家里，我就开始发愁下个月的房租了，看样子，我得回老家了，城市没有我的容身之所了。

就这样，我忐忑不安的度过了一个月，人事部出了最新的裁员名单，看完以后，我瞬间被惊呆了！

我找遍了裁员名单里，竟然没有我，我一个业绩倒数的，得罪公司领导的人，竟然没有被裁掉？

而更让我感觉到震惊的是，我的小组长竟然被裁掉了，新的小组长，不是别人，竟然是我！

我当时就有种受宠若惊的感觉，我一个业绩倒数，甚至没有个人工位的人，可以直接升职为小组长？

我之前还在担心下个月的房租，这下好了，我的地位稳固了，我也不用回老家了。

中午吃饭的时候，那个女实习生又过来了，一脸神秘的和我说，你知道为何裁员名单上没有你吗？

我使劲摇了摇头，说，我也不知道怎么回事，我还给升职了。

女实习生乐了，偷偷告诉我，听她男朋友说，我们上次聚会的第二天，公司领导亲自打电话到人事部，要把我的名字从裁员名单里划掉，也就是说，我本来应该是这次被裁的人。但领导突然回心转意了，不想裁我。领导给出的理由就是，我灵活机智，口才还不错，随机应变的能力特别强，是做销售的人才。于是，领导就裁掉了一直对同事不友好的小组长，把我任命为了小组长。

听她这么一说，我才感觉到我当时的机智，要不是我当时说了这句话，我现在正在卷铺盖准备回老家了。

后来，我也没有辜负领导的器重，把业绩做到了全公司第一。

我去给人敬酒的时候，他说我不够格，我该怎么化解？

如果你还打算接着干，就尝试用幽默的语气就化解尴尬，这种方式比较好。给彼此一个台阶下，以后也好做事做人。我们没必要多一个仇人，我们可以尝试多一个朋友。

我后来辞职了，也是因为这个原因，虽然说，领导重视我了，但也不尊敬我了。

我可以给你干活，但你必须尊敬我，这样子的话，我们的关系才可能长久。

我辞职没多久，那个公司就倒闭了，毕竟不懂得尊敬人的公司，自然是没有人愿意为其卖命的。

懂得尊敬人，这是做人的第一步。只有你尊重了他人，别人才会去尊重你。