请问工龄35年退休和40年有什么区别吗？

如果是同一年退休，比如2023年某月两人同时退休，40年比35年肯定要高出5年的基础基数和个人帐户额度。但，更为重要的是，40年工龄者，要多拿5年的视同缴费工龄养老金额。此多拿的金额，据我对周围的人估算，大约得多拿1500元左右[祈祷][祈祷]

首先告诉题主，在同等条件下，工龄35年退休和40年退休，不但有区别，而且区别蛮大。

为什么呢？因为仅管我国目前的保险有城乡居民社保、城镇职工社保、灵活就业人员和自谋职业人员社保等种类。且每一个保险的缴费方式、缴费基数丶计算办法都有差别，但每一种保险在计算方法上都是遵循着一个大的原则，那就是缴费年限越长、缴费工资越多、退休年龄越大，计算的养老金肯定就会越多。

以城镇职工社保为例，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户内养老金储存额÷计发月数(60岁为139，55岁为170，50岁为195)。

从养老金的计算公式可以看出，影响养老金高低的因素包括: 退休时上年度社平工资、缴费年限、缴费基数、月平均缴费工资、个人账户储存额、退休年龄等。

在同样的条件下，一个工龄35年退休和一个工龄40年退休的人，由于两个人工龄相差5年，至少意味着:

一、相互间缴费年限少了5年(含视同缴费年限);

二、工资少加了5年，因而工资总额不相同，缴费工资高低不同;

三、因为缴费更少，个人账户高低也不同;

四、工龄相差5年，退休时间也就不相同，那么水平工资肯定也不同;

五、工龄相差5年，退休年龄也相差5年，计发月数也就不相同了。

由此可见，工龄35年和工龄40年退休的两个人，无论在什么情况下，退休时的养老金都会有区别。

不同的是，在同等条件下区别更大; 在不同等的条件下，区别可能会更小！

35年及35年以上的工龄（缴费年限），退休时、都是按90％的比例、计算与计发养老金；

所不同的是：工龄40年的、比工龄35年的、各人账户资金的多少不同，个人账户资金多、退休时的养老金就多；

提高养老保险缴费的档次，退休时的养老金、就会高于低档次缴费人的养老金；

35年与40年退休应该是有区别的。区别不光在于养老金多少上的区别多有5年的养老金。更重要的是工龄上的区别。根据前几次养老金每年的调整内容来看，有一条是按工龄调整的，应该是5年工龄一个档次，其中有31至35工龄年一档，36至40年一个档次，这样看来40工龄年的要比35工龄年的要高一个档次了。

肯定有区别，区别主要体现在养老金发放的多少。差一年就有区别，何况差五年。国家养老金政策是“多缴多得，长缴长得”。就是说缴纳的时间长，缴纳的多，自然退休时候发放的多。因此，工龄35年退休和40年退休有区别是天经地义，理所当然的。