开心与不开心是对立的，也是有关联的，如果没有不开心的体验，又怎么知道开心是什么滋味？

我们上班的时候往往做着很多我们非常不喜欢的事情，所以不开心，如果一直不开心，我想大概这份工作也就做到头了，也就不会再坚持上班了。

能够坚持上班肯定还有一件或者两件让你开心的事情，你才能坚持继续上班。比如说每个月发工资的日子，上级领导的肯定，公司氛围的和谐......

总总能让你开心的事情，只要有那么一两件，你就会留恋的你的工作，不太想离开你熟悉的环境，也就有了坚持上班的动力。

我刚怀孕的时候，烧心，和老公去逛街，在必胜客门口，我说你进去给我买个冰激凌吧，他冷漠的站在那里，说：没钱！

从此之后，我一直坚持到生才休产假，产假期间远程办公室电脑工作，每当我想偷懒的时候，我就告诫自己：你没钱，你连18块钱的冰激凌都没人给买。

现在，我可以随心所欲买自己喜欢的东西，却再也没踏进过必胜客的门，总觉得不舒服。有一天我儿子路过必胜客，要进去吃牛排，我才发现之前我想吃那款冰激凌已经涨到23块钱了。我心里的恨也疯狂的长成了参天大树！

是因为“穷”啊！

所有坚持上班，每天起早贪黑，赶地铁挤公交上班的职场人。不离职的核心原因就是因为“穷”！

但是，“穷”有几个方面的概念：

1、经济“穷”

在我们找工作的时候，所有人都会关心一个问题：薪资待遇。当我们在跟面试官面试的时候，无论聊得多好，我们总会下意识地问一句：开多少钱？

而我们在职场上打拼，天天坚持早起上班的目的，就是为了挣钱。为什么要早起？怕迟到扣工资。为什么要加班？怕项目拖延扣奖金。为什么要陪客户喝到昏天暗地？怕不签合同没提成。

太多太多的坚持，就是为了每个月发薪日那天能够高兴一把。而之所以不离职，就是怕没钱吃饭。

2、经验“穷”

刚毕业出社会的时候，我们都有一种“这几年白混”了的感觉。哪怕你在学校获得过各种荣誉，各种褒奖。当你毕业跨进职场那天，你还是被称为“小白”。为什么？因为没经验。

之所以要坚持上班，哪怕领导不公，哪怕同事不善，哪怕收入微薄，我们依然在坚持。是因为我们经验不够，如果这会儿离职，我们照样混不好。

只有经历过职场的风风雨雨，才能积累更多的经验。而只有当你经验足够“富裕”时，你才敢拍一张离职信给领导，大喊一声“老子不干了！”

3、知识“穷”

满以为读了个本科，好歹也是个大学生了，就觉得自己知识渊博了。而当我们开启了充满幻想和憧憬的职场时，才发现：原来自己学的东西一点没用。

这时候才深刻体会到“学无止境”的真正道理。

我们需要在行业里摸爬滚打，学习更多的行业知识、职场知识、交际知识，还有什么酒文化、关系文化、口才文化等等。这些知识是学校里没有学过的。所以我们“穷”，我们必须坚持上班，学习“知识”。

4、资源“穷”

以前以为工作是自己的事情，大家各司其职干好各自的事情就够了。而当进入社会后才发现，原来想做好工作是需要团队的，是需要资源的，是需要人脉关系的。

这时候才感受到了“资源匮乏”是一种什么体验。所以我们需要在行业里积累更多的资源，让自己“富”起来。

当资源足够丰富的时候，你会发现工作其实很简单，上班不上班其实都不是最重要的。在这个社会上，资源就是财富，资源才是成功的基础。

于是，我们还得坚持上班，因为我们还没有资源。

总的来说，所有的“穷”积累在一起。还要辞职？不了，还是坚持坚持吧。

江湖有问题，大侠来救急。我是知阳，大家还有什么坚持上班的原因，欢迎评论区留言分享一下吧。

感谢“悟空问答”的邀请

我已退休了，但这是命题邀答，我故此愿老实回答。

是责任！一家之长的责任，对老婆孩子的责任！

我是1976年进枣庄一棉参加工作的，到2008年退休。其间，确有数次对枯燥无味工作的厌倦，也有过调离或辞职另谋生路的机遇，但终因太顾家庭而放弃。

1986年，我曾随当时的市总工会李主席、宣教部张部长到江苏、浙江、福建、广东学习考察近一个月，回来后可能是奉命上交的考察报告被领导相中，要调我去市总宣教部，可那时儿子才4岁，体弱多病，反复考虑，最后拒绝了。

1993年，我南京的叔伯兄弟当时在外企工作，任常务副总。他提议让我辞职，到外企工作，去南美某国任企业的派驻代表。可那时孩子正上小学，老婆还要上班，又要接送孩子、陪伴学习，一个人实在忙不过来，看着她为难和哭泣的样子，最终一跺脚作罢。

在国企工作，复杂的人际关系、守旧的管理摸式，像一张大网把人网住，捆得死死的。有时真恨不得也学别人，剁掉绳索，奔向社会，去市场经济的大潮中去闯一闯，哪怕被浪潮打湿全身也在所不惜。

可就像一些好友所说，我这个人太顾家，也就是家庭观念太重，所以“夜里千条路，枉不了天明卖豆腐”（哭）。

但也不后悔，怎么着都是一生。南北闯荡、风云一世最后还不是回到老窝、守着老伴、老狗渡余生？

你们说我这是不是阿Q的精神胜利法？

还能因为什么，一个字穷，两个字很穷，三个字非常穷。其实上班久了，肯定有些时候厌烦上班，有或者是累的不想上班，但是想到老婆，孩子，父母，房子，车子，票子，早上再累也要爬起来，滚去上班。

公司唯一一个全年满勤奖获得者

刚毕业得时候，整整一年，没有一天请病假，年假，事假，所以到了年终，领导告诉我会发我一个全面满勤奖，奖金是100快，从工资里扣，到现在都觉得印象深刻，真是有够奇葩的公司。

不过在这家公司到不觉得累，因为刚毕业，每天都在学习新的知识，做新的项目，一切都那么的新鲜，项目忙的时候，还加班，不忙的时候，也是天天扑在项目上。为什么没有离职是觉得能学习到新的知识，技能。

作为一家通过了CMMI5的公司，一切都很正规，而且同事都是一个学校毕业的，大家一起相处也非常的愉快。

后来辞职是因为2年合同到期，公司离家太远，所以直接回了深圳。

第二家公司裁员以后，直接到第三家公司上班，无缝链接

到了第二家公司，经过自己的努力，得到经理赏识，升职为主管，手下管了几个小兵，也让自己除了在专业技能上进步，在管理，带人上也有进步。在这家公司做的不错，不过由于金融危机，公司业绩不好，业务外包，所以就裁员了，不过补助了半年的工资。

周五离开公司，到了周一直接到新公司上班，这个时候已经在还房贷了，一天不上班，看着月底的账单，心慌啊，所以虽然拿了半年工资赔偿，也没有休息，直接去新公司上班了。

第三家公司辞职以后，直接把午睡床搬到现在的公司，开始上班

2005年，大众创新，万众创业，也跟几个朋友相约创业，先在公司业余时间做创业项目，后来觉得时间不够，而且第三家公司上班天天不干实事，整天跟印度佬撕逼，觉得上了也没有意思。所以直接就辞职了，中午从公司离开，带着午睡床直接到创业公司，开始新的创业。

在这个过程中，天天自愿加班，上完班，回到家也还在微信看各种问题，IT，运营，产品，管人连客服都做，没有休息，只为打磨产品，早点让产品上市。

上班已经成为一种习惯，不上班放假久了，还不习惯

一句走开，没有离职而坚持上班，就是为了自己的梦想。

早期为了学习知识和技能，充实自己，让自己有一技之长。

后来为了学习管理知识，管人，带人。

再后来就为了钱，还房贷，老婆，孩子，父母，补习班等等。

再后来是为了自己的事业，希望把目前的产品做成功，实现自己的理想。

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