作为职称路上的一位小卡拉米，如果不评职称的话，那日子应该过的非常舒服。

首先，不评职称可以不用当班主任，不用担心班上的学生打架、心理有问题、男女朋友感情纠纷、甚至是自杀等极端情况，不会半夜手机一响，第一反应就是会不会是班上学生出问题了。

其次，可以不用在乎课时，只要完成基本工作量就OK了，想多挣点课时费就多上点课，不想就可以不上，一周12节左右的课基本就能满足基本课时了，剩下的时间完全自由支配。

再其次，不用坐班兼职行政工作，上完课后剩下的时间就完全是自己的。不用愁参加什么教师能力大赛，也不用想方设法的组织学生训练、带学生参加比赛。

最后，暑假是真的暑假，没有国培省培的要求，学生放假你放假，不然虽然暑假有一个多月，但差不多一个月在培训，基本算没有暑假。

当然，也有不足的地方，那就是工资少，虽然一级一个月只有几百块的差距，但积累起来，最终也差不少，退休的时候，退休金也有不小差距。

总之，如果不在乎几十万，或者有门道从别的地方挣回几十万，那么不评职称的你将会无比舒服。

我2012年进的中级，9年了，什么培训，从不参加，什么证件从来不整，什么优质课从来不参与，什么课题研究，什么社团，从来不问！讨厌同事之间的尔虞我诈，更不会巴结讨好领导，早已经放弃了职称评定！一个月多那几百也是过，少那几百也是过，平时少抽点烟，少喝点酒，不省几百吗？多活几年啥都有了！[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

我是一名高中教师，中级11年了，从来不参加培训，不参与优质课，不参与什么课题研究，我不报什么社团。不喜欢同事之间的争斗，不喜欢讨好巴结领导。但是我尽职尽责的教学，绝不敷衍任何一堂课。每天早出晚归。我认为做到内心无悔就可以了。我放弃了高级职称。讨厌同事之间的尔虞我诈，更不会巴结讨好领导。

我一女同事，九七年参加工作，一直没有评职称。老公做生意，一家人日子过得很滋润。

她结婚后全部重心放在了家庭上。

大大小小的校内外培训，从不参与。

一切证件从来不整。优质课，课题研究，都和她无关。

教案作业评比，从不参与。

每学期评优评模，一概不关心，爱谁谁。绩效考核评分，排到第几无所谓。

她早已经放弃了职称评定。她只上好工作量之内的课。

她还是我们单位唯一拥有三个孩子的女人。老大老二是女孩，老三是个男孩。

这几年孩子大了，她工作之外的时间帮衬着老公打理生意。

我和她同年毕业，工资也就比她多1000左右。但她明显比同龄人过得好，上班代步车是一辆红色奔驰车，衣服包包都牌子。

这些是我们羡慕不来的。

不评职称，对于这位同事而言，似乎并没有什么影响，用她的话说，“也就几百块的事情”。

但是，对于普通工薪家庭来说，几百块并不是一个小数目。它可能是全家一个月的蔬菜钱，也可能是孩子一个月的牛奶水果钱，或者是男同志的烟酒钱。我们中的大多数，做不到像我同事这般潇洒。所以，大多数人，还得为了职称，说到底是为了每月增加的几两碎银而奋斗。

尽管职称被好多人诟病，但是，职称某种程度也是教师教学水平的体现，同时对教师工作的积极性自己自身教学能力的提升是很有帮助的。

如果有政策，虽然不主动评职称，但是，最后可能会给你直接认定一定的的职称。

现在的公办中小学教师的薪酬基本上离不开职称，没有职称，很难确定教师的工资。不管是基本工资，还是绩效工资，亦或是年终奖，都与职称建立了层层的密不可破的牢固关系。可以这样说，没有职称就没有办法确定教师的工资（这些相关内容可以从我个人的头条号里查看，这里就不再一一赘述了）。

一个教师虽然不主动评职称，但是，从入职一年考核期满时，就已经是不需要评聘的最低级别的职称了——员级教师，执行对应的13级岗位工资。同时，也可以由职称、任职年限和教龄确定薪级级别及薪级工资了。

一般情况下，如果不主动评职称的话，这个员级教师职称就会一直保持下去的。按照这种情况推导，没有高一级职称，也就没有高一级岗位，从而就没有更高一级的岗位工资。就是说，你的岗位工资会一直在13级上。

但是，薪级级别会一年一个级别地提高，基本上教龄是多少年，薪级就是多少级别。当你教龄达到35年时的薪级就是35级，领取相应的薪级工资。

具体的工资报酬可参考上表。35年的13岗教师的基本工资基本上应该是：1675+2768=4443元（这是没有扣除社保的纯基本工资）。而绩效工资总量也受到职称的影响，因为各地标准不一样具体的没有办法计算了。此时，如果再加上绩效工资，这样的教师工资还可以呢。但是，要知道这是工作了一辈子就要退休时的工资。

由于没有职称，平时的工资不会高，因而，将来退休之后的养老金也不会高的。

不过，现在有的省份已经宣称，公办中小学教师的教龄达到25年或者是30年，离退休不足5年的教师，可以不受岗位比例限制，直接认定为中级职称的，也是不需要评审的。如果是这样的话，像这样的教师，也算是水到渠成了。虽然一辈子不参与职评，但是最后就要退休时，也能感受感受中级职称带来的好处，也真是功到自然成啊。但是，像这样的政策，并不是所有的省份都有的，哪里有那么巧，你就在这样的省里教书？

说一千道一万，一个教师如果没有职称，他的工资无论如何都不会怎么样高。而且，还会影响到退休金和退休生活质量的。