求人办事时，遵循以下五大要点更容易获得积极回应：

1. **尊重礼貌**：首先展现对他人的尊重，礼貌地表达诉求，避免强人所难的态度。

2. **明确具体**：清晰阐述自己的需求，包括事项的具体内容、时间要求及对方可能提供的帮助形式，让对方明白你的请求。

3. **互利互惠**：考虑对方的利益和需求，寻求双赢的可能性，适时提出可以给予的回报或补偿。

4. **把握时机**：选择恰当的时间和场合提出请求，尽量不在对方忙碌或情绪不佳时打扰。

5. **情感沟通**：建立良好的人际关系，借助共同的情感纽带增进理解，提高对方愿意帮忙的可能性。

记住，真诚待人、感恩回馈也是长久维持人际关系的关键。在求助过程中，保持耐心和理解，即使未能达成预期，也要学会感激对方的关注和支持。

身在职场，求人办事的流程也没有多复杂，其实就简单的三个步骤，如下：

办事之前先明事：明事，是指你得知道事情是怎么办的。这里是指你得知道求人办事的规矩，因为中国人办事都比较讲究，想信大家伙应该懂的。当然，这里的明事，还指你要对所求之事了如指掌，只有这样，你才会在求人时思路清晰地准确表达自己的需求。这是求人办事的第一步，你可以通过向人请教，或四处打听，来获得你所求之事的相关规矩。否则，就等着被时间干耗吧，没有人会因为你盲目的坚持而伸出援助之手。

明事之后会做事：做事，就是明白了求人办事的各项规矩后的所作所为。不会做事，即便知道了规矩，也无济于事。小编建议各位，在按规矩办事之前，一定要确认规矩的准确性，不要好心办了坏事，影响求人办事的质量是小，断送了来之不易的求人机会是大。只有在求人办事时做对了事，才有可能会成事，所以在求人办事时，可以试尝性地从沟通的过程中洞悉规矩，以此来验证自己搜集的规矩是否准确。

做事之时懂省事：省事，就是事半功倍之事。规矩是死的，但人是活的，如何利用规矩巧妙地实现省事，是求人办事的画龙点晴之笔。或许，你生搬硬套规矩也可以办成事，但可能会花费你一些时间和精力。但如果在规矩的基础上，你又懂得奇思妙想（就是不落俗套）用了省事的方法，但求人办来对你来说就不是什么大问题了。省事，是需要个人经验（阅历）和感悟（能力）的结合，非三言两语可以讲明白的一个技巧，以后单独再给大家分享。

求人办事的流程因人而宜，但核心思想是一样的，无非就是把自己的需求向所求之人表达清楚，然后再想尽一切方法了解所求之人愿意接受请求的条件（不要觉得不可思议），最后就是自己的行动了。正如今天源宸职场笔记给大家分享的：办事之前先明事、明事之后会做事以及做事之时懂省事三个流程一样，希望可以帮得到大家。欢迎关注源宸职场笔记，了解更多大学生应知应会的那些事儿！

感谢邀请，求人办事有什么技巧吗？这个问题不能开门见山的去要求朋友办事，还是委婉的比较好！在生活当中许多人不愿去求人，求人不入求自己，而有些事你非理不可求人，你自己有多大的本事就是不行，非要求别人才能把这件事办好。像自己熟悉的朋友去托办事，虽然是朋友你也不能空手求别人，你觉得是熟人有些礼节可不能丟，应该拿点朋友喜欢的礼物去拜访朋友，你的礼物有时还能表达你的的诚意和要求办的事的重要性，也算是一种礼上往来吧。两个人在交谈中暗示要求的事的内容，不知不觉中进入愉快的交谈中。觉得事情成功率高你就最后说明来易就好了。还有一种要求的事必须通过第二个人的介绍，这个给你托人办事的第二个人，必须是你关系不错的人，而这个人认识的人.也必须是和他关系也很好，这样通过三个人互相之间认识，关系会进一步发展，用幽默风趣的话题把求的事讲述给他们，这样事情的成功率会更高。当然二者的礼物可不能少，也不要去空手求人办事。切记

不论是在我们的工作中，还是在生活上，难免会碰到一些难事自己解决不了，需要找人帮忙、求人办事。

这个时候，大多数人觉得只要我把自己的身段放低，卖个惨，或者送点礼物，事情就搞定了。

这些方法也不是不行，但总会让对方有一种被逼无奈的感觉，就算帮了，心里也会不舒服。

那怎么样才能让对方心甘情愿来帮你呢？

你可以试试下面这3种策略，不用送礼，也不用低三下四去乞求，对方会很乐意帮你。

1、展现你的尊重和依赖

这种方法在职场上比较常用，比如说你在工作上遇到难题，想向老员工请教。

可是在职场上，大多数情况下都是谁的事情谁负责，热心肠的人毕竟是少数。

这个时候我们该如何向同事求助呢？

有些人可能会觉得，这点小事直接说就好了，哪来那么多弯弯绕。

虽然这样也行，但老员工会不会帮你，愿意帮你到什么程度，这些都不好说了。

说不定只告诉你一些皮毛，你还是搞不定。

所以，在这种情况下，最好的方法就是展现你的尊重和依赖。

在开口之前，你要充分挖掘对方身上的长处，找到自己的差距，然后再抱着一种“你比我强”的心态，用请教的姿态说出你的需求。

这样做可以激起对方的自豪感，他当然愿意充分展示自己的优势，内心深处的那点小骄傲，也不允许他们拒绝。

这种被人肯定和尊重的感觉，就会驱使他们心甘情愿地来帮你了。

如果遇到一些并不需要专业技能的事情，你可以从信赖的角度去求助，让对方充分感受到你的信任，他们也会乐意帮你。

2、强调对方的独一无二

除了工作之外，最常见的求助对象就是朋友了，找朋友帮忙，重要的就不再是专业性了，而是你们的交情。

但是交情这东西要怎么体现呢？就是要强调对方的独一无二。

如果你摆出一幅四海之内皆兄弟的姿态，那就真没有一个朋友会帮你了。

为什么呢？

因为对方肯定会想，既然你朋友那么多，那为什么要找我来帮这个忙呢？

所以我们一定要把能帮忙的这个朋友，当做是最特别的朋友，至少你要让他感觉到，你们的交情是最铁的，跟其他人完全不同，这样人家才会对你的事情上心。

比如你跟朋友借钱，大家都知道如今这个年代，借钱是最难的，搞不好连朋友都没得做，所以怎么开口很重要。

你可以说：“兄弟，别看我这人平时朋友多，但像咱俩这样知根知底的，真没别人。遇到难处的时候，其他人我还真不好意思开口，这事我就只跟你说，你可千万别告诉别人。我最近手头有点紧，需要点钱周转一下，能不能帮兄弟一把？”

如果你这样说，就意味着把对方放在了最特别最铁的位置，强调了对方的独一无二，人家也不可能让你空手而归吧。

当然了，这种独一无二的特殊性，你要根据实际情况去找，上面说的这只是一个例子而已，不同的人有不同的方法，只要你让对方感受到，和你其它的朋友不一样就行。

3、寻求双方的合作共赢

这种策略在生意场上比较常用。

比如：在我以前上班的地方，经常需要请设计师来帮忙讲课。

这种事情对于大多数设计师来说，都不太喜欢，不是掏钱就能解决的。

有些大牌设计师，你花再多钱人家也不一定愿意来，所以这个时候我们可以用寻求合作共赢的方式，来求人帮忙。

首先，我们要证明自己的诚意，把公司的资质，资源和成功案例等等，都讲给设计师听，让他觉得讲这堂课，除了带给自己直接收益外，还可以获取更多的资源。

其次，我们要把整个活动的布置、场地、流程，清晰地列出一个清单，证明我们对这个活动的重视程度。

最后，还要给出合理的建议和有建设性的意见，让对方能通过这次活动，达成自己的一些商业目的。

这一套操作下来，只要你的准备工作做得足够充分，对方都会乐意出马。

也就是说，在求人办事的时候，我们不要只讲自己的需求，还要满足对方的需求，从互利的角度出发，寻求双方的合作共赢，这样做大多数人都会心甘情愿来帮你。

总的来说，在我们求人办事的时候，要针对不同的人，采取不同的策略，不要总是用送礼和乞求的方式，去求别人帮忙了。

想让别人心甘情愿来帮你，最关键的是要先搞清楚对方的需求，然后在满足对方需求的同时，再达成自己的目的。

关注我，让你少走弯路！

不谈公关。

就说平时出门办事，谁也不认识谁。

一:端庄大方，礼貌出现。

二:说明来意，摆出你的条件。

三:说话一定要看场合。

四:帮与不帮一定谢谢人家得体退出(有助于以后来往)。