1. 礼尚往来，人际关系中的互惠原则非常重要。

2. 不管能力多强，都不要跟领导对着干。

3. 不要背后议论同事，切勿说话过于恶毒。

4. 公开的夸奖比私下的夸奖更有力量。

5. 不要追求公司里很闲，又长得很漂亮的女孩子。

6. 尊重老板和公司的规定和决定。

7. 关系再好，话也要点到为止。

8. 不要抢别人的功劳或成果。

9. 自己的工作做完了，也要装作很忙的样子。

10. 不要私下对同事进行微信、QQ等私聊和八卦。

11.即使再讨厌一个人也不要表现出来，要时刻保持微笑。

12. 要尊重他人的时间和空间，不要打扰别人处理重要事务。

13. 除非经过别人的同意，否则不要触碰别人的私人物品。

14. 事情没办好，大胆承认错误，一句解释的话都不要说。

15. 不要逼迫同事、领导和下属分享个人生活中的细节或隐私。

16. 不要招惹财务部、人事部、保洁部，这三个部门是最有可能存在领导亲戚的地方。

17. 不要给同事或客户留下不诚实或欺诈的印象，认真做好每项工作。

18. 准时到达工作场所和会议室以避免浪费他人的时间。

19. 公司聚餐时不要第一个动筷子。

20. 不要去传递和分享爆炸性新闻、流言蜚语等内容。

21. 同事闹矛盾，不要当和事佬，更不要站队，当个吃瓜群众就可以了。

22. 无功不受禄，不要接受无缘无故的馈赠。

23. 领导画大饼，不信也不要表现在脸上，表面要装作很相信，对你有好处。

24. 不要询问同事的工资。他工资比你高，你会不高兴；你工资比他高，他会不高兴。

25.不要觉得自己比领导厉害，当你有这种想法的时候，只能说明你还差远了。

26. 别说上一任公司的坏话。

27. 不要在与同事和领导交流时出现轻蔑或嘲笑言论。

28. 在职场中，千万不要当“滥好人”，这种角色通常都是公司的“背锅侠。

29. 不要在同事面前抱怨公司，相信我，一定会传出去的。

30. 不要炫耀自己的成就，在职场中，遭人嫉妒是一件很可怕的事情。

31. 领导把你单独叫到办公室和你谈心，千万不要对他掏心掏肺。

32. 不知道的事情，直接说不知道，不要不懂装懂。

33. 越级汇报是职场大忌，没有特殊情况就不要去触碰。

34. 不要当众反驳领导，即使他说得大错特错。

35. 不要在公司吃螺蛳粉、榴莲、臭豆腐这一类气味很大的食物。

36. 未经允许，不要去碰同事的电脑。

37. 不要介绍朋友去自己所在的公司上班。

38. 不要看不起任何人，特别是那些看起来很普通的同事，往往是最有本事的。

39.工作再忙，也要留一部分时间锻炼身体。

40. 不要教别人做事，教对了没人会感谢你，教错了别人肯定会恨你。

1、不越级汇报工作。

2、不八卦领导的隐私。

3、不随便给任何人意见。

4、不轻易给任何人免费的帮助。

5、不能把同事当朋友。

6、想做什么事千万不要说出去。

7、利益永远是人与人之间的通行证。

8、一定要学会听懂言外之意、弦外之音。

9、做人要低调，不要锋芒毕露。

10、懂得拒绝，不做有求必应的“烂好人”。

11、不要在背后说同事的坏话。

12、有利有节，不卑不亢。

13、不做出头鸟。

14、越是小领导，越要尊重他。

15、千万不要拉帮结伙站错队。

16、交际方面要见人说人话，见鬼说鬼话。

17、掂量自己的实力再说话。

18、得理也要会饶人。

19、不要和领导对着干。

20、不要随便答应别人你做不到的事情。

21、不要占同事任何便宜。

22、不要自曝隐私。

23、看透不说破，给彼此留情面。

24、能用钱解决的问题，就不要动用人脉；能用钱看清的人，就不值得浪费时间。

25、多在背后夸人，要保持自身“神秘”感。

@卡卡奇谈

一：不随意说领导的坏话，也不谈论领导的隐私。

二：不和领导秘书有亲密来往。

三：不和同事私下讨论工资多少。

四：不反驳领导的提议。

五：不和女同事公开谈恋爱。

六：不搞贪污腐败。

七：不吃客户回扣。

八：不捕风捉影，造谣小事。

九：不对外透露公司秘密。

十：严守工作岗位的秘密，不对身边同事说起。

十一：认真做事，不讲工作以外的事的话。

十二：不和领导说没有边界的话。

十三：不和老板说知心话。

十四：不和领导们说酒话。

十五：不在同事面前说谁好，说谁坏。

十六：不打小报告。

十七：不说没立场的话。

十八：不和同事像朋友一样掏心掏肺。

十九：不随意帮同事的忙，免费的肯定不干。

二十：工作技术要留一手，别不知隐藏，把自己的底给透露了。

二十一：不和公司竞争对手有人员往来。

二十二：没走之前，别和猎头搞在一起，也别在网上发布简历。

二十三：对待“小人”，心要狠，别可怜他，你可怜了，你就出局了。

二十四：别随意议论公司战略发展问题。

二十五：紧跟领导步伐，亦步亦趋。

二十六：老实做事，老实做人，但别放弃自身的权益。

二十七：要敢于和老板谈工资，工资和活可以不平等，但不能相差太远，一个人干两个人或者三个人的活。

1、对领导信任的异性同事，要保持合理距离。

2、别人的背景关系，纵使自己非常清楚，也不要到处宣扬。

3、不要总是替别人背锅，他们未必领情。

4、和同事不要有金钱往来，容易引发矛盾，影响日常工作关系。

5、有时候，及时认错要比推卸责任高明。

6、不要与同事同桌拼酒，尤其是要回避那些身体不太好的人。

7、不要在单位参与同事们的副业，更不要经不起诱惑去入股。

8、面对喜欢打探别人私事的人，要保持警惕性，防止他们套话。

9、有些上级会打着老板的旗号行使个人权利，对此要有防备心，要学会和老板交流工作，沟通感情。

10、即使是没有进取心，对升职加薪没有兴趣，也不要让别人觉得你这人毫无价值。应该争取和表现时，不要退让。

11、逢人多说好话，少说闲言碎语，树立自己的正面形象。

12、不要总是躲避领导，要经常主动汇报工作进度，防止有心人给你告黑状，进谗言。

13、话不能说尽，做事做人要给自己和别人留三分余地。

14、不要犯低级错误，影响自己的信誉值。

15、贪小便宜和小偷小摸，要不得。

16、工作界限要分清楚，然后可以在空闲时间适当帮忙。

17、不要总是在领导派活时谈钱谈待遇，也不要当二傻子光知道默默奉献。

18、千万不要因为自己的失误，让单位蒙受损失。

19、不要把单位中的职位当作自己的能力，而是展示自己的一个舞台。

20、过年过节发红包送礼物，和领导沟通走动，缺一不可。

以上观点 仅供娱乐

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在职场中，有很多“不能说”的人情世故，以下是一些常见的例子：

一、吐槽上司。

虽然可能有些领导的做法令人不满，但是在职场中不要随意吐槽上司，这可能会破坏你在公司的声誉。

二、扯谈私人事务。

在工作场合不要谈论私人事务，如家庭、婚姻、个人健康等。这些话题容易引起别人的不适。

三、政治话题。

政治问题是一个敏感话题，谈论政治问题可能会引发争论和矛盾，所以最好避免这类话题。

四、宗教信仰。

宗教信仰也是一个敏感的话题，在工作场合应该尽量避免谈论这个话题，以免引起争论和不必要的矛盾。

五、同事间恋爱关系。

不要在职场上公开谈论同事之间的恋爱关系，这可能会引起别人的不适。

六、级别差异。

不要在同事间公开谈论自己或别人的级别差异，这可能会引起不必要的矛盾。

七、私下谈论公司机密。

公司机密是绝对不能泄露的，否则会造成公司的损失，甚至会失去工作。

总之，职场中有很多不能说的话题，需要我们根据具体情况来处理。在交际中，尊重别人、讲话谨慎，是非常重要的。