天赋异禀的大佬毕竟是少数人。对于我们大多数普通人来说，想要实现“逆袭”都不是一蹴而就的，需要不断提升、不断积淀，最终达到厚积薄发的效果，薪资只是能力的结果体现。在此跟大家分享一个普通程序员提升自己的过程。
一、分阶段，根据不同需求按需提升
对于多数程序员来说，40岁之前赚到别人60岁的钱是普遍目标，不过职业的进阶也印证着人生的进阶，所以何时开始思考未来的职业规划，都不算早。
我们基于华为云各个产品线技术专家多年工作经验和心得体会，再经过层层筛选整理，推出了这份程序员进阶必读书单。
无论你是1年小白、5年资深还是10年技术专家，或者更高阶的CTO，都可以在书单中找到适合自己目前阶段的书，清晰化未来要走的方向，让你的路越走越宽，财富累积/技能累积/经验累积也会愈发顺利。
程序员的第一阶段：初级程序员（0-3年）
初级程序员工作经验在3年以下，处于打基础、定方向的阶段，这时候建议主要精力用于夯实基础，规范编程上，将会终身受益。
程序员的第二阶段：中高级程序员（3-5年）
程序员的第三阶段：全栈工程师/软件设计师（5-10年）
程序员的第四阶段：架构师、CTO（10年以上）
二、不同阶段必读书单
程序员的第一阶段：初级程序员（0-3年）
初级程序员工作经验在3年以下，处于打基础、定方向的阶段，这时候建议主要精力用于夯实基础，规范编程上，将会终身受益。
一、了解自己所在的领域，对吃饭的工具有清晰的认知
《编码：隐匿在计算机软硬件背后的语言》 豆瓣评分：9.2分
这本书常年排在程序员必读书单TOP5内，作者用丰富的想象将看似繁杂的计算机工作原理阐述得通俗易懂。
二、代码是一个程序员的灵魂，每个优秀的程序员都应该认真对待亲手写出的代码
《代码整洁之道》 豆瓣评分：8.6分
阅读这本书有两种原因：第一，你是个程序员；第二，你想成为更好的程序员。
作者Bob大叔给出了一系列整洁代码操作实践，并用实际项目的正、反案例，说明只要遵循这些规则，就能编写出干净的代码，从而有效提升代码质量。
而干净的代码，既容易理解、质量可靠，而且让项目更容易启动和延续，也为后期维护、升级奠定了良好基础。
三：从实际问题出发，让自己的编程语言和思维更上一层楼
《编程珠玑》 豆瓣评分：9.1
作者Jon Bentley可以说是计算机科学大家培养专业户，Java之父James Gosling就是他的学生。
他选取了典型的复杂编程和算法问题，生动描绘大师们在探索解决方案中发生的轶事、走过的弯路和不断精益求精的历程，总结了许多独特而精妙的设计原则、思考和解决问题的方法以及实用程序设计技巧。比如和Bob Martin讨论密西西比河一天流出多少水，用这样一个小问题引出粗略估算的技巧。
四、多学点算法和数据结构，提高编程水平
《数据结构和算法分析（套书）》 豆瓣均分：8.7分
国内外很多大学都拿它当作教材，这套书非常系统、全面、严谨，适合对数据结构和算法有些基本了解，并且掌握了至少一门编程语言的程序员。而且，作者用了CC++Java三种语言分别写了三个版本。
被众多程序员选为最好的算法入门书，看完了这本书再看其它算法书，会很有底气。
五、初级程序员必备的软技能，学习做好职业规划、自我营销
《软技能—代码之外的生存指南》 豆瓣评分：8.0分
概括了软件行业从业人员所需的“软技能”，从揭秘面试的流程到精耕细作出一份杀手级简历，从创建大受欢迎的博客到打造个人IP，从提高自己工作效率到与如何与“拖延症”做斗争，甚至包括如何投资不动产，如何关注自己的健康，堪称程序员的生活百科全书。
程序员的第二阶段：中高级程序员（3-5年）
从部门新人变为老人后，需要对自己的职业规划有明确方向，如果选择专攻技术，必然要多学习，进一步提高业务能力和技术能力，积累优质的项目经验。
一、“代码有很多种坏味道，重复是最坏的一种”，先让你的代码更优雅
《重构:改善既有代码的设计》 豆瓣评分：9.0分
重构，就是在不改变外部行为的前提下，有条不紊地改善代码。本书凝聚了软件开发社区专家多年实践经验，解释重构的原理和最佳实践方式，并指出何时何地应该开始挖掘你代码以求改善。
整本书第三章“代码坏味”，写的很有用。什么是代码的坏味道，如何消除这些坏味道，这是一本关于代码美学的一本书，培养码农那高贵的code taste的不二选择。
二、总有不合理的软件项目存在，如何避免犯一些经典错误
《快速软件开发》 豆瓣评分：8.4分
软件开发处处都是陷阱，作者告诉你前人都踩了哪些坑。本书总结了以微软为代表的美国软件业的项目实践经验，并列出了可以提高项目开发速度的方法和技巧。
比如，过紧或不合理的进度计划可能是软件开发唯一最具破坏力的杀手，所以开发人员要提高谈判能力，合理规划项目进度。
三、技术能力之外，提高工作效率很重要
《高效程序员的45个习惯》 豆瓣评分：8.2分
总结高效程序员在开发过程中的45个个人习惯、思想观念和方法，有助于开发人员在开发进程、编码工作、开发者态度、项目和团队管理，以及持续学习等方面积极修炼。
养成这些好的习惯，可以极大地提升自己的编程实力，更快速、更可靠地交付更高质量的软件，从而成为真正的高效程序员。
四、程序员职业生涯到了一定阶段，系统地思考职业发展
《软技能2：软件开发者职业生涯指南》 豆瓣评分：9.0分
了解软件开发从业者需要具备的各种“软技能”，包括如何选择工作岗位、如何选择技术方向、如何拓展技术技能、如何与团队和领导融洽相处等等。
五、培养专业的软件开发素养，具备良好的编程实践
《程序员修炼之道：通向务实的最高境界（第2版）》 豆瓣评分：9.2分
理解身为一名程序员到底意味着什么，本书通过许多富有娱乐性的奇闻轶事、有思想性的例子以及有趣的类比，全面阐释了软件开发的最佳实践和重大陷阱。
书中有一章的标题是“我的源码被猫吃了”，其实说的是当你发现问题时，重要的是解决它，而不是把错误推给“猫”。
华为云资深架构师董老师在“云享读书会”领读过这本书，拆解书中精华知识，学练结合，拒绝纸上谈兵。
程序员的第三阶段：全栈工程师/软件设计师（5-10年）
这个时期的程序员，或多或少要开始思考职业拐点：是继续做一名底层码农，还是往前走两步，成为一个优秀的全栈工程师或者软件设计师。
无论是前后端技术一把手的全栈工程师，还是有程序设计能力的软件设计师，都得精通多门编程语言，有系统性的技术能力。前几年打好技术基础后，此时更要注重技术之外的软件开发细节，让自己的工作更胜一筹。
一、全栈工程师必备技能之协调客户、管理好项目
《人月神话》 豆瓣评分：8.4分
软件领域的圣经，内容源于作者在IBM公司System/360家族和OS/360中的项目管理经验。书名中的“人月”指的是一个人在一个月内完成的工作，“神话”指通过人手来缩短项目实践是神话。
虽然书里很多概念、例子、技术都属于上古时期的遗迹了，但是书里介绍的软件开发的困难、管理的思路，仍然可以在今天的软件开发中找到对应的场景。
二、全栈工程师培养可用性思维
《点石成金 : 访客至上的Web和移动可用性设计秘笈》 豆瓣评分：8.2分
一本关于Web设计原则而不是Web设计技术的书，作者用幽默的语言揭示Web设计中重要但却容易被忽视的问题，只需几个小时，便能对照书中讲授的设计原则找到网站设计的症结所在，常看常新。
三、软件设计模式领域的里程碑著作
《设计模式》 豆瓣评分：9.1分
设计模式不是语法规定，而是一套用来提高代码可复用性、可维护性、可读性以及安全性的解决方案，一般的大型项目开发或者框架设计，都会用设计模式来组织代码。
本书从面向对象的设计中精选出23个设计模式，面向对象开发必读，虽然随着动态语言的发展，很多模式都已经融入到语言当中，但是作为一个好的开发者，这本书讲的不是模式本身，而是模式的轨迹。
四、转变一下程序员的思维，认识交互设计的重要性
《交互设计之路》 豆瓣评分：7.9分
虽然书中不乏“黑”程序员的桥段，但却是程序员很好的交互设计启蒙书。作者通过列举真实案例，讨论由于产品设计中存在“认知摩擦”引起的“难用”问题，讲述如何创建更好的、高客户忠诚度的软件产品和基于软件的高科技产品。
五、面对漫长的职业生涯，静下心来追求“良质”
《禅与摩托车维修艺术》 豆瓣评分：8.3分
一本非典型的适合程序员阅读的哲学书，霍金、乔布斯都曾推荐过。书中讲述作者和儿子 骑摩托车旅游路途所悟到的“禅”，其中最关键的就是“良质”。
举个例子，写程序跟维修摩托车一样，有时候会枯燥、机械且乏味，但如果用“良质”的境界用心去对待这件事，找到内心的平衡，最好能达到“物我两忘”的境界，最终的结果就是另一番局面了。
程序员的第四阶段：架构师、CTO（10年以上）
恭喜你，已经进阶到程序员的金字塔顶端了！入行有10多年经验的你，有过项目开发经历，精通多门编程语言且熟悉数据库，对行业、技术、产品都有了深层次的认识，带好团队成为更关键的业务能力。
一、为解决架构设计模式中的“疑难杂症”打开思路
《企业应用架构模式》 豆瓣评分：8.3分
将40多种常见的解决方案转化成模式，每个模式都给出使用方法和实现信息，并配以详细的Java代码或C#代码示例。
虽然书中有些内容放在现在有点过时，但如网友所言，在今天的开发思想环境下，也许再也不会出来这样一本重量级的企业架构模式的书，甚至其中的很多模式会被觉得太重，太Java/.NET，但这才是真正的大型软件项目应有的架构模式，值得每一个程序员细细品味。
二、跟着国外技术大佬学团队管理
《极客与团队》豆瓣评分：8.3分
程序员办公室政治指南，谷歌技术大佬以自身的经历为基础，阐明了团队合作的重要性，提出了加强合作的具体方法，并辅以实例进行了深入分析。全文主要从三个角度介绍了团队合作的方法：如何处理团队中有关人的方面；如何在良好或不佳的公司中工作；如何与用户合作创造更出众的产品。
三、带领团队完成敏捷转型
《敏捷转型：打造VUCA时代的高效能组织》 豆瓣评分：9.2分
为了帮助更多期待转型或者处于转型过程中的企业走出误区、突破阻碍，本书重点阐述了敏捷转型的步骤、方法和策略，用大量真实的案例，生动还原敏捷转型容易走入的误区，以及企业在转型过程中常见的疑惑。
四、从技术人员转型为领导者，系统提高技术领导力
《成为技术领导者》 豆瓣评分：8.3分
很多技术人员固有思维会阻碍真正的交流，甚至忽略真正的问题，这本书能够清晰的指出这些事情。
作为一名成功领导者所必须掌握的领导方法与技巧——创新、激励和组织（MOI模型）。本书提出了一些方法，供技术人员分析自己在这三个方面的领导技巧，并提供了开发这些技巧所需的实践步骤。
五、架构师也好，CTO也罢，管理团队有时候比技术能力更重要
《人件》 豆瓣评分：8.2分
从管理人力资源、创建健康的办公环境、雇用并留用正确的人、高效团队形成、改造企业文化和快乐工作等多个角度，阐释了如何思考和管理软件开发的最大问题——人（而不是技术），以得到高效的项目和团队。
本书的一个基本出发点就是，管理者不应该把员工看作冷冰冰的机器或可随时替换的零件，而应尊重他们的生物、社会属性，当成有血有肉的“人件”来管理。
结语：
以上列举的20本书，虽然不能做到面面俱到，但可以从“术”的层面，为想要摆脱焦虑、走上技术进阶之路的程序员指点迷津，钻研出职业进阶的“道”。
欢迎大家收藏本书单，阅读计划安排起来！
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程序猿并不是一个简单的工资随着年龄增长的职业，反而是一个抛物线式的过程。过了35岁，如果不是很厉害的技术架构或者在管理上往上走了，基本上35以后就慢慢走下坡路了。
比加班，比身体，你比不过年轻人。
比时间，比自由度，你比不过年轻人。
比学习能力，比精力，你不一定比的过年轻人。
如果你不是在一个一二线互联网公司做架构/管理岗，就继续在现公司待着吧！因为留给你的时间不多了！[大笑][大笑]
当你觉得35岁拿2.5w月薪太低的时候，想想你做其他的什么工作赚的能比这个多？如果有，那就换个职业，换个工作吧！如果没有，那就继续待着！[大笑][大笑][大笑]
当你觉得薪资不够高的时候，想想自己的能力是否配的上现在的薪资（当然很多公司很多时候薪资和能力不一定成正比），你为公司所贡献的收益是否符合你的薪资。
当然你也可以不想，换个地方试试。[大笑]
我晕，这个不少了。老妖四十多了，今年才到这个数，要按你的说法。我是不是就该跳楼了啊。说真心话，现在挣多少钱不重要，你要是到五十岁还能靠做程序员挣到这个数，那就牛逼了。
半路出家，本科毕业一年后，北漂转的程序员。如果把外包+硕士实习的经验算作一年，也有快6年的工作经历，现在也过了30岁这个坎。
我算是比较能折腾的，写过小说，打过德扑，玩过程序化交易，当过小团队leader，买过商住收租金，搭过英文博客做网赚，现在拿着期权在初创。
假设程序员25岁开窍正儿八经入行，30岁算上走的弯路，大概有3-5年经验。高级工程师的水平，在一二线城市拿个30W-40W的package，职业生涯难度算是适中。
我们也不想太远，以5年一个周期，思考下一个五年计划，目标1年摸索3年试错5年盈利。
说下个人收集与总结：
技术流：高并发/高部署/大数据量/图形处理/算法研究等等，总之量级越大越好，场景越复杂越好，离前沿越近越好。跳到一个好点的一线平台，选择一个领域往深了钻，去市场上竞争技术专家的岗位。
管理流：团队leader——业务线负责人——总监，老生常谈的路线，就不班门弄斧了。如果能做到大厂某条业务线负责人/初创副总监啥的，表现就算是十分优秀。
投资流：攒钱买出租性质的房产，写一个简单交易系统去市场打磨，筛选各种投资分红方案，参与初创A轮B轮团队（需要明确退出机制），控制好家庭负债与现金流。
IP流：写小说/干直播/做游戏/自媒体等等都算，本质上是打造一个聚宝盆，实现流量变现，关键在于对市场的把握。
Soho流：去国企/外企养老，私底下接接私活/开开网店/打打德扑/海外adsense，有条需要花费时间但来钱不少的路子就行。
海外流：把英语学好，通过各种渠道前往澳大利亚/德国/奥地利等发达国家，活少事松福利好。
剩下的就是根据排除法，选择适合自己的道路，毕竟喜欢的方向不一定成功，但厌恶的选择一定会失败。
以个人为例：
技术我沉不下心，选了两个领域尝试了下，在埋头钻研方面没太多热情，毕竟当年转行IT时就是奔着钱多来的······
管理会将人和领域/行业/公司越绑越紧，需要耗费大量精力处理人际问题，我的精神负担过高，无法再承担额外的社会约束。
海外是因为二老，虽然理性角度来考虑，这条路对我很合适，但还是希望有一天，能从繁杂劳重的拼搏中脱出身来，现实中多跟他们一起待会儿。
IP流在实践过程中挺顺手的，可惜在某些底线上我比较中二/清高，不愿意向市场妥协，这是个很致命的缺陷。
最后选了投资流，正在打磨三板斧。
1去了家还行的初创，保底
1.在哪个城市
2.什么行业
3.什么技术栈
4.从前it多少年
这些你啥都没说，就说一个价钱，这不是耍流氓么！
如果在北上广 你这个工资确实低，但如果你有股份有期权就另说
如果在二三线城市，这个钱已经很牛了。
问问题可以，不能耍流氓
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