33岁的营级干部,应该继续在部队还是转业?

在部队继续服役,取决三个条件:你想干(个人意愿)、你能干(个人能力)、部队需要。今天讨论的话题,应该是个人想不想的干部问题。

33岁的营级干部,如果部队需要你,你能力也适应,你就不要考虑转业。

一是职务难落实。只能做个普通公务员,特别是一些好一点的单位副团职都不给安排职务,虽然实行职级并行,没有实职的话,优秀、晋级都难轮上。

二是年龄没优势。33岁进入地方,一切从头开始,各方面适应了,年龄也大了,过了提升的年龄。

三是工作难适应。转业干部一般安排在行政、纪检、党建、工会部门,对于业务较强的单位一时很难进行情况,想做出点成绩更难。工作作风也难适应。

四是落差难接受。工资比部队少很多;单位领导与部队没有渊源的话,很难进入领导视线,短时间内很难融入圈子,不被重视和重用的感受,作为营级军官肯定受不了。

当然,这只是普遍情况,如果地方背景好,或者安排到省、市个别部门人员少、还缺编的,职务也能解决。如果想转业的在副连以下、正团以上最好。




我是岭南通途,我来回答!

33岁的营级干部,应该继续在部队服役还是转业?作为一名军校毕业的军官,33岁处于营级的职务是非常正常的,应该是刚刚调正营或者准备调正营!

33岁的年纪也是成家立业的好时候,究竟该选择继续服役还是选择转业,今天我们就这个话题一起交流一下!

一、要看自己在什么地方工作,是否适合自己安家立业

作为一名33岁的营职干部,从军校毕业以后,到这个年龄提拔到营级干部是非常正常的,速度算不上快,也算不上慢。

自己究竟应该继续在部队服役还是选择转业?我个人认为,首先考虑的第一个问题,就是自己究竟是在什么地方工作,这个地方是否适合自己安家立业。

对于一个33岁的军官来说,这个时候正好是结婚生子安家的时候,如果这个时候你所在的工作地区,还算是比较不错,那么我个人认为选择在部队里面继续服役,是一个非常好的选择。

如果你自己是在非常不适合安家的地方工作,然后自己也想着回家照顾家庭,想要要小孩,那么我个人认为选择转业安置也是人之常情。

作为一个33岁的营职干部,其实到了这个年纪,应该已经初步有了自己未来的规划。

大部分33岁的营级干部,基本上也算是营里面比较高层的领导了,在营里面也有一定的说话权。

如果你是在机关工作,那么相对来说工作地点还算是非常不错,并且在机关的各个科室,也是非常重要的骨干,甚至有可能是某些科室的科长。

对于绝大部分工作地点还不错的人来说,我个人认为在这个时间点选择在部队继续服役,对于你以后个人的发展还是非常有帮助的。

二、转业回地方当公务员,提拔速度很慢,是否做好准备

在这里我必须要给大家讲清楚一个问题,那就是转业回地方当公务员提拔速度是非常慢的,这个问题你要问一下自己是否已经做好了心理准备。

在部队里面,33~35岁已经提拔为副营或者正营是非常正常的速度,大部分人都是在32岁左右就提拔到了副营岗位,但是如果你回到地方,那么相对来说想要获得提拔就存在非常大的难度。

并不是说你回到地方以后,作为一名军转干部,就提拔很慢,并不是这样的,在地方所有的公务员提拔都是非常慢的。

你在部队里面干工作,可能35岁干到正营是非常正常的事情,但是你如果是在地方的公务员队伍里面工作,35岁能不能提拔到副科都是一个很大的问号。

我自己因为工作的关系,经常和公务员队伍里面的朋友打交道,我对于他们的情况还是比较了解的。

在公务员队伍里面,很多人到了三十多岁还是科员的一抓一大把,真正能够提拔到副科的人,毕竟是一部分,想要达到正科,那更是极少数。

这些都是公务员队伍真实的现状,如果你自己还没有做好这方面的心理准备,同时自己还想未来仕途上面有更好的发展,那么我个人认为选择在部队里面机会要更多一些。

三、如果想仕途有所发展,在部队机会更多

刚才我给大家分析了地方公务员晋升提拔的一些基本情况,现实是非常残酷的,确实在公务员队伍里面,想要获得提拔是非常困难的,因为公务员队伍相对来说非常稳定,想要空出一个领导岗位是非常难的。

在部队里面工作,虽然说平时工作上面可能相对公务员来说付出更多,同时也更加辛苦,但是在部队里面工作有一个非常鲜明的特点,那就是提拔速度要比公务员快很多。

在刚才我也说了,如果你是在部队里面工作,那么35岁左右,绝大多数人都已经提拔到了正营岗位,正营的岗位就对应着地方正科的岗位,在地方,你想干到正科,基本上对于很多人来说,四十多岁能够提拔到正科就已经非常开心了。

绝大多数的公务员,可能他退休的时候都不一定能够干到正科的位置,这些都是公务员存在的一些问题。

如果你是在部队里面工作,其实正营并不是大多数人的终点,很多人只要自己努力一下,是非常有希望上到副团以上的职务的,尤其是在大机关里面工作的人员,并且现在部队里面进行了改革,你即使在正营的岗位,但是你一样可以享受到原来副团正团的待遇。

四、转业回去以后,大部分地区公务员收入比不上军官

是否要在部队继续服役,或者是转业回到地方工作,有一个问题也是必须想虑清楚的,那就是转业回去以后,大部分地区公务员收入是比不上军官的。

大家千万不要被网上所谓的地方收入高,地方灰色收入多,这种错误论调给误导了,在地方工作,其实公务员真的是没有油水的,基本上也不存在什么灰色收入,工资卡给你发多少钱就是多少钱。

并且大部分地区的公务员收入真的是比不上军官,真正公务员水平非常高,待遇非常好的地方,也就仅仅限于那几个发达地区,如果你是在内地一般地区,那么公务员待遇也是非常一般的。

以我所在的地区为例,我所在的地区,公务员每个月到手的钱也就三千多出头,4000块钱左右,年底有两万多的绩效,这就是他们一年的总收入,你试想一下,如果你回去以后是这样的岗位,是这样的待遇,你是否还愿意退役呢?

五、军官选调交流机会多,可以争取去自己想去的地方

在部队里面工作有一个非常好的特点,那就是在部队里面,军官的交流调动要比地方公务员要容易的多,也比地方公务员要好很多。

在地方公务员工作,如果你想调动工作岗位,对于绝大多数的普通人而言是非常困难的,因为公务员调动是有非常多的限制的,并不是说你想调动就调动的,尤其是跨县市区的调动。

但是如果你是在部队里面工作,那么相对来说在部队里面军官的交流选调是非常经常的事情,基本上每个季度都有选调的计划,每个季度也都有选调的名额。

但是能不能轮得到你,就要看你自己在部队表现怎么样,就要看你在部队的资历怎么样,也要看你是否符合相应的条件。

如果你自己对于自己当前工作的环境并不是特别满意,或者说想要换一个好的岗位继续工作,那么我个人认为你抓住这些选调交流的机会一样是可以在部队大有作为的,一样是可以去到自己想去的地方的。

在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章,有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下,看完以后我相信会对你有非常大的帮助。

以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。

本文由岭南通途原创,想了解更多知识,欢迎留言评论,点赞关注。

如果大家有想问的问题,也可以在评论区留言讨论,我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。




33岁的营级干部最好是继续留在部队。理由有三:一是职务不高。营级不管副营正营,转业到地方,都不会安排职务,从科员干起,年龄上已不占优势。二是军龄不低。军校毕业的,不管是生长学员还是士兵考军校,至少15年军龄,再熬5年就可逐月。三是专业不对口。不知在部队从事哪方面的工作,如果从事财务、党务、文秘,那是地方所需要的,但从事这方面专业工作的人员比例不高,从事军事政工主官的以没专业技术工作的,地方完全不对口。




军校毕业,如果是高中直接考到军校的国防生,毕业的时候大概22-24岁左右,毕业之后有的是正排,有的副连,你用将近10年的时间到了营级别的干部,我不知道你是正营,还是副营。如果是正营,说明你在部队成长的是比较快的,是得到部队重视和首长关心的,我觉得你还是继续在部队服役比较好。



毕竟,现在国家对军队和军人比较关心,成立了退役军人事务局,为军人解决后顾之忧;各类津贴逐年增长,军属的待遇也越来越多,对于在部队期间获得奖励的同志,不仅有物质上的奖励,还有悬挂光荣牌等荣誉。



军校毕业,如果是部队生长的干部,在部队至少服役2年后才能考取军校,然后从排长干起,到33岁成长为营级干部,应该说也是非常快的,这个时间点离开部队,非常可惜。可以这么说,这个年龄,在部队是当打之年,是中坚力量,但到了地方以后,你可能重新开始,与22-23岁的小青年一起竞争,重新适应、学习和融入,这其中的艰辛也只有过来的人才能明白。



另外,我不建议你离开部队转业到地方的原因还有以下几点:

第一,随着军队改革的结束,3年的过渡期已经没有了,很多涉及军改的单位直接落户地级市的军改优惠措施可能没有了,所以,政策没出,对转业后到哪里安置存在着不确定性,所以,我不建议你选择转业安置到地方工作。



第二,不仅部队在改革,地方这几年也在改革,过去三年,地方接收了大量的军转干部,可以说接收压力很大,很多地方的军转干部特别是营以下干部从科员干起,虽然享受科级待遇,但有的落差很大,如何你还没有做好准备,希望不要走出这一步。



第三,如果实在没法选择转业的话,我建议年限够的话选择自主择业,可能这个名称要被逐月领取退役金取代了。这是国家给军人的优厚待遇,以后有大把的时间可以照顾家庭,满足自己的兴趣爱好,还可以再谋一份职业,实现双工资的待遇,这也是很多人羡慕军人的地方。





营级干部最好不要考虑转业问题。

社会上曾经流行一句顺口溜:辛辛苦苦混到营,回到地方等于零。形容的就是营级干部转业回到地方时,安置时的尴尬。

营级相当于地方的科级干部,但回到地方后,通常都会“降职”安置,很难安排实职。副营能定为四级主任科员、正营能定为二级主任科员已经很不错了。

但你要清醒的认识到,四级主任科员也好、二级主任科员也罢,这只是证明你可以领得相应的工资待遇。你不是领导,而是被领导。说白了,就是一个领着科级干部工资的小办事员。如果你在部队是个“管事”型的领导,那么还容易适应;但如果你是个“管人”的领导,一旦回到地方被管,适应起来是需要过程的。这是从管理方面来说的。

从工资待遇方面来讲,差别也很大。你现在领着部队的工资,是比较高的。一旦回到地方,工资会下降很多。级别越低差别越大(受基本基数影响)。只有再升一二级,那时转业回来,定级相对高些,工资差距就会相对小些。

再说,你还很年轻,才33岁,完全还有上升的可能。升到团职干部(现在按军衔称呼了),到那时才转业相对就好些。因为,在地方安置中团职以上干部是“重点”,对应地方的级别也高一些。如果能进省直机关单位,还能安排四级调研员(副团)、二级调研员(正团)之类岗位,人家按照处级干部对待。

所以,当前建议你安心工作。如果实在想走,也要升到团级再走比较好些。

展开阅读全文

页面更新:2024-02-10

标签:团职   部队   干部   科员   军校   军官   职务   待遇   公务员   岗位   队伍   年龄   领导   地方   财经   工作

1 2 3 4 5

上滑加载更多 ↓
推荐阅读:
友情链接:
更多:

本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828  

© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号

Top