事业编的分类主要有两种，一种是参照公务员管理的，另一种是非参公的。参照公务员管理的工资上参照公务员的管理发放，而非参公的街道事业编就属于是区财政的全额拨款的事业编，工资上就按照事业编制的发放。

街道办事处的事业编制利弊分析如下：

优点：

工作稳定：进入街道事业编的人员通常都有稳定的岗位和职业发展，无需担心失业问题。

工作压力适中：街道事业编的工作压力相对较小，大多数工作都是阶段性，除了财政、办公室和便民大厅等部门相对繁忙外，其余部门工作相对轻松。

福利待遇稳定：街道事业编的福利待遇通常由区财政负责，收入稳定且福利待遇相对较好。

工作时间稳定：街道事业编的工作时间通常为朝九晚五，平时无需加班，个人、家庭有事请假也相对容易。

缺点：

职务晋升受限：事业编制的干部一般最多只能竞聘到正科，正科以上就要求得是行政编制了。

工资待遇较低：相比于参照公务员管理的事业编，非参公的街道事业编工资待遇可能稍微少一点。

晋升难度大：如果想提到处级领导，需要将事业编制变成行政编制，这样的机会不是很多。

(以上信息仅供参考，如果还有疑问，建议咨询专业单位。)

本人事业编正式在编人员，这个问题可以以身做法来回答。

街道编制分为三种，公务员，事业编，无编制人员。公务员是通过公务员考试进入，上升渠道可以为副镇长，街道党委成员(组织、宣传委员等)，镇长，镇党委书记，做的好可以进入市里的单位，也可以通过选调考试进入市里单位。工资待遇有车补，精神文明奖。事业编是通过事业单位考试进入，编制主要分为两种，管理岗，专业技术岗。管理岗跟专业技术岗基本上升渠道一样，都是分层级的（例如管理9级，专业技术9级），在单位里从事工作基本是一样的，但是专业技术岗相对工资涨的更快（初级职称、中级职称、高级职称），职称可以通过考试或者评选（本人农学硕士毕业，所在地区三年直接评中级岗）。事业编制无法当镇长等更高级别职务。说白了事业编制主要是辅助公务员人员工作，但是在单位里跟公务员工作是一样的，除了车补没有工资待遇基本跟公务员差不多（专业技术中级职称比公务员正科级工资能高一点）。如果要考，建议考级别更高的事业编制（市里单位的事业编），最好还是努力考公务员。

如果有考试的问题也可以私信我，公务员、事业编都可以，已经帮助几个朋友上岸啦，并且都是第一名，免费给大家咨询。

我觉得这是一个比较笼统的问题，我们可以从几个方面来看下这个岗位的情况。

1.从岗位本身来看。

街道办事处的事业编制跟所有事业单位的事业编制一样待遇不低、工作稳定，拥有所有事业单位应该具备的优势条件，属于“铁饭碗”。而且，街道办事处属于公益一类的事业单位，在事业单位机构改革方面不用担心撤销的问题。不过，街道办事处属于基层一线的单位，我们都知道基层单位往往都比较辛苦，工作内容比较繁杂。如果进入这类单位的话，要做好吃苦的心理准备。

2.从发展前景来看。

事业编制的发展前景肯定没有公务员的发展前景那么大，这是毋庸置疑的。不过我们都知道凡事无绝对，谁都无法说清楚未来没有发生的事情，事业编制是无法跟公务员比较，但具体到个人又不能简单定论了，事业编制人员通过自己的努力实现超车这种情况也是有很大可能的。

3.从个人情况来看。

我觉得这才是决定街道办事处事业编制这份工作好不好的关键。如果我们自己对这份工作充满兴趣，愿意为之努力奋斗，那就算这份工作再辛苦，我们工作起来也是甘之如饴的。如果我们自己对这份工作没有什么情感，只是迫于家庭的压力或者其他因素来尝试，那我觉得这工作也算不得好，就算我们进去了，在这种状态下也难以实现自己的人生目标。

说实话，如果你有其他的选择千万不要去街道。现在街道不像以前那样轻松了，现在的街道忙的会让你怀疑人生的。因为我在社区上了七年，每天跟街道的人接触，所以知道他们平时的工作。街道里面有三种人，第一是公务员编制的，第二是事业编制，第三是合同编制。一般合同编制的做的事情肯定就是很杂，比较有技术的活一般都是事业编制和公务员编制的人做，毕竟有编制的文化程度摆在那，我们街道一般有编制的都是在党办和办公室，基本上都是帮书记写文章做报告。如果书记明天要开会，你晚上肯定要把稿子写出来发给书记的。还有就是党建这块，现在全国上下都重视党建，每天就是不停的做软件，检查软件。还有就是现在疫情期间，他们从初二上班上到现在，没有休息一天，男生晚上还要在街道通宵值班。还有平时的文明城市检查，街道的人都要下社区检查卫生，站马路，搬共享自行车等等。反正就是一个字忙。

有什么我还没有说到的欢迎补充。还有什么不明白的可以私信我，或者关注我。

我在一个大学同学在西部地区一个街道办事处，事业单位管理岗九级职工，每个月的收入如下（2021年）：

1，到手工资：3200元（扣除五险一金后的收入，小数点省略）

2，月度绩效：2000元；

3，每个月公积金缴纳额：2100（个人加单位，小数点省略）

另外他们年终还会发放一下福利，绩效和考核奖之类的，具体年终收入情况如下：

年终绩效16000；

工会福利：1200

考核绩效7200

年终收入合计（连同公积金一起计算）：5200*12+2100*12+16000+7200+1200=112000元。

如果抛开公积金只计算纯收入的话，大概年收入约9万左右，这个收入在我们小县城不算高，但是也绝对不低，略微比普通的打工族高一些，总体来看处于社会中等收入水平。

机关事业单位有很多好处，比如工作稳定，只要不出事，不可能会出现被开除这种现象，工资发放及时，基本上都是每个月10号准时发放，偶尔会拖延也最多延迟一两天，总体劳动量不是很大，相对还是比较轻松的，而且中国向来崇尚学而优则仕，因此在机关事业单位上班社会地位也会比较高。

但是机关事业单位也有很多弊端，比如稳定虽然是好事，但同时也是坏事，毕竟这辈子进去是什么样子，退休也基本上就是什么样子了，一眼能够望到头的生活。而且收入上也只能说勉强够糊口，如果原生家庭条件好，那么可以过点小资生活，如果原生家庭经济情况比较差，那么这些家庭子女考入机关事业单位生活也和一般的打工人没有什么区别。

另外，近几年机关事业单位的职工也是非常累的，加班情况也比较多，所以也不要一味地去追求考公务员或者事业单位，毕竟三百六十行，行行出状元，找到自己的兴趣爱好，努力的去追求自己的梦想，人生照样很精彩。