为什么一把手都喜欢骂人？

带嘴口，骂人，是戾气、匪气重生态的一大景观。看过警匪片的人会有这种感知。

在现代环境下，一把手偶尔骂人，是情绪没有控制好。但经常性的喜欢骂人，就是这位一把手的内在修养、心态不正，和他感受到的环境约束力微乎其微的问题了。

但有一点我确信，这位一把手是在面对自己的部下环境里，喜欢骂人，而面对自己的顶头上司，他的这一嗜好，他是绝不敢暴露的。这就说明喜欢骂人的一把手，平时在自己一亩三分地上，感受的环境约束力和制衡压力几乎是零，才使其尽兴的发展自己的嗜好。

一把手这一称谓，总感觉怪怪的，与现代文明有些格格不入。也许与我们业已形成的语境有关。

当今社会中，单位一把手喜欢骂人的现象并非普遍现象，但也反映了所在单位一把手的修养和心态，以及单位生态与现代文明背离的一面。

但在法治环境下，骂人是侮辱人格、侵犯人尊严的行为，不仅要受到社会道德的谴责，还要受到法律的惩罚。当一个人受到一把手的辱骂，尊严受到侵犯，有敢于拿起法律武器维护自己尊严的人，不仅要面临维权过程中的诸多困境，最为致命的是要面临不可承受的经济、政治惨局。所以普通人对此也就只能默默承受了。

中国文化里儒家思想是核心，儒家思想特别突出道德的一面，而骂人是要受道德谴责的，按理说一个没有修养的人，在社会上是立不住根的。

但道德本质是一种权利工具，是用来约束普通百姓的，却无法约束权利。因为权利掌控资源和舆论，舆论可以随意为自己不道德的一面洗白，而权利所掌控的资源，能决定普通百姓的生存状况，因此一把手骂人的现象，普通百姓只有容忍而默默承受。

现代文明生态要求一个单位里，管理群体与一线普通人群体之间，应该有相互制衡的机制和可操作的规则，避免一方独大。使权力没有了有效的约束和制衡。

一把手完全掌握一个单位的所有资源和话语权，责任与义务又得不到有效制衡和约束。喜欢骂人的一把手，只是可见的其人修养粗鄙的一面，不可见的另一面，会更加让普通人没有做人的尊严。

一把手骂人必定是少数，而且都发生在基层。因为我在基层工作过几年，确实存在。

有三方面因素驱使这种不好的现象：一是干部素质有待提高完善，小米粥里夹出一块肉，出头了！祖坟埋的地理位置好，还没有冒青烟，仅仅冒了个芝麻官，伊然方步，俗语说：穷人乍富，挺腰涨肚。指手画脚，显示权威。

二是基层工作复杂，上面千条线，下面一根针，压力是存在的，如果在遇到中心工作布置下来，且时间紧，任务重又迫切，还要及时汇报。再遇到下面的某些单位工作不力，拖延了工作进度，影响了全盘工作布局。主要领导要粗话的。

三种因素，那就是基层领导的修养水平了，咋就不能换个方式鼓励呢。其实，好多事能在和谐的谈笑风生中，非常圆满的就交差了。多鼓励，有奖，不要摆官架，把手下的兵当作自己兄弟看，多勉励下面的人会办事，效率高！人都是爱面子的。就如同孩子上学，多鼓励比批评强，奖、赞才有动力！如同我们头条平台，有赞就风生水起，浪花一朵朵，荷花疯满塘。

说这些，仅代表我自己曾经历的感受。现在，随着大学生普及镇官和村官，素质会有质的飞跃，粗口的情况会越来越少。

响鼓不用重击，就看针对啥人，骂人有三种，一种是不怀好意的骂人，是恶语中伤有意攻击对方，不是那种爱肉挑刺的骂人。一种是心怀善意爱肉挑刺的，是爱你骂你，怕你学坏变坏没人爱。一种是处熟处久的好朋友，离开骂人的语言不说话，好像骂着说话才舒服，才找得到感觉。

我见过一个最奇葩的老人，我礼貌地问他到那里要坐几路车，他是这样骂着回答我的，他说几路车在哪里你眼睛给是瞎掉了。真是让人哭笑不得，还好他老伴在面前，当面就骂他你这个老杂种，不要和他认真，你怎么对人这样说话。

我又见过一个很可笑的老人，和儿女说话也是出口就骂，出口就要带着骂人的语言说话，他对儿女说，烂花子，你给肿脖子呢？要肿就来肿掉算了，不肿你就滚了。意思是说，你给吃饭呢？要吃就来吃，不吃就去你的了，这是我亲耳听到的事。

为什么一些领导一把手都喜欢骂人呢？有些人是不骂不行，不骂不听话记不住。有些又是领导要显示他的权威性，他是领导可骂人。有些骂人的领导又是有口无心很好处，骂着跟下级说话，反而感到很融洽很随意。还有些领导是素质修养不高，随便出口就骂人，不以为耻反以为荣。

一把手喜欢骂人不是因为他是一把手，是他骨子里的劣根性，社会是个大家庭，各有分工，所谓一把手也是这个分工的一部分，他的职责是组织、团结和带领团队完成特定工作，这里没有骂人的内容。

因为他是一把手，反过来你敢骂吗？

不敢！一是怕丟了工作，二是怕穿上小鞋，吃亏的是你。

若是一般人骂你，不会容忍，除非他强势惹不起，逻辑就是如此简单。

平心静气下面再回头分析一下:

1.不是所有的一把手都喜欢骂人，有也只能是少数，而且也分什么样的领导。

比如天生火气大，暴脾气，下面又确实做错了事，闯了大祸，一时按捺不住开口骂人，下属决不敢回腔，不但骂就是打你一下也得受着，而此时你已经认识到闯祸的后果很严重。

比如彼此很信任，私下里打骂开玩笑谁也不会在意。

2.有些一把手，天生高傲，惯出来的毛病。

对上级绝对不会，而下属大多数阿谀奉迎之辈，稍不顺心开口骂人，下属会顺其意愿表示骂得好，习惯了，就养成了，有恃无恐。

3.之所以能当上一把手是上面有人，自己无德无修养，动辄开口骂人，让人不愿接近，这样的一把手会失去民心做不长久。