月养老金水平低于4000的涨800，高于4000的涨停，现实可行吗？

这种涨法，2023年实现的可能性就是零。

养老金的政策是秉持历史一贯性原则，不会突然有大的改变的。比如说，即使是新中国建立后，我们出台的第1个退休办法，叫做《关于退休人员处理办法的通知》。适用范围是过去有退休金的机关、铁路、海关、邮局等单位的职工。也就是说，旧中国时代的一些退休制度，我们也继承了下来。后来经过多次变化，才形成了现在的养老金制度。

退休人员的基本养老金调整，也是近年来国家一直秉持的制度。2005年开始，2022年养老金已经实现了连续第18年调整。今年国家已经明确养老金会继续适度上调。

养老金的调整方式从2016年开始都统一为定额调整、挂钩调整、适当倾斜。由于这三种调整方式，贯彻了社会大多数方面的需求，所以未来变动的可能性并不大。

比如定额调整贯彻的是公平原则，人人增加相同的养老金。这种调整有助于保障低养老金人群收入的购买力，毕竟同样增长50元，养老金1000元和养老金1万元增长的比例是不相同的。

挂钩调整是分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，体现的是多缴多得、长缴多得的理念。

国家在去年养老金调整通知中，特别提出要适当加大挂钩调整所占比重，为的是提高人们参保的积极性。毕竟我国的养老保险基金主要收入还是靠人们的参保缴费。

适当倾斜，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的照顾。高龄老人由于退休年代较早，当时的社会平均工资较低，因此也导致养老金水平较低，应当予以适当倾斜。对于艰苦边远地区的退休人员，他们为国家的艰苦边远地区建设作出了贡献，也应当受到照顾的。

这三种调整方式满足了社会对养老金调整的多方面需求，一般不会妄动。

另外，题目所说的养老金低于4000元涨800元，这一额度太高了，养老保险基金可能负担不起。

目前全国平均养老金水平不过3000元左右，养老金如果增长4%的话，只不过是仍然增长120元。

如果是养老金低于4000元的人群人人增长800元，差不多相当于人人平均涨500元。

随着近年来养老保险基金收支压力的增大，这样的增长负担不起的。

所以，就如题目所说，当是一种笑话吧，不可能实现。

4000有4000根据，3000有3000理由，这不是在集市上买东西，可以坎坎价，就是喝大锅粥，也有个碗满碗浅的差距。少壮不努力，老大徒伤悲。还是按份守已，开开心心的过日子吧。别异想天开了。

这种说法是不现实的，也是不可行的。首先，4000为界的划分没有政策和法律依据的，涨800这个标准也是如此；其二，养老金设立的初衷是保障“老有所养”，同时也具有鼓励人们退休前努力工作并上进，在不同的岗位上尽力做好、提职，做出最大的贡献；其三，这样的平均主义实质就是红眼病在作祟，有悖于政策。综上，我个人认为这种说法是不现实的。

这个建议很好，我支持，或许为低收入人群提高待遇，至于他的可行性这要看社会层面的接受度，国家每出台一项政策都需根据老百姓的认可度和实际情况出发，所以需要社会普遍认可才能实现。

涨停就是不涨，这是不现实的，因为物价在上涨；再说：把4000元作为恒定标准也是不科学的，而且，各省的养老金水平及物价水平也不一样，只能是各省根据自己的实际情况来具体调整，原则上：少的多加，多的少加。还应考虑职称和工龄，尽力让老百姓满意。