这个主要看自己怎么考虑，首先说说各自的好处吧！税务部门是垂直部门，地方政府的各种乱折腾几乎不会影响到税务局，相对比较清闲，而且打交道的一般都是企业，素质都挺高，会很受人尊重，并且逢年过节业务窗口可能还会收到些土特产之类的，并且税务系统因为联网的关系，几乎不会因为业务这方面加班！还有一点儿，税务部门也属于大局，该有的补助奖金都会有，不像有些小局，奖金补助之类的都没有！

乡镇的话，就是提拔较快，几乎年年有进步，这是各个局委都比不了的！

再说说各自的不好之处吧！税务部门虽然是垂直部门但是受地方管理，这几年因为地方税收不行，很多地方都给税务局施压，让想办法开税源，前段时间我们这里的税务局局长就被县里强制回家“休息”了；第二点是税务部门专业性强，考试比较多，听说每月都要进行考试，每天都得学习专业知识！第三是税务部门进步空间小，他几乎不会和地方交流，一个萝卜一个坑，上面走一个，下面提一个，一辈子不提拔的事并不少见！

再说乡镇方面，乡镇对接的是上级所有部门，特别是这几年，各个部门都在刷存在感，这导致乡镇干活比较多，比较杂，而且多数是毫无意义的，但是又必须的干，所以很多时候都要加班！第二乡镇直接面对的是群众，这几年群众工作很难做，乡镇干部挨骂是非常正常得事。第三乡镇干部担责任。事情多了容易出问题，出问题就要有人负责，在乡镇受处分也很正常！

以上是我总结的乡镇和税务部门的优缺点，我个人认为，要想进步选乡镇，但是要做好心理准备，特别是经济条件不好的乡镇，工作开展特别困难，领导曾说过一句话，有钱谁不会干，没钱干好才提现你能力，但是事实是巧妇难为无米之炊。要想体面干净，选税务局，不加班，责任也小。以我个人来说，只要不想进步，哪里都是天堂！

‬税务

税务部门号称“铁军”，俗话说“铁的营盘流水的兵”，税务部门是“铁的营盘不动的兵”，可见一进税务深似海，想跳出税务，想谋求进一步的发展和提高也非常困难。

普通的县级税务部门是正科级单位，而且是垂管的，身在县级，可谓是爹不疼娘不爱的，也就是地方提拔公务员没有税务部门，上级税务部门有好事也想不到县级税务局。

以我所在的市为例，市级税务机关和县级税务局，同样是降薪，市级税务局找了一堆文件尽量把降薪的数额调得很低，而县级税务局只能按照规定大规模降薪，市里根本不关照县里。

因为只能在系统内流动，处在正科级的层级内，很多税务人奋斗一辈子都达不到四级主办，所以一辈子重复同样的一件事也往往是大概率，发展前景不乐观。

‬乡镇

乡镇和县税务局都是正科级，但是税务局属于“条条”，乡镇政府属于“块块”，按照普遍的认识和实际，“块块”重要于“条条”。

我曾在乡镇工作整整十年，乡镇这些年被不少人“黑化”了，其实乡镇政府也不是全是忙、乱、苦。

首先要承认，乡镇的工作确实是忙，身在最基层，负担着信访稳定、安全生产、乡村振兴、环境保护、农业生产等等工作，不存在部门各行其是的道理。

乡镇工作是一个整体，比如你在财政所，除了干好财政工作外，乡镇其他的工作也要做，每人能独善其身。

其次，乡镇工作也确实乱，各种头绪，各种事物，没办法，这都是乡镇的客观环境决定的。比如你正在某个村宣传安全生产，这边镇里打电话让你去县里开乡村振兴的会，正开会另一个镇领导让你准备信访维稳的材料……

乡镇的环境往往大不如市里和县里，吃住都不是很方便，长时间加班下村，比起坐在有空调的办公室，确实是很苦。

不过，这也恰恰是乡镇锻炼人的地方，也因此乡镇获得提拔的机会也大大高于税务局或者其他大部分县直机关。

乡镇政府的工作可谓是丰富多彩，发展前景也较好，少则3～4年，即可获得提拔，也是它比较吸引人的地方！

‬选择

如果注重稳定、舒适、收入，可以选择税务局；如果有抱负，不怕吃苦，追求前程，那就选择乡镇。

当然了，以后有参加遴选的机会，不管是税务还是乡镇都可以参加，不打算在乡镇或者县级税务局的，可以选择税务，有充足时间复习考试。

要根据自身情况，没有一个标准，二个单位都是很好的单位，但是二个单位的性质不同，一是税务部门是执法部门，对法律，政策等业务水平要求相对极高，税务部门是垂直系统，由税务和地方双重领导，以税务系统领导为主，在提拔干部，干部交流只能在本系统进行，发展空间没有，只能对岗位在本单位轮岗，想调出税务系统几乎不可能，但除磷选外。二是乡镇部门是行政管理部门，个人发展空间很大，需要很全面的知识，而且工作繁杂，要具备很好的口才，要经常接触基层群众，要善于做好各方面的工作，懂得各方面的知识，只要工作出色，上升空间很大，交流提拔重用。三是二个部门都是行政部门，都是公务员，工资标准，福利待遇政策现在没有差距，总之，要根据自己所学专业知识，性格来决定。个人意见，谢谢！

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目光短浅，税务局没前途，乡镇干个三年后就可提副科级，前程似锦，先苦后甜。

网友咨询:

县税务局跟乡镇公务员选哪个？两个都是公务员，都离家近，去哪个？我是今年的应届毕业生，参加国考考到县税务局，参加省考考到乡镇公务员，都在家门口，应该选择去哪个岗位工作？

我的答复:

作为一名应届毕业生，你能够同时考上两个公务员岗位，说明你的学习能力非常强，也充分抓住了应届毕业生这个身份，在这里对你表示祝贺，毕竟已经找到了一条非常适合自己的道路，也得到了一份非常稳定的工作。

我在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内的情况比较了解，综合我个人对体制内的情况来看，我认为你应该选择去县税务局工作，而不要选择去乡镇公务员，毕竟在这两个岗位之间，县税务局可能更适合你，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、从工作压力上面来看，我认为县税务局的工作更加单线纯粹

在这两个岗位之间，我认为第一个需要考虑的因素就是工作压力，毕竟工作压力是一个非常直接的因素。

从我身边朋友的情况来看，我认为你选择税务局应该是一个比较好的岗位，因为在税务局工作，很多都是具体的业务工作，不会存在太大的难度，也不会有太多复杂的事情每天都干扰你。

如果你选择到乡镇公务员的岗位工作，虽然说不会有太多很复杂的事情，但是却有很多很杂的事情找你，因为乡镇是所有工作末端落实的地方，如果你不具备比较强的统筹能力，你每天都会加班加点。

现在乡镇的年轻公务员，不仅仅是要完成好自己本身应该负责的工作，还会有很多临时性的工作安排给你，尤其是现在乡镇比较缺人，一个人干三个人的活是很正常的事情。

在县税务局工作则不一样，县税务局属于非常庞大的一个部门，平时虽然说也会面对比较多的工作，但是这些工作都是分内之事，都是本身的业务工作，只要你花时间就能够完成，根本就不需要承担多大的压力。

从我身边认识这么多朋友情况来看，在税务局工作的公务员，很少会出现加班加点的情况，大部分人最起码能够保证周末和节假日正常休息，如果你在乡镇公务员岗位工作，周末和节假日都不一定能够放假，这也是一个很现实的事情。

二、在一般地区，县税务局的工资待遇比乡镇公务员还要高

接下来需要考虑的第二个因素，就是工资待遇的情况，从我身边了解到的情况来看，我认为你在县税务局工作的工资待遇，要比在乡镇公务员更高一些。

按照常理来看，一般情况都是基层的岗位，工资待遇更高一些，毕竟在乡镇工作能够拿到对应的乡镇补贴，但是税务局是一个比较特殊的系统，因为其工作的特殊性，在县税务局工作的工资待遇要比乡镇公务员更高一些。

其实这个问题从进入门槛就可以看出来，两者之间是有区别的，想要去县税务局工作，你必须要参加国考，如果你想去乡镇公务员工作，通常只参加省考就可以获得对应的资格。

通过国考进入公务员队伍工作，你就属于国家公务员，通常都是在比较重要的部门工作，享受的工资待遇通常也要比省考的工资待遇更高一些，在一般地区而言，如果是在比较发达的地区，可能省考的公务员要比国考的公务员，工资待遇还高。

以我所在地区为例，如果本科毕业以后考上县税务局的岗位，每个月到手的工资可以达到5000块钱，如果你是本科毕业考上乡镇公务员岗位，每个月到手的工资也就是4000块钱而已，中间还是有一定差距的。

三、在县一级单位，绝大多数公务员副科就已经到头

接下来需要考虑第三个因素，就是发展空间怎么样，毕竟进入体制内工作以后，就走上了从政的道路，很多人还是希望能够在这条道路上面走的更远一些，到更高的位置也才能够做出更大的贡献。

但是从我身边认识这么多公务员朋友情况来看，如果你是在县一级的单位工作，绝大部分人都是副科就已经到头了，想要晋升到正科是一件很难的事情，甚至有相当一部分人，是在科员的岗位一直干到退休，这是一个很现实的事。

如果你选择到县税务局工作，可能想要晋升到副科级，存在更大的难度，但是县税务局毕竟属于比较好的单位，在这个单位想要晋升到副科比较难，但享受副科级待遇并不难，享受副科级待遇和晋升到副科级的区别真没有太大。

如果你到乡镇公务员的岗位工作，确实想要晋升到副科级更容易一些，毕竟在乡镇里面有十几个副科的岗位，只要你工作能力不是太差，一般情况工作五年以后，就有机会晋升到副科级岗位工作。

不管是在乡镇公务员还是在县税务局，最终你晋升到副科以后就很难再进一步，毕竟单位的级别，就限制了从副科到正科，是一件竞争比较大的事情。

四、从未来工作调动难度看，税务局工作调动更加容易

在这两个岗位之间还有一个因素需要考虑，就是未来如果想要调动工作，从我个人的角度来看，我认为县税务局更加容易一些，因为在乡镇公务员岗位工作，通常都会有比较多的限制，从乡镇到县城或市区工作存在的难度更大。

虽然说现在两个岗位都是在离你家比较近的地区工作，但是万一未来你找到的对象是在市区工作，这时候你想要调动工作，肯定是县税务局更容易调动，乡镇公务员想到市区工作是一件很难的事情。

在县税务局工作，你是属于国家公务员，通常这些岗位都不会有太多的限制，如果你工作能力比较强，被上级部门看中，直接将你调到上级部门是完全有可能的事情，这也是国家公务员的一个优势。

如果你在乡镇公务员工作则不一样，通常乡镇公务员都会有五年服务期的限制，在这五年时间以内，基本上不可能把你调动到其他的岗位，五年时间以后你也很难获得调动到县城或市区工作的机会，因为想要从乡镇调到县城的人实在太多了。

总体来说，在这两个岗位之间，我个人更推荐你选择去县税务局工作，毕竟这个工作岗位工资待遇更好，未来工作调动也更加简单。

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