为什么有人宁愿降薪去干体力活,不愿意在格子间内卷?

这个体力活,首先要是轻体力活,不需要动太多的脑细胞,工作时间相对来说也固定,即使工资比坐办公室的低一些,相信那些在格子间内卷的人也不愿意再内耗下去,而宁愿自降身价去做这些工作。


毕竟内卷对人是一种精神折磨,让人心力交瘁,而办公室的工作,表面上看起来还行,动动手指头敲敲键盘就行,但其实不单单是敲敲键盘那么轻松。


以前每个人只要把工作做好了,能应付过去,就可以了,但现在单位里各种工作要留痕,不仅要有文字痕迹,甚至还要拍照留痕,上边三天两头的还要派人来检查,你得拿出十二分的精力陪同,同事之间还相互挖坑,如果没点城府的人,还不如去干体力活,起码不用费尽心思。


单位最近有个比较单纯的同事,就处于这个状态了。他是刚从另外的部门转入业务部的,算得上新手了。新手一上岗,工作时间都排到晚上三点钟了,本来属于他岗位的工作量是不大的,但是,大家都知道,欺负新手好像是约定俗成的规律,小单位,部门又少,其它部门见上了新人,甚至把自己部门的活都派给了新人。

做简单的轻体力活,不需要浪费脑细胞,同事之间虽然也有竞争,但好在大多数人心思还是简单的,只要干好自己的事情即可,没那么多的制约,心情也好,这样的轻体力活,何乐而不为?





爬格子需要有一定的文化底蕴,它的成功是一个渐进的过程。这一过程看似轻松,实则却是一个比较艰辛的创作过程。它需要创作者不断学习,不断积累;将输入的精华内容进行消化为我所用。它需要创作者眼观四路耳听八方,细仔观察生活,用心体验生活,挖掘生活中的经典题材;它需要创作者有推己及人的情感,去关注普通大众的热点话题;它需要创作者能耐得住寂寞,熬得住孤独;它需要创作者经得起住没有休息日、节假日的时间考验;它还需创作持之以恒的笔耕。


而体力工作是动作的简单重复,看似辛苦,但它单纯直接,收获也是立竿见影。


可体力工作会随年龄的增长而逐渐失去劳动机会。而爬格子会随着知识的积累,经验的丰富而集聚创作的能量,创作出优秀的作品。




心太累。




这的事情可能很少见?除非出了意外,再一个进争多了…不知道怎么回事?就不能乱说?干好自己的事情最重要的事!!!




题主提出这个问题,一是不了解社会现实,二是你没有在格子间的能力,根本不可能去格子间内卷。

所谓在格子间内卷。实际是在办公室写写算算的人,这些人都是有文化的人,尤其是做秘书。写材料的人,需要文化水平和写作水平很高的人,一般人是根本干不了的。

在格子间的人,没有体力活,都是动脑力的,所以在格子间的人都穿着干净,讲究,看上去温文尔雅,他们有文化,有涵养,他们遇事不急不躁,认真分析,他们写材料,写报告就是要平心静气,认真思考,分析,总结,逐步形成文章的。你看到人家的内卷,实际人家并不是在那里玩,人家看材料,看报纸,看书,都是在为提升写作水平学习呢。

在格子间的工作是高大上的,在格子间的人是有水平的,在格子间工作的人接触领导机会较多,分配到其他好的科室和提升的机会是比从事体力劳动的人多的。

凡是有点文化水平,想进步的人都想去格子间工作,而没有愿意去从事体力活,远离领导,被人看不起的。

题主问为什么有的人宁愿降薪去干体力活,不愿意在格子间内卷?正常情况下是没有这样的。这样的人可能有两种情况:一是他感觉自己的水平不达标在格子间很吃力,适应不了这个工作。二是他和领导搞僵了,不好继续在格子间工作。这样他们就宁愿降薪,去干体力活,也不在格子间内卷了!

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页面更新:2024-03-27

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